Spis treści
Chociaż praca jest tym, co opłaca rachunki dla większości obywateli każdego miesiąca, nie każdy jest zadowolony z wybranego stanowiska. W końcu nie jest łatwo czuć się spełnionym zawodowo i pracować tylko w tym, co się kocha: jest to przynajmniej pojęcie, z którym większość boryka się na co dzień. Jeśli jednak chodzi o niezadowolenie, istnieją zawody, które są znacznie bardziej nieszczęśliwe niż inne,i na poziomie globalnym.
Niedawno w badaniu przeprowadzonym na Uniwersytecie Harvarda wymieniono najnieszczęśliwsze zawody na świecie, biorąc pod uwagę informacje zebrane od 1938 r. na temat ponad 700 pracowników. W badaniu Harvard Study of Adult Development co dwa lata zadawano uczestnikom pytania dotyczące ich życia, dzięki czemu można było śledzić fazy rozwoju każdej osoby.
Według organizacji charytatywnej, zawody, które wymagają niewielkiej interakcji międzyludzkiej i niewielu okazji do budowania znaczących relacji z kolegami, mają tendencję do zatrudniania nieszczęśliwszych pracowników. W końcu, jeśli jesteś bardziej związany z ludźmi, będziesz czuć się bardziej zadowolony i lepiej wykonywać swoją pracę.
Aby dowiedzieć się więcej na ten temat, sprawdź poniżej 5 najnieszczęśliwszych zawodów na świecie, na podstawie badania przeprowadzonego na Harvardzie.
5 najnieszczęśliwszych zawodów na świecie
Robert Waldinger, profesor psychiatrii w Harvard Medical School i dyrektor badania, wyjaśnił, że bardziej samotne zawody mają pewne jednokierunkowe uliczki. Na przykład, są one często związane z wschodzącymi, napędzanymi technologią branżami, takimi jak kierowcy ciężarówek, stróże nocni lub usługi dostarczania paczek i żywności.
W większości przypadków osoby te nie mają współpracowników, a w takich branżach jak sprzedaż detaliczna online, tempo pracy jest zbyt szybkie, by pracownicy na jednej zmianie magazynowej mogli nawet znać swoje imiona. Podobnie stresujące mogą być zawody wymagające stałego kontaktu z klientami, takie jak telemarketerzy.
Teraz sprawdź pięć zawodów wymienionych jako najbardziej nieszczęśliwe na świecie w badaniu instytucji:
1. dozorca
Dozorca jest odpowiedzialny za utrzymanie organizacji i sprawne funkcjonowanie kondominiów mieszkalnych i innych typów budynków. Ten profesjonalista dba o sprzątanie i konserwację przestrzeni, a także zapewnia bezpieczeństwo mieszkańcom, przeprowadzając drobne naprawy i konserwację w razie potrzeby.
2. oglądać
Funkcja stróża polega na nadzorowaniu i pilnowaniu obiektu. Może on również działać w zakresie kontroli dostępu odwiedzających, wejścia i wyjścia pracowników i pojazdów oraz obchodu miejsca, dzięki czemu może upewnić się, że wszystko jest w porządku. Warto pamiętać, że ten profesjonalista chroni przestrzenie i kolekcje, ale nie ludzi.
3. wybawiciel
Pracownicy zajmujący się dostawami przygotowują załadunek i rozładunek towarów, przenoszą materiały na ciężarówki i dostarczają zamówienia do klientów. W przypadku zawodu przytoczonego w badaniu, praca na liście polega na dostarczaniu za pomocą aplikacji, zazwyczaj żywności i produktów do zamawiających.
4. bezpieczeństwo
Specjaliści ci muszą strzec obiektów i obszarów publicznych lub prywatnych, aby mogli zapobiegać przestępstwom, zwalczać je i kontrolować. Odbierają i kontrolują ruch osób w obszarach o swobodnym lub ograniczonym dostępie. Inne powiązane stanowiska to pracownik ochrony, asystent ds. monitoringu, asystent ds. ochrony mienia i ochrona mienia.
Zobacz też: Sprawdź 7 świetnych filmów Netflix, które wyróżniały się w 2022 roku5. asystent
Od pracowników biurowych oczekuje się świadczenia różnorodnych usług dla klientów i mogą oni pracować w różnych miejscach, takich jak sklepy, apteki, supermarkety, restauracje, banki i inne.
Zobacz też: Horoskop: zobacz, jakie są prognozy dla Twojego znaku w czerwcuPodczas gdy pracownicy obsługi telefonicznej nie muszą zmagać się z samotnością, istnieją inne czynniki, które odgrywają kluczową rolę w powodowaniu nieszczęścia w pracy. Stres, na przykład, jest jednym z głównych źródeł i jest bezpośrednio związany z melancholią pracowników, która może wywoływać silny niepokój, uniemożliwiając osobom efektywne wykonywanie zadań.