L'objectiu principal d'un currículum és convèncer el reclutador que sou la persona amb el perfil ideal per al lloc que us interessa dins d'una organització. Però saps què no posar al teu currículum ? Al cap i a la fi, cal seleccionar-lo per al procés de selecció.

Seguiu llegint aquest article que us mostrarà cinc coses que s'han d'evitar en qualsevol currículum, perquè sigui atractiu als ulls de l'entrevistador i faciliti la seva inserció en el mercat empresarial. Fes-hi una ullada.

Comprèn què no has de posar al teu currículum el 2022

1) Informació personal irrellevant

Si teniu dubtes sobre què no heu de posar al vostre currículum, algunes dades personals poden considerar-se irrellevants. Només tenen l'objectiu de perdre el temps del reclutador i distreure l'atenció de les dades que són d'interès per a l'organització.

Per aquest motiu, la informació següent a continuació mai hauria d'incloure al vostre currículum, independentment de la situació:

• Adreça completa (la ciutat i el barri són suficients);
• Estat civil (això li importa poc a l'entrevistador);
• Número del carnet de conduir nacional;
• Informació familiar (res a veure amb el currículum);
• Noms de les escoles a les quals vau assistir durant la infància;
• Religió(aquest tema no li importa a l'empresa);
• Carrera.

2) Expectatives salarials

Un altre consell interessant sobre què no posar al vostre currículum. Llevat que l'empresa demani que l'expectativa salarial s'inclogui al currículum (molt pocs encara ho fan), hauríeu d'evitar posar aquesta informació en aquest document.

Com que és un tema delicat, l'expectativa salarial només hauria de ser discutit durant una eventual entrevista, després que s'hagin seleccionat els currículums considerats més adequats per cobrir una vacant. Fixeu-vos-hi, tancat?

Per exemple, imagineu-vos que poseu una reclamació salarial superior al sou que ofereix l'empresa contractant. Per molt que el teu currículum sigui sensacional, serà descartat, ja que donaves la impressió que només acceptes treballar si l'empresa accepta pagar l'import del sou informat.

3) Expedient escolar

Un altre truc sobre què no cal posar al vostre currículum. Quina rellevància tindrien les teves notes de secundària, per exemple, per al reclutador? Cap. És a dir, el vostre expedient escolar és completament irrellevant i no s'ha d'adjuntar mai al vostre currículum.

La eficiència i la capacitat d'un professional no es mesuren per les notes que va tenir a la universitat. Quan es tracta de formació acadèmica, el candidat ha d'entrar només a la universitat on es va graduar, lanom del curs, data d'inici i finalització.

Els que no tinguin estudis superiors han d'introduir les dades de la institució educativa que va cursar el Batxillerat. També es poden destacar en el document els cursos extraescolars que hagis fet i que estiguin relacionats amb la posició impugnada.

4) Què no posar al currículum: competències obsoletes

Els El candidat ha de prestar atenció a aquest consell sobre què no cal posar al vostre currículum. Tots els vostres atributs i habilitats tècniques que s'inclouen en aquest important document han de ser actuals i, sobretot, rellevants per a una organització.

Habilitats obsoletes o que no tenen rellevància per al càrrec que es disputa. , a més d'embrutar la imatge del candidat, no l'ajudarà a aconseguir l'esperada entrevista, oi? Penseu-hi.

Dominar algun art marcial, eines que ja no s'utilitzen al mercat o ser un mestre en mecanografia, per exemple, són habilitats que no aportaran cap valor afegit a l'empresa. Fixeu-vos en aquest detall, que sovint pot passar desapercebut.

5) Massa detall

Per últim, però no menys important, el nostre darrer consell sobre què no cal posar al vostre currículum. Encara que la intenció d'aquest document sigui mostrar les vostres experiències professionals prèvies, l'excés de detalls pot ser perjudicial, saps?

L'ideal és que només tudescriure els llocs de treball anteriors en els darrers 10 anys, sempre que siguin rellevants per a la vacant que s'ocupa en el moment o que demostrin competències essencials per desenvolupar un treball eficient i de qualitat.

D'aquesta manera, si un determinat professional experiència Si no afegeixes valor a l'oportunitat que t'ofereix, no l'has de posar al teu currículum, ja que no té el més mínim sentit per al reclutador, d'acord? L'excés d'informació irrellevant mai es té en compte. Objectivitat, sempre.

Esperem que els teus dubtes sobre què no incloure al teu currículum s'hagin resolt. Ara et toca a tu seguir-los al peu de la lletra per convertir-te en el professional que busca el mercat el 2022. Molta sort.