Ertu að upplifa raunverulegt vandamál á milli opinbers starfs og að takast á við áskoranir sem fylgja því að vinna í einkageiranum? Þetta er fullkomlega eðlilegt. Þessi grein mun sýna þér alla kosti og galla þess að gerast opinber starfsmaður í landinu . Greindu hvert og eitt þeirra ítarlega og athugaðu hvort það sé hagkvæmt eða ekki.

Kostnaður

Starfsstöðugleiki

Kannski er þetta helsti kostur þess að verða opinber starfsmaður. Allt fólk sem samþykkt er í sambands-, bæjar- eða ríkiskeppnum hefur tryggt atvinnuöryggi þar til það hættir störfum.

Opinberir starfsmenn segja upp störfum eingöngu í mjög alvarlegum tilvikum, annars er starfsstöðugleiki tryggður með lögum. Að vita að þú þarft líklega aldrei að leita að vinnu aftur getur veitt þér hugarró.

Aðlaðandi laun

Opinber störf bjóða í flestum tilfellum hærri laun en einkafyrirtæki. Ímyndaðu þér að vera samþykktur í opinberu útboði sem býður upp á frábær byrjunarlaun. Það væri ekki slæmt, ekki satt?

Til að vinna sér inn sömu laun í einkageiranum þyrftir þú að vera afkastamikill fagmaður í fjölþjóðlegu fyrirtæki, hafa lokið námi, margra ára reynslu í þitt leiksvið og, hver veit, jafnvel búsetu erlendis. Ekkert af þessu er krafist í opinberum starfsferli.

Full starfslok

Vissir þúað opinber starfsmaður lætur af störfum með fullri upphæð síðustu launa sinna? Og sannleikur. Það sama gerist ekki í einkageiranum, þar sem INSS setur strangar reglur um starfslok.

Til dæmis, ef mánuði áður en þú hættir, voru launin þín R$ 12 þúsund á mánuði, munt þú örugglega fá þessa upphæð á hverjum degi eftirlaunamánuði, ef þú ert embættismaður. Er það þess virði eða ekki, concurseiro?

Einstakir kostir

Þegar viðfangsefnið er kostir og gallar þess að gerast opinber starfsmaður í landinu, verða jafnvel minnstu smáatriðin tekið tillit til. Embættismaður fær einkaréttarbætur sem kveðið er á um í lögum.

Viltu gott fordæmi? Úrvalsfrí, þriggja mánaða launað leyfi á fimm ára fresti á virkum vakt, réttur til að fara á fagnámskeið, bónusleyfi, meðal annarra fríðinda.

Engin fyrri reynsla í starfinu er nauðsynleg

Til þess að þú fáir góða vinnu í einkafyrirtæki muntu standa frammi fyrir fjölmörgum kröfum til að taka þátt í valferlinu. Og ein þeirra er lengd starfsreynslu sem þarf að uppfylla markmið verktakafyrirtækisins.

Opinber útboð krefjast ekki nokkurs konar fyrri reynslu í starfinu. Það er að segja, jafnvel þótt þú hafir aldrei unnið áður á ævinni geturðu prófað keppni án nokkurs konartakmörkun.

Styttri vinnutími

Þegar við hugsum um kosti og galla þess að verða embættismaður í Brasilíu kemur strax upp í hugann vinnuálagið sem er yfirleitt minna en hjá einkafyrirtæki.

Opinber starfsmaður á stjórnsýslusvæðinu vinnur til dæmis um 40 stundir á viku. Og þegar þörf er á að vinna yfirvinnu eru þeir vel launaðir.

Meira lífsgæði og möguleikar á starfsframa

Síðast en ekki síst höfum við síðasti kosturinn við að verða opinber starfsmaður. Í ljósi allra þeirra kosta sem nefndir eru hér að ofan er enginn vafi á því að opinber þjónusta býður upp á betri lífsgæði, auk möguleika á starfsframa.

Þú færð meiri tíma til að njóta góðra stunda með fyrirtækinu ... fjölskyldu þinni, þar sem þú munt ekki búa við dæmigert óöryggi eins og einhver sem vinnur í einkafyrirtækjum. Rétt er að taka fram að því hærri sem staða þín er hjá opinberum aðilum þeim mun hærri verða launin þín.

Gallar

Mjög mikil samkeppni

En Þar sem ekki er allt bjart, þegar kemur að kostum og göllum þess að gerast opinber starfsmaður í Brasilíu, getur það verið flókið verkefni að fá samþykkt í umdeildri keppni, þar sem það mun krefjast mikillar fyrirhafnar af þinni hálfu. En það er ekki ómögulegt að sigra samkeppnina.

Takmörkun fagaðila

Aflestir opinberir aðilar láta netþjóna takmarkast við að sinna daglegum störfum sínum og ekkert annað. Þess vegna, ef þú ert skapandi manneskja og hefur gaman af nýjungum í starfi þínu, er borgaraleg þjónusta kannski ekki best fyrir þig.

Að vita hvernig á að takast á við skrifræði

Þegar við tölum um galla þess að gerast opinber starfsmaður í landinu, getur skrifræði verið raunveruleg hindrun, jafnvel fyrir starfsmenn ríkisstofnana sjálfa.

Starf hjá hinu opinbera er afar skrifræðislegt, sem skilur eftir sig flæði starfsemi flókin og stundum óhagkvæm. Ef lipurð er ein af hegðunarhæfileikum þínum, mun opinber þjónusta líklega ekki henta þér.

Venjubundin verkefni

Ef þér líkar að komast í vinnuna og takast á við mismunandi áskoranir dag, ekki er mælt með því að gerast opinber þjónn. Í þessari þjónustu eru flest verkefni venjubundin og að einhverju leyti endurtekin.

Nú þegar þú veist kosti og galla þess að gerast opinber starfsmaður í landinu er um að gera að greina hvert og eitt þeirra og athuga hvort er gerlegt eða ekki að takast á við keppni.