คุณกำลังประสบกับภาวะที่กลืนไม่เข้าคายไม่ออกระหว่างอาชีพราชการกับการเผชิญกับความท้าทายในการทำงานในภาคเอกชนหรือไม่? นี่เป็นธรรมชาติอย่างสมบูรณ์ บทความนี้จะแสดงให้คุณเห็น ข้อดีข้อเสียของการเป็นข้าราชการในประเทศ วิเคราะห์แต่ละข้อในเชิงลึกและดูว่าเป็นไปได้หรือไม่

ข้อดี

ความมั่นคงในงาน

บางทีนี่อาจเป็น ข้อได้เปรียบหลักของการเป็นข้าราชการ ทุกคนที่ได้รับอนุมัติในการประกวดระดับรัฐบาลกลาง เทศบาล หรือรัฐรับประกันความมั่นคงในการทำงานจนกว่าจะเกษียณ

ข้าราชการจะถูกไล่ออกในกรณีที่ร้ายแรงมากเท่านั้น มิฉะนั้น กฎหมายรับรองความมั่นคงของงาน การรู้ว่าคุณอาจจะไม่ต้องหางานอีกแล้วจะทำให้คุณสบายใจ

เงินเดือนที่น่าดึงดูดใจ

งานราชการ ในกรณีส่วนใหญ่ให้เงินเดือนสูงกว่า มากกว่าบริษัทเอกชน ลองนึกภาพว่าได้รับการอนุมัติในการประมูลสาธารณะซึ่งมีเงินเดือนเริ่มต้นที่ยอดเยี่ยม คงไม่เลวใช่ไหม

หากต้องการได้รับเงินเดือนเท่ากันในภาคเอกชน คุณจะต้องเป็นมืออาชีพที่มีประสิทธิภาพสูงในบริษัทข้ามชาติ มีวุฒิการศึกษาระดับบัณฑิตศึกษา มีประสบการณ์หลายปีใน สาขาการแสดงของคุณและใครจะรู้แม้กระทั่งการใช้ชีวิตในต่างประเทศ สิ่งเหล่านี้ไม่จำเป็นในอาชีพสาธารณะ

เกษียณอายุเต็มจำนวน

คุณทราบหรือไม่ว่าให้ข้าราชการเกษียณอายุเต็มจำนวนของเงินเดือนสุดท้ายหรือไม่? และความจริง. สิ่งเดียวกันนี้ไม่ได้เกิดขึ้นในภาคเอกชน เนื่องจาก INSS ได้กำหนดกฎเกณฑ์ที่เข้มงวดเกี่ยวกับการเกษียณอายุ

ตัวอย่างเช่น หากหนึ่งเดือนก่อนเกษียณอายุ เงินเดือนของคุณอยู่ที่ 12,000 ดอลลาร์ต่อเดือน คุณจะได้รับเงินจำนวนนี้ทุกๆ เดือนที่เกษียณ หากคุณเป็นข้าราชการ มันคุ้มหรือไม่ concurseiro?

สิทธิประโยชน์พิเศษ

เมื่อหัวข้อนี้เป็นข้อดีและข้อเสียของการเป็นข้าราชการในประเทศ แม้แต่รายละเอียดที่เล็กที่สุดก็ต้อง นำมาพิจารณา. ข้าราชการได้รับสิทธิประโยชน์พิเศษตามกฎหมาย

ต้องการตัวอย่างที่ดีหรือไม่? การลาพักร้อนแบบพรีเมียม การลาหยุดโดยได้รับค่าจ้างสามเดือนทุก ๆ ห้าปีในหน้าที่ประจำการ สิทธิ์ในการเข้าอบรมหลักสูตรวิชาชีพ การลาหยุดโบนัส ท่ามกลางสิทธิพิเศษอื่น ๆ

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์มาก่อนในบทบาทนี้

เพื่อให้คุณได้งานที่ดีในบริษัทเอกชน คุณจะต้องเผชิญกับข้อกำหนดมากมายในการเข้าร่วมกระบวนการคัดเลือก และหนึ่งในนั้นคือระยะเวลาของประสบการณ์วิชาชีพ ซึ่งจำเป็นต้องบรรลุวัตถุประสงค์ของบริษัทที่ทำสัญญา

การประกวดราคาสาธารณะไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ใดๆ มาก่อนในบทบาทนี้ นั่นคือแม้ว่าคุณจะไม่เคยทำงานมาก่อนเลยในชีวิต คุณก็สามารถลองประกวดได้โดยไม่ต้องทำอะไรเลยข้อจำกัด

ชั่วโมงการทำงานสั้นลง

เมื่อเราคิดถึงข้อดีและข้อเสียของการเป็นข้าราชการในบราซิล เราจะนึกถึงภาระงานในทันที ซึ่งมักจะต่ำกว่า มากกว่าบริษัทเอกชน

ข้าราชการในเขตปกครอง เช่น ทำงานประมาณ 40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ และเมื่อจำเป็นต้องทำงานล่วงเวลา พวกเขาจะได้รับค่าตอบแทนที่ดี

คุณภาพชีวิตที่ดีขึ้นและโอกาสในการก้าวหน้าในอาชีพการงาน

สุดท้าย แต่ไม่ท้ายสุด เรามี ข้อดีของการเป็นข้าราชการ เมื่อเผชิญกับข้อดีทั้งหมดที่กล่าวมา ไม่ต้องสงสัยเลยว่างานราชการมีคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้น นอกเหนือจากความเป็นไปได้ในความก้าวหน้าในอาชีพ

คุณจะมีเวลามากขึ้นในการเพลิดเพลินกับช่วงเวลาดีๆ กับบริษัท . ครอบครัวของคุณ เนื่องจาก คุณจะไม่มีความไม่มั่นคงตามแบบฉบับของคนที่ทำงานในบริษัทเอกชน เป็นที่น่าสังเกตว่ายิ่งตำแหน่งของคุณในหน่วยงานสาธารณะสูงเท่าไร เงินเดือนของคุณก็จะยิ่งสูงขึ้นเท่านั้น

ข้อเสีย

การแข่งขันที่สูงมาก

แต่ ไม่ใช่ทุกอย่างจะดูสดใส เมื่อพูดถึงข้อดีและข้อเสียของการเป็นข้าราชการในบราซิล การขออนุมัติในการแข่งขันที่มีข้อโต้แย้งอาจเป็นงานที่ซับซ้อน เนื่องจากคุณจะต้องใช้ความพยายามอย่างมาก แต่ก็ใช่ว่าจะเป็นไปไม่ได้ที่จะเอาชนะคู่แข่ง

ข้อจำกัดทางวิชาชีพ

Aหน่วยงานสาธารณะส่วนใหญ่ปล่อยให้เซิร์ฟเวอร์จำกัดเฉพาะการปฏิบัติตามหน้าที่ประจำวันเท่านั้นและไม่มีอะไรอื่นอีก ดังนั้น หากคุณเป็นคนที่มีความคิดสร้างสรรค์และชอบสร้างสรรค์สิ่งใหม่ๆ ในงานของคุณ บางทีงานราชการก็ไม่เหมาะกับคุณที่สุด

รู้วิธีรับมือกับระบบราชการ

เมื่อเราพูดถึงข้อเสียของการเป็นข้าราชการในประเทศ ระบบราชการอาจเป็นอุปสรรคอย่างแท้จริง แม้กระทั่งกับพนักงานหน่วยงานของรัฐเอง

การทำงานในภาครัฐเป็นระบบราชการอย่างมาก ซึ่งทำให้กระแสของ กิจกรรมที่ซับซ้อนและไม่มีประสิทธิภาพในบางครั้ง หากความคล่องตัวเป็นหนึ่งในทักษะด้านพฤติกรรมของคุณ บริการสาธารณะอาจไม่เหมาะกับคุณ

งานประจำ

หากคุณชอบที่จะทำงานและเผชิญกับความท้าทายที่แตกต่างกันในทุกๆ ไม่แนะนำให้กลายเป็นเซิร์ฟเวอร์สาธารณะ ในบริการนี้ งานส่วนใหญ่เป็นงานประจำและซ้ำซากในระดับหนึ่ง

ตอนนี้คุณทราบข้อดีและข้อเสียของการเป็นข้าราชการในประเทศแล้ว ก็ถึงเวลาวิเคราะห์แต่ละข้อและดูว่า เป็นไปได้หรือไม่ที่จะเผชิญหน้ากับการแข่งขัน