فهرست
ستاسو د لومړۍ دندې ترلاسه کول ستونزمن کیدی شي، په ځانګړې توګه کله چې دا د ځینو ځانګړو برخو لپاره راځي. په هرصورت، ډیری شرکتونه ډیری وختونه د ځانګړو پوستونو منلو دمخه ځانګړي تجربې ته اړتیا لري، او دوی د مهارت کچه له نږدې ګوري. مګر حتی که د کار کارت لاسلیک کول د یو ناممکن کار په څیر ښکاري، ټول له لاسه نه ورکول کیږي: ډیری مسلکونه شتون لري چې د کار پیل کولو لپاره تجربې ته اړتیا نلري. د ټکولو تجربې اړتیا، د نوي انتخابونو چک کول اړین دي ترڅو د ثبات څخه مخنیوی وشي. د دې په پام کې نیولو سره، لاندې 21 مسلکونه وګورئ چې د وړتیاوو په وخت کې دومره غوښتنه نه کوي، او ستاسو لپاره مثالی ومومئ.
هم وګوره: 5 مرحلې چې تاسو یې باید تعقیب کړئ د هر متن لنډیز کولو لپاره21 مسلکونه چې تجربې ته اړتیا نلري
په عمومي توګه لاندې ډیری پوستونه ځانګړي تجربې یا وړتیا ته اړتیا نلري. په ځینو مواردو کې، تخنیکي کورسونه ممکن ښه لیدل کیږي، مګر دا ممکن په هغه شرکت پورې اړه ولري چې تاسو یې غوښتنه کوئ. وګورئ:
- د پاکولو معاون؛
- اداري معاون؛
- د تولید معاون؛
- خدمت معاون؛
- د خزانې معاون ;
- د رستورانت خدمتګار؛
- باریسټا اټینډنټ؛
- د کریډیټ شنونکی؛
- بارټینر.
- د املاکو بروکر؛ 5>د املاکو د پانګونې مشاور؛
- د املاکو د پانګونې مشاورخرڅلاو؛
- کک؛
- کفیکشنر؛
- ګرافیک ډیزاینر؛
- چلونکی؛
- لوژستیک آپریټر؛
- سټاک چلوونکی؛
- استقبال کوونکی؛
- امنیت؛
- پلورونکی.
څنګه له تجربې پرته دنده ترلاسه کړئ؟
پرته له کومې مخکینۍ تجربې پرته دا دنده ترلاسه کول یو ریښتینی ننګونه کیدی شي. په هرصورت، دا په هیڅ صورت کې د حل وړ ستونزه نه ده. په هرصورت، د ځانګړو وړتیاو پرته د دندې ترلاسه کولو لپاره ډیری لارې شتون لري، مګر د دې لپاره، دا اړینه ده چې ځینې مهمې لارښوونې وپیژني.
د کار په ساحه کې د لږې تجربې سره د ګمارلو پروسه معمولا ستونزمن وي. د دې حقیقت له امله چې ډیری شرکتونه مسلکي کسان تعقیبوي څوک چې د دوی دندو ترسره کولو ته چمتو دي. له همدې امله ډیری خالي بستونه مسلکي تجربه د یو شرط په توګه وړاندې کوي، پدې معنی چې هغه نوماندان چې دا شرط نه پوره کوي حتی د انتخاب په پروسه کې هم په پام کې نه نیول کیږي.
معمولا، د کار بازار هغه وګړي چې لږ تجربه لري د افرادو په توګه پیژني. په عمل کې خدمت نه پیژني، کوم چې به د هغو کسانو روزنې او پاملرنې ته اړتیا ولري چې دمخه د ټیم برخه دي. په دې حالت کې، تل یو شرکت نشي کولی هغه روزنه وړاندې کړي چې ممکن اړین وي.
هم وګوره: لنډ فیوز: 5 خورا خارښونکي زودیک نښېمګر حتی که دا پیچلې ښکاري، دا باید "اوه سرې بګ" نه وي. د فعالیت او د هغه څه کولو سره چې تمه کیږي، دا به امکان ولري چې خالي ځای وګټئ او ټول ترسره کړئمتوقع ظرفیت. زده کړه څنګه.
1. هغه څوک اوسئ چې تاسو یې ګمارل غواړئ
له پیل څخه، هڅه وکړئ چې وښیې چې تاسو د سخت کار کولو لپاره ځای کې یاست، نه یوازې د اړیکو جوړولو لپاره، د بیلګې په توګه. د مسلکي کیدو زده کړه په مسلکي اړیکو کې د بلوغت او مسؤلیت ترلاسه کولو څخه بهر ده.
2. د هغو شرکتونو په لټه کې شئ چې ستاسو مهارتونو ته ارزښت ورکوي
ډیر او ډیر شرکتونه د مسلکي کسانو مهارتونو باندې تمرکز کوي چې دوی یې په ټیم کې غواړي. د دې تمرکز سره د موسسو لټون کول د مسلک پیل کولو لپاره اړین دي، او یوه لارښوونه دا ده چې نصاب د مهارتونو له مخې جوړ کړئ.
3. په وړتیا کې پانګه اچونه
د کار بازار ته د ننوتلو یوه ښه لار د رسمي زده کړو څخه بهر تلل دي، لکه د لیسانس او فراغت درجې. دا ممکنه ده چې د څو وړیا آنلاین کورسونو سره تخصص ولرئ، کوم چې د نصاب چټک پرمختګ وړاندیز کوي.
4. د آزاد په توګه کار وکړئ
دا د ډیری مسلکیانو لپاره یو ښه لومړی ګام دی. آزاد کار تجربه رامینځته کوي، ښه اړیکې تضمینوي او مالي بیرته ستنیدنه چمتو کوي.
5. خپل شبکې ته وده ورکړئ
نیټ ورک کول نور څه ندي ، د مسلکي اړیکو له شبکې څخه کم ندي. دا مهمه ده چې پوه شئ چې دا کافي ندي چې اغیزمن وي، مګر د مسلک د کار کولو لپاره تاسو ته نږدې مناسب خلک ولرئ. ډیری فرصتونه د راجع کولو سره پیل کیدی شي، کله چې یو څوک تاسو د خالي ځای لپاره یادوي.