ສາລະບານ
ການສື່ສານລະຫວ່າງບຸກຄົນເປັນຫົວຂໍ້ທີ່ນັບມື້ນັບມີຄວາມສຳຄັນໃນໂລກອາຊີບ. ຫຼັງຈາກທີ່ທັງຫມົດ, ການສື່ສານຕົວມັນເອງແມ່ນທັກສະທີ່ສໍາຄັນສໍາລັບຄວາມສໍາເລັດ; ບໍ່ພຽງແຕ່ຢູ່ໃນບ່ອນເຮັດວຽກ, ແຕ່ວ່າໃນທຸກຂົງເຂດຂອງມະນຸດ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ຫຼາຍຄົນລືມວ່າບັນຫານີ້ເລີ່ມຕົ້ນຢູ່ໃນຕົວຂອງມັນເອງ, ແລະການເຂົ້າໃຈຄວາມຄິດ, ຄຸນຄ່າແລະຄວາມຮູ້ສຶກຂອງເຂົາເຈົ້າແມ່ນມີຄວາມຈໍາເປັນເພື່ອໃຫ້ເຄື່ອງມືຂອງຊີວິດສາມາດຫັນ.
ໂດຍການຮຽນຮູ້ທີ່ຈະສື່ສານຢ່າງມີປະສິດທິພາບກັບຕົວທ່ານເອງ, ມັນເປັນໄປໄດ້. ເພື່ອປັບປຸງດ້ານຕ່າງໆເຊັ່ນຄວາມຫມັ້ນໃຈຕົນເອງ, ຄວາມຫມັ້ນຄົງຂອງຕົນເອງແລະສະຫວັດດີອາລົມ. ຕັ້ງແຕ່ນັ້ນມາ, ທັກສະອື່ນໆກໍ່ຖືກພັດທະນາ, ຈຳເປັນຕໍ່ຄວາມສໍາເລັດໃນຊີວິດສ່ວນຕົວ ແລະ ອາຊີບ.
ແຕ່ສິ່ງທີ່ຈະເປັນລັກສະນະການສື່ສານລະຫວ່າງບຸກຄົນ? ມັນສາມາດປັບປຸງໄດ້ແນວໃດ, ແລະມັນມີຜົນກະທົບແນວໃດຕໍ່ຊີວິດຂອງບຸກຄົນ? ຄໍາຖາມເຫຼົ່ານີ້ແລະຄໍາຖາມອື່ນໆສາມາດຕອບໄດ້ຂ້າງລຸ່ມນີ້, ເປີດເຜີຍແນວຄວາມຄິດຂອງທັກສະແລະ demystifying ມັນຄັ້ງດຽວແລະສໍາລັບທັງຫມົດ.
ການສື່ສານລະຫວ່າງບຸກຄົນແມ່ນຫຍັງ?
ຕາມຊື່ຂອງມັນເອງບົ່ງບອກ, ການສື່ສານລະຫວ່າງບຸກຄົນແມ່ນ. ຄວາມສາມາດໃນການສື່ສານກັບຕົວທ່ານເອງຢ່າງມີປະສິດທິພາບ. ມັນສະຫນອງໂອກາດສໍາລັບຄວາມຮູ້ຕົນເອງແລະການປະເມີນຕົນເອງ, ແລະໃຫ້ບຸກຄົນທີ່ຈະເຂົ້າໃຈຄວາມຮູ້ສຶກ, ພຶດຕິກໍາແລະຄວາມຄິດຂອງເຂົາເຈົ້າ, ໃຫ້ພວກເຂົາສະແດງອອກຢ່າງເປັນຈຸດປະສົງຫຼາຍ.
