خپلمنځي اړیکي یوه داسې موضوع ده چې په مسلکي نړۍ کې ورځ تر بلې زیات اهمیت لري. په هرصورت، اړیکه پخپله د بریالیتوب لپاره یو مهم مهارت دی. نه یوازې په کار کې، بلکې په هره انساني ساحه کې. په هرصورت، ډیری خلک هیروي چې دا مسله له ځانه پیل کیږي، او د دوی په افکارو، ارزښتونو او احساساتو پوهیدل اړین دي ترڅو د ژوند ګیرونه بدل شي. د ځان باور، ځان درناوي او احساساتي هوساینې په څیر اړخونو ته وده ورکول. له دې وروسته، نور مهارتونه وده کوي، چې په شخصي او مسلکي ژوند کې د بریالیتوب لپاره اړین دي.

مګر د داخلي اړیکو اړخونه به څه وي؟ دا څنګه ښه کیدی شي، او دا د یو فرد په ژوند څه اغیزه لري؟ دا او نورې پوښتنې لاندې ځواب کیدی شي، د مهارت مفهوم افشا کول او یو ځل او د ټولو لپاره یې پټول.

داخلي اړیکه څه ده؟

لکه څنګه چې نوم پخپله بیانوي، داخلي اړیکه ده. د خپل ځان سره په مؤثره توګه د خبرو اترو وړتیا. دا د ځان د پوهې او ځان ارزونې فرصت وړاندې کوي، او یو فرد ته دا وړتیا ورکوي چې د دوی احساسات، چلند او فکرونه درک کړي، دوی ته اجازه ورکوي چې په ډیر هدف سره څرګند شي.

دا مهارت مهم دی.د دې لپاره چې خلکو ته اجازه ورکړي چې د ډیر پوهاوي او ټینګار سره پریکړې وکړي، کوم چې د ستونزې د حل کولو اغیزمن بهیر، او همدارنګه د ژوند د مختلفو حالتونو سره د ښه تطبیق پایله ده. په ورته ډول، د خپل ځان درناوي او پر ځان د باور د ټینګ بنسټ د جوړولو لپاره د شخصي اړیکو اړیکه اړینه ده، ځکه چې دا د فرد او هغه څه چې هغه یې وړتیا لري یو ډیر حقیقي لید وړاندې کوي.

د دې مهارت پوهیدل ممکن دي. د یو "داخلي غږ" په توګه: دا د افکارو لخوا جوړ شوي ډیالوګونو له لارې کار کوي، نو د حالاتو، پریکړو او متضاد احساساتو ځوابونه له دوی څخه راځي. دا ډول ارتباط د نورو چینلونو لکه لیکلو یا ثبتولو له لارې هم کارول کیدی شي، مګر تر ټولو لومړی، انعکاس باید د افکارو له لارې پیل شي.

کله چې د خپلمنځي اړیکو ښه کول، په منطقي توګه، مسلې لکه د استخباراتو احساساتي او خپلمنځي او تحلیلي مهارتونه یو نوی پوهاوی ترلاسه کوي، ځکه چې دوی هم په پایله کې پرمختګ کوي. داخلي انعکاس په ځان پوهه باندې کار کوي، چې په پایله کې د نورو سره د ځان څرګندولو وړتیا کې مثبته مرسته کوي.

په کار کې د داخلي اړیکو اغیز

په مسلکي چاپیریال کې، دا ډول ارتباط د ښه مسلک مدیریت لپاره خورا مهم دی. په هرصورت، دا د افرادو سره مرسته کوي ترڅو وپیژني چې د دوی وړتیاوې او محدودیتونه څه دي، کوم چې دوی ته د موندلو اجازه ورکويموخې او موخې چې ریښتیني او د لاسته راوړلو وړ دي.

د ذهن ډول ډول حالت د ځان پوهاوي او ځان باور له لارې ترلاسه کیږي د فشار او فشار حالتونو سره د معاملې لپاره هم اړین دي. په دې توګه، د ننګونو او انعطاف وړتیا په چټکۍ سره وده کوي، د ځانګړو خنډونو مخه نیسي چې د مسلکي فعالیت مخه ونیسي.

په بدل کې، داخلي اړیکې لاهم په خپلمنځي اړیکو مثبت اغیزه لري، کوم چې د تبادلې پر بنسټ والړ دی. د څو کسانو تر منځ د نظریاتو. د خپلو احساساتو او افکارو په پوهیدو سره، تاسو کولی شئ د همکارانو او لوړ پوړو چارواکو سره ښه اړیکه ونیسئ، د ټیم کار ته وده ورکړئ او د تولید کچه لوړه کړئ.

د دې مهارت بله مهمه ګټه د نړۍ د مختلفو بدلونونو سره د مقابلې وړتیا ده. کار: د دې داخلي په پوهیدو سره، په شخصي او مسلکي ژوند کې د لیږدونو سره تطابق آسانه کیږي، ځکه چې دا لږ ناڅرګندتیا او ناامني رامنځته کوي. له هغه وخته، پریکړه کول د یو ډیر ارامه شیبې په توګه لیدل کیدی شي چې یو یې تصور کوي.

څنګه یې پراختیا ومومي؟

ډیری مختلف تخنیکونه شتون لري چې د اړیکو داخلي پراختیا ته اجازه ورکوي. یو یې د لیکلو له لارې دی: د ډایري ساتل د افکارو او احساساتو تنظیم کولو کې مرسته کوي ، او کله چې لیکل شوي متن ته راستون شو ، نو دا ممکنه ده چې ځینې مشخصات وپیژني.د فکر نمونې چې کیدای شي په شخصي یا مسلکي پرمختګ کې خنډ وي، له هغه وخته د دې ستونزو د حل لپاره لارې چارې لټوي.

د ځان پوهې ته وقف کول هم د دې مهارت د ښه کولو یوه لاره ده، ځکه چې خپل ارزښتونه، اهداف وپیژني. او باورونه د داخلي اړیکو ښه کولو ته اجازه ورکوي. پدې کې د شخصیت ازموینې یا د مسلکي فیډبیک غوښتل شامل دي.