Изпитвате ли истинска дилема между кариерата в публичния сектор и предизвикателствата на работата в частния сектор? Това е напълно естествено. Тази статия ще ви покаже всички плюсове и минуси на това да станеш държавен служител в страната Анализирайте задълбочено всяка от тях и проверете дали е осъществима или не.

Плюсове

Стабилност на работата

Това е може би основното предимство на това да станеш държавен служител: на всички, които издържат конкурс на федерално, общинско или щатско ниво, се гарантира стабилност на работното място до пенсионирането им.

Държавната служба уволнява само в изключително сериозни случаи, а в останалите случаи стабилността на работното място е гарантирана от закона. Знанието, че вероятно никога повече няма да ви се наложи да си търсите работа, може да ви донесе много спокойствие.

Атрактивни заплати

Публичните работни места в повечето случаи предлагат по-високи заплати от частните компании. Представете си, че преминете през публичен търг, който предлага отлична стартова заплата. Това изобщо не би било лошо, нали?

За да получавате същата заплата в частния сектор, трябва да сте висококвалифициран специалист в мултинационална компания, да имате следдипломна квалификация, дългогодишен опит в своята област и може би дори опит в чужбина. Нищо от това не се изисква за кариера в публичния сектор.

Пълно пенсиониране

Знаете ли, че държавният служител се пенсионира с пълния размер на последната си заплата? Вярно е. Същото не се случва в частния сектор, тъй като INSS установява строги правила относно пенсионирането.

Например, ако месец преди да се пенсионирате, заплатата ви е била 12 000 реала на месец, със сигурност ще получавате тази сума всеки месец от пенсионирането си, ако сте държавен служител. Струва ли си или не, concurseiro?

Изключителни ползи

Когато става въпрос за плюсовете и минусите на това да станете държавен служител в страната, трябва да се вземат предвид и най-малките подробности. Държавният служител получава изключителни привилегии, които са предвидени по закон.

Премиум отпуски, тримесечен платен отпуск на всеки пет години, право на участие в курсове за професионално обучение, бонусен отпуск и други привилегии.

Не се изисква предишен опит в тази роля.

Ако искате да си намерите добра работа в частна компания, трябва да отговаряте на редица изисквания, за да бъдете разгледан за работа. Едно от тях е продължителността на професионалния опит, който трябва да отговаря на целите на компанията, която ви наема.

За участие в публични търгове не се изисква предишен професионален опит, така че дори и никога да не сте работили, можете да кандидатствате без ограничения.

По-кратко работно време

Когато се замислим за плюсовете и минусите на това да станеш държавен служител в Бразилия, се сещаме за работното натоварване, което обикновено е по-малко от това в частна компания.

Един държавен служител в административната сфера например работи около 40 часа седмично, а когато има нужда от извънреден труд, той се заплаща добре.

Подобрено качество на живот и възможност за професионално развитие

И накрая, но не на последно място, имаме последния от плюсовете на това да станете държавен служител. Като се имат предвид всички предимства, които споменахме по-горе, няма съмнение, че държавната служба предлага по-добро качество на живот, както и възможност за кариерно развитие.

Ще имате повече време да се наслаждавате на хубави моменти със семейството си, тъй като няма да имате типичната несигурност на работещите в частни компании. Струва си да се отбележи, че колкото по-висока е позицията ви в публична агенция, толкова по-висока ще бъде заплатата ви.

Против

Много висока конкуренция

Но тъй като не всичко е цветя, когато става въпрос за плюсовете и минусите на това да станете държавен служител в Бразилия, одобрението в оспорван конкурс може да се окаже сложна задача, тъй като ще изисква голяма ангажираност от ваша страна. Но не е невъзможно да победите конкуренцията.

Професионално ограничение

Повечето публични органи оставят служителите си да изпълняват само ежедневните си задължения и нищо повече, така че ако сте творческа личност, която обича да въвежда иновации в работата си, държавната администрация може да не е подходяща за вас.

Справяне с бюрокрацията

Когато говорим за недостатъците на това да станеш държавен служител в страната, бюрокрацията може да бъде истинско препятствие дори за самите служители на държавните агенции.

Работата в публичния сектор е изключително бюрократична, което прави потока от дейности сложен и понякога неефективен. Ако гъвкавостта е едно от поведенческите ви умения, публичната служба вероятно няма да ви подхожда.

Рутинни задачи

Ако обичате да идвате на работното място и да се сблъсквате с различни предизвикателства всеки ден, не ви препоръчваме да станете държавен служител. В тази служба повечето задачи са рутинни и до известна степен повтарящи се.

След като вече знаете плюсовете и минусите на това да станете държавен служител в страната, е време да анализирате всеки от тях и да прецените дали е възможно да се изправите пред конкурс.