ເບິ່ງ_ນຳ: ຫຼັງຈາກທີ່ທັງຫມົດ, ອາກາດເຢັນຈາກເຄື່ອງເປົ່າຜົມແມ່ນຫຍັງ?ທັກສະນີ້ແມ່ນສໍາຄັນ.ເພື່ອໃຫ້ຄົນສາມາດຕັດສິນໃຈໄດ້ຢ່າງມີສະຕິ ແລະ ໝັ້ນໃຈຫຼາຍຂຶ້ນ, ເຊິ່ງເຮັດໃຫ້ຂະບວນການແກ້ໄຂບັນຫາມີປະສິດທິພາບຫຼາຍຂຶ້ນ, ທັງເປັນການປັບຕົວເຂົ້າກັບສະຖານະການຊີວິດທີ່ແຕກຕ່າງກັນ. ເຊັ່ນດຽວກັນ, ການສື່ສານລະຫວ່າງບຸກຄົນແມ່ນມີຄວາມຈໍາເປັນເພື່ອສ້າງພື້ນຖານທີ່ເຂັ້ມແຂງຂອງຄວາມນັບຖືຕົນເອງແລະຄວາມຫມັ້ນໃຈຕົນເອງ, ເນື່ອງຈາກວ່າມັນສະຫນອງທັດສະນະທີ່ແທ້ຈິງຂອງບຸກຄົນແລະສິ່ງທີ່ລາວມີຄວາມສາມາດ.
ເບິ່ງ_ນຳ: 7 ສັນຍານທີ່ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າຄົນນັ້ນກໍາລັງຮັກທ່ານມັນເປັນໄປໄດ້ທີ່ຈະເຂົ້າໃຈທັກສະນີ້. ເປັນ "ສຽງພາຍໃນ" : ມັນເຮັດວຽກໂດຍຜ່ານການສົນທະນາທີ່ສ້າງຂຶ້ນໂດຍຄວາມຄິດ, ດັ່ງນັ້ນຄໍາຕອບຕໍ່ສະຖານະການ, ການຕັດສິນໃຈແລະຄວາມຮູ້ສຶກທີ່ຂັດແຍ້ງອອກມາຈາກພວກມັນ. ການສື່ສານປະເພດນີ້ຍັງສາມາດນຳໃຊ້ໄດ້ຜ່ານຊ່ອງທາງອື່ນໆເຊັ່ນ: ການຂຽນ ຫຼື ການບັນທຶກ, ແຕ່ກ່ອນອື່ນໝົດ, ການສະທ້ອນຕ້ອງຖືກລິເລີ່ມໂດຍຄວາມຄິດ.
ເມື່ອປັບປຸງການສື່ສານລະຫວ່າງບຸກຄົນ, ທາງດ້ານເຫດຜົນ, ບັນຫາຕ່າງໆ ເຊັ່ນ: ສະຕິປັນຍາທາງດ້ານອາລົມ ແລະລະຫວ່າງບຸກຄົນ ແລະ ທັກສະການວິເຄາະໄດ້ຮັບຄວາມເຂົ້າໃຈໃຫມ່, ຍ້ອນວ່າພວກເຂົາຍັງໄດ້ຮັບການປັບປຸງຕາມລໍາດັບ. ການສະທ້ອນພາຍໃນເຮັດວຽກກ່ຽວກັບຄວາມຮູ້ຕົນເອງ, ເຊິ່ງໃນນັ້ນປະກອບສ່ວນໃນທາງບວກກັບຄວາມສາມາດໃນການສະແດງຕົນເອງຕໍ່ຜູ້ອື່ນ.
ຜົນກະທົບຂອງການສື່ສານລະຫວ່າງບຸກຄົນໃນບ່ອນເຮັດວຽກ
ໃນສະພາບແວດລ້ອມທີ່ເປັນມືອາຊີບ, ການສື່ສານປະເພດນີ້. ແມ່ນສໍາຄັນສໍາລັບການຄຸ້ມຄອງອາຊີບທີ່ດີ. ຫຼັງຈາກທີ່ທັງຫມົດ, ມັນຊ່ວຍໃຫ້ບຸກຄົນສາມາດກໍານົດສິ່ງທີ່ຄວາມສາມາດແລະຂໍ້ຈໍາກັດຂອງເຂົາເຈົ້າ, ເຊິ່ງອະນຸຍາດໃຫ້ພວກເຂົາຕິດຕາມຈຸດປະສົງ ແລະເປົ້າໝາຍທີ່ເປັນຈິງ ແລະສາມາດບັນລຸໄດ້.
