Objavljivanjem javnog oglasa za konkurs INSS nastavljena je priprema takmičara, ali sada sa većim smjernicama o potrebnom sadržaju i fazama evaluacije ispita. U tom smislu, jedan od predmeta koji čine objektivni test osnovnog znanja je Etika u javnoj službi .

Odgovoran je za usmjeravanje profesionalaca u ophođenju s drugim građanima i drugim funkcijama u vezi sa Uloga tehničara socijalnog osiguranja, kao i zaposlenih u INSS-u, ova disciplina je od suštinskog značaja za procenu pripremljenosti kandidata za poziciju. U slučaju konkursa INSS, postoji poseban isječak ovog sadržaja.

Konkurs INSS 2022: Etika u javnoj službi

Prema prema službenom priopćenju, koje je objavio organizacijski odbor Brazilskog centra za istraživanje u evaluaciji i selekciji i promociji događaja (Cebraspe), disciplina Etika u javnoj službi predviđena je u objektivnom testu Basic Znanje. Sastoji se od 50 tačnih ili pogrešnih pitanja, ispit takođe ocjenjuje vještine.

U ovom slučaju, drugi predmeti kao što su pojmovi ustavnog prava, portugalski jezik, pojmovi upravnog prava, logičko-matematičko rasuđivanje i pojmovi računarstva također čine ovu fazu ispita. U slučaju Etike u javnoj službi, naplaćuje se niche sadržaj.

Prema informacijama uJavno obaveštenje, sadržaj Etike u javnoj službi će se fokusirati na Etički kodeks profesionalnih državnih službenika Savezne izvršne vlasti, kako je predviđeno Uredbom broj 1.171 iz 1994. godine i Uredbom broj 6.029 iz 2007. godine. promene u ovim tekstovima.

Pravnica i apsolventica Građanskog prava i Građanskog postupka, Mylena Karine Ferreira Rios , brani značaj discipline na takmičenju INSS, ali i spokojstva u proučavajući ga zbog specifičnog kroja.

“Uredba br. 1.171/1994 kojom se odobrava Kodeks profesionalne etike državnog službenika izvršne vlasti Savezne vlasti ima samo 24 stavke”, detaljnije

Milena naglašava da, pored konkretnih uredbi, kandidati moraju razumjeti da je etika u javnoj službi zasnovana na principima administrativnog morala.

Dakle, uvježbavanje znanja vezanih za ove i drugi sadržaji u simuliranom dijelu takmičenja u Brazilu.

Šta čini Etiku u javnoj službi?

Prvo, definiše kao etiku svaku teoriju, istraživanje ili objašnjenje koje se približava ljudskom iskustvu u okviru svog ponašanja. U tom smislu, razmatraju se i raznolikost i raznolikost akcija , kao i specifičnosti svake osobe unutar društva .

Stoga, KodeksEtika se sastoji od dokumenta koji određuje moralne standarde profesionalne klase, da ih vodi u okviru njihove profesije. Dakle, pored zaštite radnika, štiti društvo koje se opslužuje proizvodima ili uslugama zavisnim od ove kategorije.

Dekret broj 1,171 iz 1994. godine posebno utvrđuje pravila, principe, dužnosti i mjere opreza koje javni službenici moraju uzeti u obavljanju svojih funkcija.

Pored ovih detalja, drugi članovi predviđeni u Krivičnom zakoniku, Zakonu o fiskalnoj odgovornosti i Zakonu o građanskom .

“24 tačke regulišu deontološka pravila, glavne dužnosti javnih službenika, zabrane javnih službenika i etičke komisije. Preporučuje se da se concurseiro fokusira na dio zabrana javnih službenika”, savjetuje Mylena Rios.

Iznad svega, ovi mehanizmi su načini da se osigura da javni službenici postupaju etički, u okviru moralnih principa i parametara utvrđenih važećim zakonodavstvom. Zauzvrat, Uredba broj 6.029 iz 2007. dopunjuje ovaj prvi tekst.

Uredba uspostavlja Sistem upravljanja etikom Federalne izvršne vlasti radi promoviranja aktivnosti u vezi sa etičkim kodeksom za ove profesionalce.

Tekst ima 26 članova, podeljenih na tačke, paragrafe ipodparagrafi. “Preporučuje se da kandidati svoje studije fokusiraju na član 11, koji reguliše proceduralni dio provjere ponašanja i morala javnih službenika”, objašnjava advokatica Mylena.

Tačnije, Uredba broj 6.029 iz 2007. promovira interakciju tijela, programi i akcije vezane za javnu etiku s namjerom da doprinesu implementaciji javnih politika . Dakle, namjerava promovirati transparentnost i pristup informacijama kao metode upravljanja javnom etikom.

Kao rezultat toga, Uredba uspostavlja mogućnost kompatibilnosti i integracije između normi, tehničkih procedura i drugih osnova vezanih za etiku javni službenik.

U praksi, kroz ovaj tekst postaje moguće artikulirati radnje za uspostavljanje i učinkovitost procedura Etičkog kodeksa.

Tako se kvalitet i institucionalni učinak u upravljanju javnom etikom državnih službenika ne samo povećava nego ohrabruje .