Isi kandungan
Walaupun pekerjaan adalah yang membayar bil kebanyakan rakyat pada setiap bulan, tidak semua orang berpuas hati dengan jawatan yang mereka pilih. Lagipun, bukan mudah untuk berasa berjaya secara profesional dan bekerja hanya dengan apa yang anda suka: ini, sekurang-kurangnya, adalah tanggapan yang dihadapi kebanyakan orang setiap hari. Walau bagaimanapun, apabila bercakap mengenai ketidakpuasan hati, terdapat beberapa profesion yang jauh lebih tidak bahagia daripada yang lain, dan pada peringkat global.
Baru-baru ini, kajian Universiti Harvard menyenaraikan pekerjaan paling tidak gembira di dunia, dengan mengambil kira akaun maklumat yang dikumpul sejak 1938 mengenai lebih daripada 700 pekerja. Kajian Harvard Pembangunan Dewasa bertanyakan soalan tentang kehidupan peserta setiap dua tahun, supaya mereka boleh mengikuti peringkat setiap individu.
Lihat juga: Mesej Krismas: lihat 16 kad cantik untuk dikongsiMenurut institusi itu, pekerjaan yang memerlukan sedikit interaksi manusia dan sedikit peluang untuk membina perhubungan yang bermakna dengan rakan sekerja cenderung mempunyai lebih ramai pekerja yang tidak berpuas hati. Lagipun, jika anda lebih berhubung dengan orang lain, anda akan berasa lebih berpuas hati dan melakukan kerja yang lebih baik.
Untuk memahami lebih lanjut tentang subjek itu, lihat 5 profesion paling tidak bahagia di dunia di bawah, berdasarkan kajian dari Harvard.
5 profesion paling tidak bahagia di dunia
Robert Waldinger, profesor psikiatri di Sekolah Perubatan Harvard dan pengarah tinjauan, menjelaskan bahawa profesion palingbersendirian mempunyai beberapa laluan dengan hanya satu arah. Sebagai contoh, mereka sering dikaitkan dengan industri baru muncul, didorong oleh teknologi. Ini adalah kes pemandu trak, penjaga malam atau mereka yang bekerja dalam perkhidmatan pembungkusan dan penghantaran makanan.
Kebanyakan masa, individu ini tidak mempunyai rakan sekerja, dan dalam pilihan seperti runcit dalam talian, bekerja itu. terlalu pantas untuk pekerja dalam satu syif gudang untuk mengetahui nama masing-masing. Tetapi dalam cara yang sama, profesion yang melibatkan hubungan berterusan dengan pelanggan, seperti telemarketer, juga boleh menyebabkan tekanan.
Sekarang, lihat lima daripada profesion yang disenaraikan sebagai yang paling tidak gembira di dunia oleh kajian institusi :
Lihat juga: Temui kelemahan setiap tanda zodiak1. Penjaga
Penjaga bertanggungjawab untuk mengekalkan organisasi dan berfungsi dengan baik bagi kondominium kediaman dan jenis bangunan lain. Profesional ini menjaga pembersihan dan pemuliharaan ruang, dan juga memastikan keselamatan penghuni, menjalankan pembaikan kecil dan penyelenggaraan apabila perlu.
2. Pengawal
Peranan penjaga adalah untuk mengawasi dan menjaga harta benda. Dia juga boleh mengawal akses untuk pelawat, keluar masuk pekerja dan kenderaan, dan pusingan tapak, supaya dia boleh memastikan semuanya teratur. Perlu diingat bahawa profesional ini melindungiruang dan koleksi, tetapi bukan orang.
3. Kurier
Kurier menyediakan pemunggahan dan pemunggahan barang, memindahkan bahan dalam trak dan menghantar pesanan kepada pelanggan. Dalam kes profesion yang dipetik oleh kajian, jawatan dalam senarai melibatkan penghantaran yang dibuat oleh apl, biasanya makanan dan produk kepada pemohon.
4. Keselamatan
Para profesional ini mesti memantau kemudahan dan kawasan awam atau swasta supaya mereka boleh mencegah, memerangi dan mengawal jenayah. Mereka menerima dan mengawal pergerakan orang di kawasan yang mempunyai akses percuma atau terhad. Jawatan lain yang berkaitan ialah ejen keselamatan, pembantu pemantauan, pembantu keselamatan harta benda dan keselamatan harta benda.
5. Ejen
Ejen mesti menyediakan pelbagai perkhidmatan perkhidmatan pelanggan. Anda boleh bekerja dalam beberapa persekitaran, seperti kedai, farmasi, pasar raya, restoran, bank dan banyak lagi.
Walaupun atendan tidak perlu menangani kesunyian, terdapat faktor lain yang memainkan peranan asas dalam menimbulkan rasa tidak senang dalam kerja. Tekanan, sebagai contoh, adalah salah satu sumber utama, dan berkaitan secara langsung dengan kemurungan pekerja, yang boleh mencetuskan kebimbangan yang teruk, melumpuhkan individu untuk melakukan aktiviti dengan berkesan.