ປະເພດຂອງຈິດໃຈທີ່ບັນລຸໄດ້ໂດຍການຮັບຮູ້ຕົນເອງ ແລະຄວາມຫມັ້ນໃຈຕົນເອງແມ່ນມີຄວາມຈໍາເປັນສໍາລັບການຮັບມືກັບສະຖານະການຄວາມກົດດັນ ແລະຄວາມກົດດັນ. ດັ່ງນັ້ນ, ຄວາມສາມາດໃນການເອົາຊະນະສິ່ງທ້າທາຍແລະຄວາມຢືດຢຸ່ນເພີ່ມຂຶ້ນຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ, ປ້ອງກັນອຸປະສັກບາງຢ່າງຈາກການສາມາດຂັດຂວາງການປະຕິບັດຂອງຜູ້ຊ່ຽວຊານ. ແນວຄວາມຄິດລະຫວ່າງປະຊາຊົນຈໍານວນຫນຶ່ງ. ໂດຍການຮູ້ເຖິງອາລົມ ແລະຄວາມຄິດຂອງຕົນເອງ, ທ່ານສາມາດສື່ສານກັບເພື່ອນຮ່ວມງານ ແລະ ຊັ້ນສູງໄດ້ດີຂຶ້ນ, ປັບປຸງການເຮັດວຽກເປັນທີມ ແລະເພີ່ມສະມັດຕະພາບ.
ອີກຢ່າງໜຶ່ງຜົນປະໂຫຍດທີ່ສຳຄັນຂອງທັກສະນີ້ແມ່ນຄວາມສາມາດໃນການຮັບມືກັບການປ່ຽນແປງຕ່າງໆໃນໂລກຂອງ ການເຮັດວຽກ: ໂດຍການເຂົ້າໃຈພາຍໃນຂອງມັນ, ການປັບຕົວເຂົ້າກັບການປ່ຽນແປງໃນຊີວິດສ່ວນຕົວແລະເປັນມືອາຊີບກາຍເປັນເລື່ອງງ່າຍດາຍ, ຍ້ອນວ່າມັນສ້າງຄວາມບໍ່ແນ່ນອນແລະຄວາມຫມັ້ນຄົງຫນ້ອຍລົງ. ຕັ້ງແຕ່ນັ້ນມາ, ການຕັດສິນໃຈສາມາດເຫັນໄດ້ວ່າເປັນຊ່ວງເວລາທີ່ສະຫງົບສຸກຫຼາຍກວ່າການຈິນຕະນາການ.
ຈະພັດທະນາມັນໄດ້ແນວໃດ?
ມີເຕັກນິກທີ່ແຕກຕ່າງກັນຫຼາຍອັນທີ່ອະນຸຍາດໃຫ້ພັດທະນາການຕິດຕໍ່ສື່ສານລະຫວ່າງບຸກຄົນ. ຫນຶ່ງໃນນັ້ນແມ່ນຜ່ານການຂຽນ: ການຮັກສາບັນທຶກຊ່ວຍໃນການຈັດລະບຽບຄວາມຄິດແລະອາລົມ, ແລະເມື່ອກັບຄືນໄປຫາຂໍ້ຄວາມທີ່ເປັນລາຍລັກອັກສອນ, ມັນເປັນໄປໄດ້ທີ່ຈະກໍານົດຄວາມແນ່ນອນ.ຮູບແບບຄວາມຄິດທີ່ອາດຈະເປັນອຸປະສັກໃນຄວາມກ້າວຫນ້າສ່ວນບຸກຄົນຫຼືເປັນມືອາຊີບ, ຄົ້ນພົບຈາກນັ້ນກ່ຽວກັບວິທີການແກ້ໄຂບັນຫາເຫຼົ່ານີ້.
ການອຸທິດຕົນເພື່ອຄວາມຮູ້ຂອງຕົນເອງຍັງເປັນວິທີການປັບປຸງທັກສະນີ້, ເພາະວ່າການຮູ້ຄຸນຄ່າຂອງຕົນເອງ, ເປົ້າຫມາຍ. ແລະຄວາມເຊື່ອອະນຸຍາດໃຫ້ປັບປຸງການສື່ສານພາຍໃນ. ນີ້ລວມມີການທົດສອບບຸກຄະລິກກະພາບ ຫຼືຊອກຫາຄໍາຕິຊົມທີ່ເປັນມືອາຊີບ.