La publication de la Concours INSS La préparation des candidats s'est poursuivie, mais avec une orientation plus précise sur les contenus requis et les étapes d'évaluation de l'examen. En ce sens, l'une des matières qui composent l'épreuve objective des connaissances de base est la connaissance de base. L'éthique dans le service public .

Chargée de guider les professionnels dans leurs relations avec les autres citoyens et les autres fonctions liées au rôle de technicien de la sécurité sociale, ainsi que les employés de l'INSS, cette discipline est fondamentale pour évaluer la préparation du candidat au poste. Dans le cas du concours de l'INSS, il existe un découpage spécifique de ce contenu.

INSS Tender 2022 : Éthique dans le service public

Selon l'avis officiel, publié par l'organisme organisateur du Centre brésilien de recherche en évaluation, sélection et promotion d'événements (Cebraspe), la discipline de l'éthique dans le service public est prévue dans l'avis officiel. test objectif Composé de 50 questions à choix multiples, l'examen évalue également les compétences.

Dans ce cas, d'autres matières telles que les notions de droit constitutionnel, la langue portugaise, les notions de droit administratif, le raisonnement logico-mathématique et les notions d'informatique font également partie de cette étape de l'examen. Dans le cas de l'éthique du service public, un contenu spécifique sera exigé.

Selon l'information contenue dans l'avis public, le contenu de l'éthique dans le service public se concentrera sur le code d'éthique de la profession de fonctionnaire civil du pouvoir exécutif fédéral, comme prévu dans le décret numéro 1.171 de 1994 et le décret numéro 6.029 de 2007. En outre, les candidats doivent connaître le code d'éthique de la profession de fonctionnaire civil du pouvoir exécutif fédéral. changements dans ces textes.

Le juriste et l'étudiant de troisième cycle en droit civil et en procédure civile, Mylena Karine Ferreira Rios Dans le cas de l'INSS, il défend l'importance de la discipline dans le concours de l'INSS, mais aussi la tranquillité de l'étudier en raison de la coupe spécifique.

"Le décret n° 1 171/1994, qui approuve le code d'éthique professionnelle des fonctionnaires du pouvoir exécutif fédéral, ne comporte que 24 articles", a-t-elle déclaré.

Mylena insiste sur le fait que, outre les décrets spécifiques, les candidats doivent comprendre que l'éthique dans le service public est basée sur les principes de la moralité administrative.

De cette manière, vous pouvez pratiquer les connaissances relatives à ces sujets et à d'autres contenus dans la section des simulations de Concursos no Brasil.

Qu'est-ce que l'éthique du service public ?

Tout d'abord, l'éthique est définie comme toute théorie, recherche ou explication qui traite de l'expérience humaine et de ses comportements. actions les spécificités de chaque personne au sein de la société .

Le code de déontologie est donc un document qui détermine les normes morales d'une catégorie professionnelle, afin de la guider dans l'exercice de sa profession. protéger les travailleurs, protège la société qui est desservie par des produits ou des services dépendant de cette catégorie.

Le décret n° 1.171 de 1994 définit précisément les règles, les principes, les devoirs et les précautions que doivent prendre les fonctionnaires dans l'exercice de leurs fonctions.

En plus de ces détails, il y a d'autres détails articles prévus dans le code pénal, la loi sur la responsabilité fiscale et le code civil.

"Les 24 sections traitent des règles de déontologie, des principaux devoirs des fonctionnaires, des interdictions concernant les fonctionnaires et des comités d'éthique. Il est recommandé au candidat de se concentrer sur la partie des interdictions concernant les fonctionnaires", conseille Mylena Rios.

Ces mécanismes sont avant tout des moyens de s'assurer que la fonction publique agir de manière éthique, dans le respect des principes moraux et des paramètres établis par la législation en vigueur. Le décret n° 6.029 de 2007 vient quant à lui compléter ce premier texte.

Le décret établit le système de gestion de l'éthique du pouvoir exécutif fédéral afin de promouvoir les activités liées au code d'éthique de ces professionnels.

Il est recommandé au candidat de concentrer ses études sur l'article 11, qui régit la partie procédurale de la vérification de la conduite et de la moralité du fonctionnaire", explique l'avocate Mylena.

Plus précisément, le décret n° 6.029 de 2007 encourage l'interaction entre les organismes, les programmes et les actions liés à l'éthique publique dans le but de contribuer à la mise en œuvre des principes suivants les politiques publiques Elle vise ainsi à promouvoir la transparence et l'accès à l'information comme méthodes de gestion de l'éthique publique.

En conséquence, le décret établit la possibilité de compatibilité et d'intégration entre les normes, les procédures techniques et les autres motifs relatifs à l'éthique des fonctionnaires.

Dans la pratique, c'est à travers ce texte qu'il devient possible d'articuler des actions visant à mettre en place et à renforcer la coopération entre les États membres. rendre efficace les procédures du code d'éthique.

De cette manière, la qualité et la performance institutionnelles dans la gestion de l'éthique publique des fonctionnaires sont non seulement renforcées, mais aussi améliorées. incité .