سىز ئاممىۋى خىزمەت بىلەن شەخسىي ساھەدە ئىشلەش خىرىسىغا دۇچ كېلىۋاتامسىز؟ بۇ پۈتۈنلەي تەبىئىي. بۇ ماقالە سىزگە دۆلەتتىكى ھۆكۈمەت خىزمەتچىسى بولۇشنىڭ ياخشى ۋە پايدىسىز تەرەپلىرىنى كۆرسىتىپ بېرىدۇ. ئۇلارنىڭ ھەر بىرىنى چوڭقۇر تەھلىل قىلىپ ، ئۇنىڭ ھاياتىي كۈچكە ئىگە ياكى ئەمەسلىكىنى تەكشۈرۈپ بېقىڭ.

ياخشى تەرەپلەر

مەمۇر بولۇشنىڭ ئاساسلىق ئەۋزەللىكى. فېدېراتسىيە ، شەھەر ياكى شىتات مۇسابىقىلىرىدە تەستىقلانغان بارلىق كىشىلەر پىنسىيەگە چىققۇچە خىزمەت بىخەتەرلىكىگە كاپالەتلىك قىلىدۇ. بۇنىڭدىن كېيىن قايتا خىزمەت ئىزدەشنىڭ ھاجىتى يوقلىقىنى بىلسىڭىز ، سىزگە خاتىرجەملىك ئېلىپ كېلەلەيدۇ.

جەلپ قىلىش كۈچىگە ئىگە ئىش ھەققى شەخسىي شىركەتلەرگە قارىغاندا. مۇنەۋۋەر دەسلەپكى مائاش بىلەن تەمىنلەيدىغان ئاشكارا خېرىدار چاقىرىشتا تەستىقلانغانلىقىنى تەسەۋۋۇر قىلىپ بېقىڭ. بۇ يامان ئەمەس ، شۇنداقمۇ؟ سىزنىڭ رول ئېلىش ساھەسىڭىز ، كىم بىلىدۇ ، ھەتتا چەتئەلدە ياشايدۇ. ئاممىۋى خىزمەتتە بۇلارنىڭ ھېچقايسىسى تەلەپ قىلىنمايدۇ.

تولۇق پىنسىيە

بىلەمسىز؟مەمۇرنىڭ ئاخىرقى مائاشىنىڭ تولۇق پۇلى بىلەن پىنسىيەگە چىققانلىقى؟ ھەقىقەت. INSS پىنسىيەگە مۇناسىۋەتلىك قاتتىق قائىدىلەرنى ئورناتقانلىقتىن ، خۇسۇسىي ئىگىلىكتىمۇ بۇنداق ئەھۋال يۈز بەرمەيدۇ. پېنسىيەگە چىققان ئاي ، ئەگەر سىز مەمۇر بولسىڭىز. ئەرزىمەسمۇ ياكى ئەرزىمەسمۇ؟

ئالاھىدە پايدا ئېتىبارغا ئېلىنىدۇ. مەمۇر قانۇندا بەلگىلەنگەن ئالاھىدە تەمىناتلارغا ئېرىشىدۇ.

ياخشى ئۈلگە بولامسىز؟ يۇقىرى دەم ئېلىش ، ھەر بەش يىلدا ئۈچ ئاي مائاشلىق دەم ئېلىش ، ئاكتىپ ۋەزىپە ئۆتەش ، كەسپىي تەربىيىلەش كۇرسىغا قاتنىشىش ھوقۇقى ، مۇكاپات پۇلى قاتارلىقلار.

شەخسىي شىركەتتە ياخشى خىزمەتكە ئېرىشىشىڭىز ئۈچۈن ، تاللاش خىزمىتىگە قاتنىشىش ئۈچۈن نۇرغۇن تەلەپلەرگە دۇچ كېلىسىز. ئۇلارنىڭ بىرى كەسپىي تەجرىبىنىڭ ئۇزۇنلۇقى بولۇپ ، ئۇ ھۆددىگە ئالغۇچى شىركەتنىڭ نىشانىغا يېتىشى كېرەك. دېمەك ، ھاياتىڭىزدا ئەزەلدىن خىزمەت قىلىپ باقمىغان بولسىڭىزمۇ ، ھەر قانداق بىر مۇسابىقىنى سىناپ باقسىڭىز بولىدۇچەكلىمە. شەخسىي شىركەتكە قارىغاندا.

