Rezyumening asosiy maqsadi ishga qabul qiluvchini tashkilot ichida sizni qiziqtirgan lavozim uchun ideal profilga ega ekanligingizga ishontirishdir. Lekin bilasizmi rezyumega nima qo'ymaslik kerak ? Axir, u tanlov jarayoni uchun tanlanishi kerak.

Ushbu maqolani o'qishni davom eting, bu sizga har qanday rezyumeda yo'l qo'ymaslik kerak bo'lgan besh narsani ko'rsatadi, shunda u suhbatdoshning nazarida jozibador bo'ladi va osonlashtiradi. uning biznes bozoriga kirishi. Buni tekshiring.

2022-yilda rezyumeingizga nima qo'ymaslik kerakligini tushuning

1) Ahamiyatsiz shaxsiy ma'lumotlar

Agar siz rezyumega nima yozmaslik kerakligi haqida shubhangiz bo‘lsa, ba’zi shaxsiy ma’lumotlar ahamiyatsiz deb hisoblanishi mumkin. Ular faqat ishga qabul qiluvchining vaqtini behuda sarflash va e'tiborni tashkilotni qiziqtiradigan ma'lumotlardan chalg'itish maqsadiga ega.

Shu sababli quyida quyidagi ma'lumotlar . Vaziyatdan qat'i nazar, hech qachon rezyumeingizga kiritmaslik kerak:

• To'liq manzil (shahar va mahalla yetarli);
• Oilaviy ahvol (suhbatdosh uchun bu unchalik muhim emas);
• Milliy haydovchilik guvohnomangiz raqami;
• Oilaviy ma'lumot (o'quv rejasiga aloqasi yo'q);
• Bolaligingizda o'qigan maktablaringiz nomlari;
• Din(bu masala kompaniya uchun muhim emas);
• Poyga.

2) Ish haqi bo'yicha taxminlar

Rezyumega nima qo'ymaslik haqida yana bir qiziqarli maslahat. Agar kompaniya rezyumeda ish haqi bo'yicha kutishni talab qilmasa (juda kam odam buni qiladi), siz ushbu ma'lumotni ushbu hujjatga kiritishdan qochishingiz kerak.

Bu nozik masala bo'lgani uchun, ish haqi kutilishi faqat bo'lishi kerak. ochiq vakansiyani to'ldirish uchun eng mos deb topilgan rezyumelar ko'rib chiqilgandan so'ng yakuniy intervyu davomida muhokama qilinadi. Bunga e'tibor bering, yopiqmi?

Masalan, siz ishga yollovchi kompaniya taklif qilgan maoshdan yuqori bo'lgan ish haqi talabini qo'yganingizni tasavvur qiling. Sizning rezyumeingiz shov-shuvli bo'lsa-da, u o'chirib tashlanadi, chunki siz kompaniya ma'lum qilingan maosh miqdorini to'lashga rozi bo'lgan taqdirdagina ishlashga rozi bo'lgandek taassurot qoldirdingiz.

3) Maktab rekordi

Rezyumega nima qo'ymaslik kerakligi haqida yana bir hack. Sizning o'rta maktab baholaringiz, masalan, ishga qabul qiluvchiga qanchalik mos keladi? Yo'q. Ya'ni, sizning maktab rekordingiz mutlaqo ahamiyatsiz va hech qachon rezyumeingizga ilova qilinmasligi kerak.

Mutaxassisning samaradorligi va salohiyati kollejda olgan baholari bilan o'lchanmaydi. Akademik tayyorgarlik haqida gap ketganda, nomzod faqat o'zi tugatgan universitetga kirishi kerakkurs nomi, boshlanish va tugash sanasi.

Oliy ma'lumotga ega bo'lmaganlar o'rta maktabni tugatgan ta'lim muassasasi ma'lumotlarini kiritishlari shart. Hujjatda siz o'qigan va bahsli pozitsiyaga bog'liq bo'lgan darsdan tashqari kurslar ham ta'kidlangan bo'lishi mumkin.

4) Rezyumega nima yozmaslik kerak: eskirgan ko'nikmalar

Nomzod rezyumega nima qo'ymaslik kerakligi haqida ushbu maslahatga e'tibor berishi kerak. Ushbu muhim hujjatga kiritilgan barcha atributlaringiz va texnik ko'nikmalaringiz joriy bo'lishi va eng avvalo, tashkilot uchun tegishli bo'lishi kerak.

Eskirgan yoki bahsli pozitsiyaga hech qanday aloqasi bo'lmagan ko'nikmalar. , nomzodning obro'siga dog' tushirishdan tashqari, uzoq kutilgan suhbatni olishga yordam bermaydi, shunday emasmi? Bu haqda o'ylab ko'ring.

Ba'zi jang san'atida ustunlik qilish, bozorda endi ishlatilmaydigan asboblar yoki matn terishda usta bo'lish, masalan, kompaniyaga hech qanday qiymat qo'shmaydigan mahoratdir. Ko'pincha e'tibordan chetda qolishi mumkin bo'lgan ushbu tafsilotga e'tibor bering.

5) Haddan tashqari ko'p tafsilotlar

Oxirgi, lekin eng muhimi, CV ga nima qo'ymaslik kerakligi haqidagi oxirgi maslahatimiz. Ushbu hujjatning maqsadi avvalgi kasbiy tajribangizni ko'rsatish bo'lsa ham, ortiqcha tafsilotlar zararli bo'lishi mumkin, bilasizmi?

Ideal - bu faqat siz.Oxirgi 10 yil ichida oldingi ish joylarini tavsiflang, agar ular o'sha paytda bahsli bo'sh ish o'rinlari bilan bog'liq bo'lsa yoki samarali va sifatli ish ishlab chiqilishi uchun muhim ko'nikmalarni namoyish etsa.

Shunday qilib, agar ma'lum bir mutaxassis bo'lsa. tajriba Agar taklif qilinayotgan imkoniyatga qiymat qo'shmasangiz , uni rezyumeingizga kiritmasligingiz kerak, chunki bu ishga yollovchi uchun zarracha ma'noga ega emas, rozimisiz? Haddan tashqari ahamiyatsiz ma'lumotlar hech qachon yaxshi baholanmaydi. Ob'ektivlik, har doim.

Rezyumega nimani kiritmaslik kerakligi haqidagi shubhalaringiz hal qilindi deb umid qilamiz. Endi 2022-yilda bozor izlayotgan professional boʻlish uchun ularning barchasiga qatʼiy amal qilish sizga bogʻliq. Omad tilaymiz.