Ви відчуваєте справжню дилему між державною кар'єрою та роботою в приватному секторі? Це цілком природно. У цій статті ми розповімо вам про всі плюси і мінуси роботи на державній службі в країні Глибоко проаналізуйте кожну з них і подивіться, чи є вона здійсненною чи ні.

Плюси

Стабільність роботи

Це, мабуть, головна перевага роботи на державній службі: усім, хто пройшов конкурс на федеральному, муніципальному або державному рівні, гарантується стабільність роботи до виходу на пенсію.

Державна служба звільняє лише у дуже серйозних випадках, в іншому випадку стабільність роботи гарантується законом. Усвідомлення того, що вам, ймовірно, ніколи більше не доведеться шукати роботу, може принести багато душевного спокою.

Приваблива заробітна плата

Державні установи здебільшого пропонують вищі зарплати, ніж приватні компанії. Уявіть, що ви пройшли державний конкурс, який пропонує чудову стартову зарплату. Це було б зовсім не погано, чи не так?

Щоб отримувати таку ж зарплату в приватному секторі, ви повинні бути висококласним професіоналом у міжнародній компанії, мати післядипломну освіту, багаторічний досвід роботи у своїй галузі і, можливо, навіть досвід роботи за кордоном. Нічого з цього не потрібно для державної кар'єри.

Повний вихід на пенсію

Чи знаєте ви, що державний службовець виходить на пенсію з повною сумою своєї останньої зарплати? Це правда. У приватному секторі такого не відбувається, оскільки INSS встановлює суворі правила щодо виходу на пенсію.

Наприклад, якщо за місяць до виходу на пенсію ваша зарплата становила 12 000 реалів на місяць, ви напевно отримуватимете цю суму щомісяця після виходу на пенсію, якщо ви державний службовець. Чи варто воно того чи ні, concurseiro?

Ексклюзивні переваги

Коли мова йде про плюси і мінуси роботи державним службовцем в країні, необхідно враховувати навіть найдрібніші деталі. Державний службовець отримує ексклюзивні пільги, які передбачені законодавством.

Преміальні відпустки, тримісячна оплачувана відпустка кожні п'ять років, право на проходження курсів підвищення кваліфікації, преміальні відпустки та інші пільги.

Попередній досвід роботи на цій посаді не потрібен

Якщо ви хочете отримати хорошу роботу в приватній компанії, вам доведеться відповідати ряду вимог, щоб бути прийнятим на роботу. Однією з них є тривалість професійного досвіду, який повинен відповідати цілям компанії, що наймає вас на роботу.

Державні тендери не вимагають попереднього досвіду роботи, тому навіть якщо ви ніколи раніше не працювали, ви можете подати заявку без жодних обмежень.

Скорочення робочого часу

Коли ми думаємо про плюси і мінуси кар'єри державного службовця в Бразилії, на думку спадає робоче навантаження, яке зазвичай менше, ніж у приватній компанії.

Державний службовець в адміністративній сфері, наприклад, працює близько 40 годин на тиждень, і коли виникає потреба в понаднормових годинах, вони добре оплачуються.

Покращення якості життя та можливість кар'єрного зростання

І останнє, але не менш важливе, - це плюси роботи на державній службі. Враховуючи всі переваги, про які ми говорили вище, немає сумнівів, що державна служба пропонує кращу якість життя, а також можливість кар'єрного просування.

У вас буде більше часу на спілкування з сім'єю, оскільки ви не будете відчувати невпевненості, характерної для тих, хто працює в приватних компаніях. Варто зазначити, що чим вища ваша посада в державній установі, тим вищою буде ваша заробітна плата.

Мінуси

Дуже висока конкуренція

Але не все так райдужно, коли йдеться про плюси і мінуси кар'єри державного службовця в Бразилії, адже перемога у спірному конкурсі може бути складним завданням, оскільки вимагатиме від вас великої відданості справі. Але перемогти у конкурсі не неможливо.

Професійне обмеження

Більшість державних органів обмежують своїх працівників виконанням повсякденних обов'язків і не більше, тому якщо ви творча людина, яка любить інновації у своїй роботі, державна служба може вам не підійти.

Робота з бюрократією

Коли ми говоримо про мінуси кар'єри державного службовця в країні, то бюрократія може стати справжньою перешкодою навіть для самих працівників державних органів.

Робота в державному секторі надзвичайно забюрократизована, що робить потік діяльності складним, а іноді й неефективним. Якщо гнучкість - одна з ваших поведінкових навичок, державна служба, ймовірно, вам не підійде.

Рутинні завдання

Якщо вам подобається приходити на роботу і щодня стикатися з різними проблемами, ставати державним службовцем не рекомендується. На цій службі більшість завдань є рутинними і, до певної міри, повторюваними.

Тепер, коли ви знаєте всі "за" і "проти" того, щоб стати державним службовцем у країні, настав час проаналізувати кожну з них і зрозуміти, чи варто вам брати участь у конкурсі.