Penerbitan notis awam untuk peraduan INSS meneruskan penyediaan peserta, tetapi kini dengan panduan yang lebih baik tentang kandungan yang diperlukan dan peringkat penilaian peperiksaan. Dalam pengertian ini, salah satu subjek yang membentuk ujian objektif Pengetahuan Asas ialah Etika dalam Perkhidmatan Awam .

Bertanggungjawab untuk membimbing profesional dalam berurusan dengan warganegara lain dan fungsi lain yang berkaitan dengan peranan juruteknik Keselamatan Sosial, serta pekerja INSS, disiplin ini penting untuk menilai persediaan calon untuk jawatan tersebut. Dalam kes peraduan INSS, terdapat keratan khusus kandungan ini.

Peraduan INSS 2022: Etika dalam Perkhidmatan Awam

Menurut kepada pengumuman rasmi, yang diterbitkan oleh jawatankuasa penganjur Pusat Penyelidikan Brazil dalam Penilaian dan Pemilihan dan Promosi Acara (Cebraspe), disiplin Etika dalam Perkhidmatan Awam diramalkan dalam ujian objektif Asas Pengetahuan. Terdiri daripada 50 soalan betul atau salah, peperiksaan juga menilai kemahiran.

Dalam kes ini, mata pelajaran lain seperti Pengertian Undang-undang Perlembagaan, Bahasa Portugis, Pengertian Undang-undang Pentadbiran, Penaakulan Logik-Matematik dan Pengertian Pengkomputeran juga membentuk peringkat peperiksaan ini. Dalam kes Etika dalam Perkhidmatan Awam, kandungan khusus akan dikenakan.

Menurut maklumat dalamnotis awam, kandungan Etika dalam Perkhidmatan Awam akan menumpukan kepada Kod Etika Penjawat Awam Profesional Cawangan Eksekutif Persekutuan, seperti yang diperuntukkan dalam Dekri nombor 1,171 tahun 1994 dan Dekri nombor 6,029 tahun 2007. perubahan dalam teks ini.

Peguam dan pelajar siswazah dalam Undang-undang Sivil dan Prosedur Sivil, Mylena Karine Ferreira Rios , mempertahankan kepentingan disiplin dalam pertandingan INSS, tetapi juga ketenangan dalam mengkajinya kerana pemotongan khusus.

“Dekri nº 1.171/1994 yang meluluskan Kod Etika Profesional Penjawat Awam Awam Kuasa Eksekutif Persekutuan hanya mempunyai 24 perkara”, memperincikan

Mylena mengukuhkan bahawa, sebagai tambahan kepada dekri khusus, calon perlu memahami bahawa Etika dalam Perkhidmatan Awam adalah berdasarkan prinsip moral pentadbiran.

Oleh itu, mengamalkan pengetahuan yang berkaitan dengannya. dan kandungan lain dalam bahagian simulasi Peraduan di Brazil.

Apakah yang membentuk Etika dalam Perkhidmatan Awam?

Pertama, ia mentakrifkan sebagai etika setiap teori, penyiasatan atau penjelasan yang mendekati pengalaman manusia dalam tingkah lakunya. Dalam pengertian ini, kedua-dua kepelbagaian dan kepelbagaian tindakan dipertimbangkan, serta kekhususan setiap orang dalam masyarakat .

Oleh itu, KodEtika terdiri daripada dokumen yang menentukan standard moral kelas profesional, untuk membimbing mereka dalam profesion mereka. Oleh itu, sebagai tambahan kepada melindungi pekerja, ia melindungi masyarakat yang dilayani oleh produk atau perkhidmatan yang bergantung pada kategori ini.

Dekri nombor 1,171 tahun 1994 secara khusus menetapkan peraturan, prinsip, tugas dan langkah berjaga-jaga yang mesti diambil oleh penjawat awam dalam menjalankan fungsi mereka.

Selain butiran ini, artikel lain yang diramalkan dalam Kanun Keseksaan, dalam Undang-undang Tanggungjawab Fiskal dan dalam Kanun Sivil .

“24 perkara itu mengawal peraturan deontologi, tugas utama penjawat awam, larangan terhadap penjawat awam dan suruhanjaya etika. Adalah disyorkan bahawa concurseiro memberi tumpuan kepada bahagian larangan terhadap penjawat awam”, nasihat Mylena Rios.

Di atas semua itu, mekanisme ini adalah cara untuk memastikan penjawat awam bertindak secara beretika, dalam prinsip dan parameter moral yang ditetapkan oleh perundangan semasa. Seterusnya, Dekri nombor 6,029 tahun 2007 melengkapkan teks pertama ini.

Dekri tersebut menetapkan Sistem Pengurusan Etika Cawangan Eksekutif Persekutuan untuk mempromosikan aktiviti yang berkaitan dengan kod etika untuk profesional ini.

Teks mempunyai 26 artikel, dibahagikan kepada item, perenggan dansubperenggan. “Adalah disyorkan agar calon menumpukan pengajian mereka pada artikel 11, yang mengawal bahagian prosedur untuk mengesahkan kelakuan dan moral penjawat awam”, jelas peguam Mylena.

Lebih khusus lagi, Dekri nombor 6,029 2007 menggalakkan interaksi badan, program dan tindakan yang berkaitan dengan etika awam dengan niat untuk menyumbang kepada pelaksanaan dasar awam . Oleh itu, ia berhasrat untuk menggalakkan ketelusan dan akses kepada maklumat sebagai kaedah mengurus etika awam.

Hasilnya, dekri mewujudkan kemungkinan keserasian dan penyepaduan antara norma, prosedur teknikal dan asas lain yang berkaitan dengan etika penjawat awam.

Secara praktiknya, melalui teks ini adalah mungkin untuk menyatakan tindakan untuk mewujudkan dan mempengerusikan prosedur Kod Etika.

Justeru, kualiti dan prestasi institusi dalam pengurusan etika awam penjawat awam bukan sahaja ditingkatkan tetapi digalakkan .