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您是否正在经历一个两难的选择,既想从事公职,又想面对在私营部门工作的挑战? 这是很自然的。 成为国家公务员的利与弊 深入分析每项建议,看其是否可行。
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工作稳定性
这也许是成为公务员的主要优势:所有通过联邦、市或州竞争上岗的人都能保证工作稳定,直至退休。
公务员只有在极其严重的情况下才会解雇,否则工作稳定性将受到法律保障。 知道您可能永远不必再找工作,会让您感到非常安心。
有吸引力的薪酬
在大多数情况下,公职岗位的薪资要高于私营企业。 试想一下,如果您通过了一项公开招标,并获得了优厚的起薪,那也不会太差,不是吗?
要想在私营部门赚取同样的薪水,您必须是跨国公司的高绩效专业人员,拥有研究生学位,在您的领域有多年的工作经验,甚至可能有海外工作经验。 而在公共部门,这些都不是必需的。
完全退休
您知道吗,公务员退休时可领取其最后一份工资的全额。 这是真的。 但在私营部门就不一样了,因为国家社会保险协会(INSS)制定了严格的退休规定。
例如,如果您退休前一个月的工资是每月12,000雷亚尔,那么如果您是公务员,退休后每个月肯定都能领到这笔钱。 这到底值不值得,concurseiro?
独家优惠
说到成为国家公务员的利弊,即使是最微小的细节也必须考虑在内。 公务员享有法律规定的专属福利。
额外假期、每五年三个月的带薪休假、参加专业培训课程的权利、奖金假以及其他福利。
无需工作经验
如果您想在私营企业找到一份好工作,您必须满足一系列要求才能被考虑录用。 其中之一是专业经验的长短,必须符合招聘公司的目标。
公开招标不要求任何工作经验,因此即使您从未工作过,也可以不受任何限制地申请。
缩短工作时间
当我们考虑成为巴西公务员的利弊时,首先想到的是工作量,它通常少于私营企业。
例如,行政领域的公务员每周工作约40小时,如果需要加班,也会得到丰厚的报酬。
提高生活质量和职业发展的可能性
最后,我们来看看公务员的优势。 鉴于上述所有优势,毫无疑问,公务员制度提供了更好的生活质量以及职业发展的可能性。
您将有更多的时间与家人共度美好时光,因为您不会像在私营企业工作的人那样缺乏安全感。 值得一提的是,您在公共机构中的职位越高,您的工资也就越高。
缺点
竞争非常激烈
但是,并不是所有的东西都是鲜花,当谈到成为巴西公务员的利弊时,在有争议的竞争中获得批准可能是一项复杂的任务,因为它需要你做出巨大的承诺。 但是,要击败竞争对手也不是不可能的。
专业限制
因此,如果您是一个喜欢在工作中创新的人,公务员可能并不适合您。
应对官僚主义
当我们谈论成为国家公务员的弊端时,官僚主义可能是一个真正的障碍,甚至对政府机构的员工本身也是如此。
在公共部门工作非常官僚,这使得活动流程复杂,有时效率低下。 如果敏捷是您的行为技能之一,那么公共服务部门可能不适合您。
常规任务
See_also: 您是否被拒绝访问Caixa Tem? 了解如何解决问题如果您喜欢在工作场所每天面对不同的挑战,那么不建议您成为公务员。 在这个部门,大多数任务都是例行公事,在某种程度上是重复性的。
现在您已经知道了成为国家公务员的利弊,是时候逐一分析,看看面对竞争是否可行了。