Sanaos padamelan mangrupikeun anu mayar tagihan sabagéan ageung warga unggal bulan, henteu sadayana sugema ku jabatan anu dipilih. Barina ogé, éta teu gampang ngarasa professionally dilakonan sarta ngan digawekeun ku naon anjeun resep: ieu, sahenteuna, mangrupa anggapan anu paling nyanghareupan unggal poé. Sanajan kitu, lamun datang ka sugema, aya sababaraha profési nu jauh leuwih bagja ti batur, sarta dina tingkat global.

Ayeuna, hiji ulikan Universitas Harvard didaptarkeun mana nu pakasaban unhappiest di dunya, merhatikeun. akun inpormasi dikumpulkeun saprak 1938 on leuwih ti 700 pagawe. Studi Harvard ngeunaan Pangembangan Dewasa naroskeun patarosan ngeunaan kahirupan pamilon unggal dua taun, supados aranjeunna tiasa nuturkeun tahapan unggal individu.

Nurutkeun lembaga, padamelan anu peryogi sakedik interaksi manusa sareng sakedik kasempetan pikeun ngawangun. hubungan bermakna jeung kolega condong mibanda karyawan leuwih bagja. Barina ogé, lamun anjeun leuwih nyambung jeung jalma, anjeun bakal ngarasa leuwih sugema jeung ngalakukeun pakasaban hadé.

Pikeun leuwih jéntré ngeunaan subjek, pariksa 5 profési paling bagja di dunya ieu di handap, dumasar kana ulikan ti Harvard.

5 profési paling bagja di dunya

Robert Waldinger, profésor psikiatri di Harvard Medical School sarta diréktur survéy, ngajelaskeun yén profési palingsoliter boga sababaraha jalur kalawan ngan hiji arah. Contona, aranjeunna mindeng numbu ka industri munculna, disetir ku téhnologi. Ieu kasus supir treuk, penjaga wengi atanapi anu damel di jasa pangiriman bungkusan sareng tuangeun.

Kaseueuran waktos, jalma-jalma ieu henteu gaduh batur sapagawean, sareng dina pilihan sapertos ritel online, tiasa dianggo. gancang teuing pikeun karyawan dina shift gudang tunggal malah nyaho ngaran silih. Tapi dina cara anu sami, profési anu ngalibatkeun kontak konstan sareng para nasabah, sapertos telemarketer, ogé tiasa janten setrés.

Ayeuna, pariksa lima profési anu didaptarkeun salaku anu paling henteu bagja di dunya ku ulikan lembaga. :

1. Caretaker

Penjaga tanggung jawab pikeun ngajaga organisasi sareng fungsi anu leres tina kondominium padumukan sareng jinis wangunan sanés. Profesional ieu ngurus beberesih sareng konservasi rohangan, sareng ogé ngajamin kasalametan pangeusina, ngalaksanakeun perbaikan sareng pangropéa sakedik upami diperyogikeun.

2. Panjaga

Pancén pangawas nyaéta pikeun ngawas jeung ngajaga harta. Anjeunna oge bisa ngadalikeun aksés pikeun datang, asupna tur kaluar karyawan na kandaraan, sarta dina rounds situs, ku kituna manéhna bisa mastikeun yén sagalana aya dina urutan. Eta sia remembering yén profésional ieu ngajagaspasi jeung kumpulan, tapi lain jalma.

3. Kurir

Para kurir nyiapkeun bongkar muat barang, mindahkeun bahan dina treuk sareng nganteurkeun pesenan ka konsumén. Dina kasus profési anu dicutat ku pangajian, posisi dina daptar ngalibatkeun pangiriman anu dilakukeun ku aplikasi, biasana kadaharan sareng produk ka pelamar.

4. Kaamanan

Para ahli ieu kedah ngawas fasilitas sareng daérah umum atanapi swasta supados aranjeunna tiasa nyegah, merangan sareng ngontrol kajahatan. Aranjeunna nampi sareng ngontrol gerakan jalma-jalma di daérah anu aksés gratis atanapi diwatesan. Jabatan séjén anu aya hubunganana nyaéta agén kaamanan, asisten mantau, asisten kaamanan harta sareng kaamanan harta benda.

5. Agén

Agén kedah nyayogikeun rupa-rupa layanan palanggan. Anjeun tiasa damel di sababaraha lingkungan, sapertos toko, apoték, supermarkét, réstoran, bank sareng seueur deui.

Sanaos para patugas henteu kedah ngatasi kasepian, aya faktor sanés anu maénkeun peran anu penting dina. ngabalukarkeun unhappiness dina karya. Stress, contona, mangrupa salah sahiji sumber utama, sarta langsung patali jeung melankolis karyawan, nu bisa memicu kahariwang parna, nganonaktipkeun individu pikeun ngalakukeun kagiatan éféktif.