مەمۇرىي رايوندىكى ھۆكۈمەت خىزمەتچىسى ، ھەپتىدە 40 سائەت ئەتراپىدا ئىشلەيدۇ. ئىسمېنا قوشۇپ ئىشلەشكە ئېھتىياجلىق بولغاندا ، ئۇلارنىڭ مائاشى ياخشى بولىدۇ. مەمۇر بولۇشنىڭ ئەڭ ئاخىرقى پايدىسى. يۇقىرىدا تىلغا ئېلىنغان بارلىق ئەۋزەللىكلەر ئالدىدا ، شۈبھىسىزكى ، مەمۇرلار كەسىپنى ئىلگىرى سۈرۈش مۇمكىنچىلىكىدىن باشقا ، تېخىمۇ ياخشى تۇرمۇش سۈپىتى بىلەن تەمىنلەيدۇ.

شىركەت بىلەن ياخشى ۋاقىتلاردىن ھۇزۇرلىنىشقا تېخىمۇ كۆپ ۋاقتىڭىز بولىدۇ. ئائىلىڭىزدە ، شەخسىي شىركەتلەردە ئىشلەيدىغان بىرىنىڭ تىپىك بىخەتەرلىكى بولمايدۇ. دىققەت قىلىشقا ئەرزىيدىغىنى شۇكى ، سىزنىڭ ئاممىۋى ئورگاندىكى ئورنىڭىز قانچە يۇقىرى بولسا ، مائاشىڭىزمۇ شۇنچە يۇقىرى بولىدۇ.

پايدىسىز

ھەممە نەرسە ئەتىرگۈل بولمىغاچقا ، بىرازىلىيىدە ھۆكۈمەت خىزمەتچىسى بولۇشنىڭ پايدىلىق تەرەپلىرى ۋە پايدىسىز تەرەپلىرىگە كەلسەك ، تالاش-تارتىشلىق مۇسابىقىدە تەستىقلىنىش بىر مۇرەككەپ ۋەزىپە بولۇشى مۇمكىن ، چۈنكى ئۇ سىز ئۈچۈن زور كۈچ سەرپ قىلىدۇ. ئەمما رىقابەتنى مەغلۇب قىلىش مۇمكىن ئەمەس.

كەسپىي چەكلەش

Aكۆپىنچە ئاممىۋى ئورگانلار مۇلازىمېتىرنى كۈندىلىك فۇنكسىيەسىنى ئورۇنداش بىلەنلا چەكلەيدۇ ، باشقا ھېچقانداق نەرسە يوق. شۇڭلاشقا ، ئەگەر سىز بىر ئىجادكار ئادەم بولسىڭىز ھەمدە خىزمىتىڭىزدە يېڭىلىق يارىتىشنى ياخشى كۆرسىڭىز ، بەلكىم مەمۇرلار سىزگە ئەڭ ماس كەلمەسلىكى مۇمكىن.

بىيۇروكراتلىقنى قانداق بىر تەرەپ قىلىشنى بىلىش

مەملىكىتىمىزدە ھۆكۈمەت خىزمەتچىسى بولۇشنىڭ پايدىسىز تەرەپلىرىنى تىلغا ئالغىنىمىزدا ، بىيۇروكراتلىق ھەتتا ھۆكۈمەت ئورگانلىرىنىڭ خىزمەتچىلىرى ئۈچۈنمۇ ھەقىقىي توسالغۇ بولالايدۇ. پائالىيەتلەر مۇرەككەپ ، بەزىدە ئۈنۈمسىز. ئەگەر چاققانلىق سىزنىڭ ھەرىكەت قابىلىيىتىڭىزنىڭ بىرى بولسا ، ئاممىۋى مۇلازىمەت بەلكىم سىزگە ماس كەلمەسلىكى مۇمكىن. كۈنى ، ئاممىۋى مۇلازىمېتىرغا ئايلىنىش تەۋسىيە قىلىنمايدۇ. بۇ مۇلازىمەتتە كۆپىنچە ۋەزىپىلەر دائىملىق بولۇپ ، مەلۇم مەنىدىن ئېيتقاندا تەكرارلىنىدۇ. رىقابەتكە يۈزلىنىش مۇمكىنمۇ ياكى ئەمەسمۇ.