Avaldamine INSS võistlus jätkas võistlejate ettevalmistamist, kuid nüüd suurema suunitlusega eksami nõutava sisu ja hindamisetappide osas. Selles mõttes on üks põhiteadmiste objektiivse testi teemadest põhiteadmised. Eetika avalikus teenistuses .

Vastutab spetsialistide suunamise eest teiste kodanikega suhtlemisel ja muude sotsiaalkindlustustehniku rolliga seotud funktsioonide eest, samuti INSSi töötajate eest, see distsipliin on põhiline, et hinnata kandidaadi ettevalmistust ametikohale. INSSi konkursi puhul on selle sisu konkreetne väljavõte.

INSS Pakkumine 2022: Eetika avalikus teenistuses

Vastavalt ametlikule teatele, mille on avaldanud Brasiilia hindamis- ja valikuuringute ning ürituste edendamise keskuse (Cebraspe) korraldusorgan, on ametlikku teatisse kantud avaliku teenistuse eetika distsipliin. objektiivne test Eksam koosneb 50 õigesti või valesti küsimusest ja hindab ka oskusi.

Sellisel juhul moodustavad selle eksami etapi ka muud ained, nagu põhiseaduse õiguse mõisted, portugali keel, haldusõiguse mõisted, loogilis-matemaatiline mõtlemine ja informaatika mõisted. Avaliku teenistuse eetika puhul nõutakse nišši sisu.

Vastavalt avalikus teadaandes esitatud teabele keskendub avaliku teenistuse eetika sisu föderaalse täitevvõimu avaliku teenistuse kutseala eetikakoodeksile, mis on sätestatud 1994. aasta määruses nr 1.171 ja 2007. aasta määruses nr 6.029. Lisaks peaksid võistlejad teadma, et muudatused nendes tekstides.

Jurist ja tsiviilõiguse ja tsiviilkohtumenetluse magistriõppe üliõpilane, Mylena Karine Ferreira Rios INSSi puhul kaitseb ta selle distsipliini tähtsust INSSi võistlusel, kuid ka rahulikkust selle õppimisel, sest see on eriline lõikamine.

"Dekreedis nr 1,171/1994, millega kiidetakse heaks föderaalse täitevvõimu ametnike kutse-eetika koodeks, on ainult 24 paragrahvi," ütles ta.

Mylena kinnitab, et lisaks konkreetsetele määrustele peavad võistlejad mõistma, et avaliku teenistuse eetika põhineb haldusmoraali põhimõtetel.

Sel viisil saate te harjutada nende ja muude sisudega seotud teadmisi Concursos no Brasil'i simulatsioonide rubriigis.

Millest koosneb avaliku teenistuse eetika?

Esiteks, eetika on defineeritud kui igasugune teooria, uurimine või seletus, mis käsitleb inimkogemust selle käitumise raames. Selles mõttes arvestab see nii mitmekesisust kui ka mitmekesisust tegevused , näiteks iga inimese eripära ühiskonnas .

Seega on eetikakoodeks dokument, mis määrab kindlaks ametiklassi moraalinormid, millest nad oma kutsealal juhinduvad. Seega, lisaks sellele, et kaitsta töötajad, kaitseb ühiskonda, mida teenindavad sellest kategooriast sõltuvad tooted või teenused.

1994. aasta dekreet nr 1 171 sätestab konkreetselt eeskirjad, põhimõtted, kohustused ja ettevaatusabinõud, mida riigiametnikud peavad oma ametikohustuste täitmisel järgima.

Lisaks nendele üksikasjadele on ka muid üksikasju planeeritud artiklid kriminaalkoodeksis, maksualase vastutuse seaduses ja tsiviilseadustikus.

"24 jaotist käsitlevad eetikareegleid, avalike teenistujate peamisi kohustusi, avalike teenistujate keelde ja eetikakomiteesid. Soovitatav on keskenduda avalike teenistujate keelde käsitlevale osale," soovitab Mylena Rios.

Eelkõige on need mehhanismid viisid, kuidas tagada, et avalik teenistus tegutseda eetiliselt, moraalipõhimõtete ja kehtivate õigusaktidega kehtestatud parameetrite piires. 2007. aasta dekreet nr 6.029 on omakorda selle esimese teksti täienduseks.

Dekreediga luuakse föderaalse täitevvõimu eetikajuhtimissüsteem, et edendada nende spetsialistide eetikakoodeksiga seotud tegevusi.

Tekstis on 26 artiklit, mis on jaotatud punktidesse, lõigetesse ja lõikudesse. "Soovitatav on, et kandidaat keskenduks oma õpingutes artiklile 11, mis distsiplineerib avaliku teenistuja käitumise ja kõlbluse kontrollimise menetluslikku osa," selgitab advokaat Mylena.

Konkreetsemalt, 2007. aasta dekreediga nr 6.029 edendatakse avaliku eetikaga seotud asutuste, programmide ja meetmete koostoimet, et aidata kaasa järgmiste eesmärkide elluviimisele avalik poliitika Selle eesmärk on seega edendada läbipaistvust ja juurdepääsu teabele kui avaliku eetika haldamise meetodeid.

Sellest tulenevalt kehtestatakse määrusega võimalus ühildada ja integreerida standardid, tehnilised menetlused ja muud avalike teenistujate eetikaga seotud alused.

Praktikas saab selle teksti kaudu võimalikuks sõnastada meetmeid, et luua ja teha tõhusat eetikakoodeksi menetlused.

Sel viisil mitte ainult ei suurendata, vaid ka parandatakse institutsioonide kvaliteeti ja tulemuslikkust avalike teenistujate eetika haldamisel. stimuleeritud .