Nararanasan mo ba ang isang tunay na dilemma sa pagitan ng isang pampublikong karera at nahaharap sa mga hamon ng pagtatrabaho sa pribadong sektor? Ito ay ganap na natural. Ipapakita sa iyo ng artikulong ito ang lahat ng pros and cons ng pagiging public servant sa bansa . Suriin ang bawat isa sa kanila nang malalim at tingnan kung ito ay mabubuhay o hindi.

Mga Pro

Katatagan ng trabaho

Marahil ito ang pangunahing bentahe ng pagiging isang public servant. Ang lahat ng mga taong naaprubahan sa mga paligsahan sa pederal, munisipyo o estado ay may garantiya ng seguridad sa trabaho hanggang sa sila ay magretiro.

Ang mga lingkod-bayan ay nag-dismiss lamang sa mga napakaseryosong kaso, kung hindi, ang katatagan ng trabaho ay ginagarantiyahan ng batas. Ang pag-alam na malamang na hindi mo na kakailanganin pang maghanap ng trabaho ay makapagbibigay sa iyo ng kapayapaan ng isip.

Mga kaakit-akit na suweldo

Ang mga pampublikong trabaho, sa karamihan ng mga kaso, ay nag-aalok ng mas mataas na suweldo kaysa sa mga pribadong kumpanya. Isipin na naaprubahan sa isang pampublikong tender na nag-aalok ng isang mahusay na panimulang suweldo. Hindi naman masama iyon, di ba?

Para makakuha ng parehong suweldo sa pribadong sektor, kailangan mong maging isang propesyonal na may mataas na pagganap sa isang multinational na kumpanya, may graduate degree, maraming taon ng karanasan sa iyong larangan ng pag-arte at, who knows, kahit nakatira sa ibang bansa. Wala sa mga ito ang kinakailangan sa isang pampublikong karera.

Buong pagreretiro

Alam mo bana ang isang lingkod-bayan ay magreretiro sa buong halaga ng kanyang huling suweldo? At katotohanan. Hindi ganoon din ang nangyayari sa pribadong sektor, dahil ang INSS ay nagtatag ng mga mahigpit na panuntunan tungkol sa pagreretiro.

Halimbawa, kung isang buwan bago magretiro, ang iyong suweldo ay R$ 12,000 buwan-buwan, tiyak na matatanggap mo ang halagang ito bawat buwan ng pagreretiro, kung isa kang civil servant. Sulit ba o hindi, concurseiro?

Eksklusibong benepisyo

Kapag ang paksa ay kalamangan at kahinaan ng pagiging isang pampublikong lingkod sa bansa, kahit ang pinakamaliit na detalye ay dapat isasaalang-alang. Ang isang civil servant ay tumatanggap ng mga eksklusibong benepisyo na itinatadhana ng batas.

Gusto mo ba ng magandang halimbawa? Premium na bakasyon, tatlong buwang bayad na bakasyon tuwing limang taon sa aktibong tungkulin, ang karapatang kumuha ng mga propesyonal na kurso sa pagsasanay, bonus na bakasyon, bukod sa iba pang mga perks.

Walang kinakailangang karanasan sa tungkulin

Para makakuha ka ng magandang trabaho sa isang pribadong kumpanya, mahaharap ka sa maraming kinakailangan para makasali sa proseso ng pagpili. At isa sa mga ito ay ang haba ng propesyonal na karanasan, na kailangang matugunan ang mga layunin ng kumpanyang nagkontrata.

Ang mga pampublikong tender ay hindi nangangailangan ng anumang uri ng naunang karanasan sa tungkulin. Ibig sabihin, kahit na hindi ka pa nagtrabaho dati sa iyong buhay, maaari mong subukan ang isang paligsahan nang walang anumang uripaghihigpit.

Mas maikling oras ng trabaho

Kapag iniisip natin ang mga kalamangan at kahinaan ng pagiging isang civil servant sa Brazil, agad na naiisip ang workload, na kadalasang mas mababa kaysa sa isang pribadong kumpanya.

Ang isang pampublikong tagapaglingkod sa administrative area, halimbawa, ay nagtatrabaho nang halos 40 oras sa isang linggo. At kapag kailangang mag-overtime, malaki ang suweldo nila.

Higit na kalidad ng buhay at posibilidad ng pagsulong sa karera

Last but not least , we have the last of the pros of being a public servant. Sa harap ng lahat ng mga pakinabang na nabanggit sa itaas, walang duda na ang serbisyong sibil ay nag-aalok ng mas mahusay na kalidad ng buhay, bilang karagdagan sa posibilidad ng pagsulong sa karera.

Magkakaroon ka ng mas maraming oras upang tamasahin ang mga masasayang oras kasama ang kumpanya . iyong pamilya, dahil hindi ka magkakaroon ng mga tipikal na insecurities ng isang taong nagtatrabaho sa mga pribadong kumpanya. Kapansin-pansin na kapag mas mataas ang iyong posisyon sa isang pampublikong katawan, mas mataas ang iyong suweldo.

Kahinaan

Napakataas na kumpetisyon

Ngunit dahil hindi lahat ay malarosas, pagdating sa mga kalamangan at kahinaan ng pagiging isang pampublikong tagapaglingkod sa Brazil, ang pag-apruba sa isang pinagtatalunang paligsahan ay maaaring maging isang masalimuot na gawain, dahil mangangailangan ito ng malaking pagsisikap sa iyong bahagi. Ngunit hindi imposibleng talunin ang kumpetisyon.

Propesyonal na limitasyon

Akaramihan sa mga pampublikong katawan ay iniiwan ang mga server na limitado lamang sa katuparan ng kanilang pang-araw-araw na gawain at wala nang iba pa. Samakatuwid, kung ikaw ay isang taong malikhain at mahilig mag-innovate sa iyong trabaho, marahil ang serbisyong sibil ay hindi ang pinakaangkop para sa iyo.

Alam kung paano haharapin ang burukrasya

Kapag pinag-uusapan natin ang mga kahinaan ng pagiging isang pampublikong lingkod sa bansa, ang burukrasya ay maaaring maging isang tunay na balakid kahit na para mismo sa mga empleyado ng ahensya ng gobyerno.

Ang trabaho sa pampublikong sektor ay lubhang burukrasya, na nag-iiwan sa daloy ng mga aktibidad na kumplikado at kung minsan ay hindi epektibo. Kung ang liksi ay isa sa iyong mga kasanayan sa pag-uugali, malamang na hindi angkop sa iyo ang serbisyo publiko.

Mga nakagawiang gawain

Kung gusto mong makarating sa kapaligiran ng trabaho at humarap sa mga hamon naiiba araw-araw, hindi inirerekomenda ang pagiging isang pampublikong server. Sa serbisyong ito, karamihan sa mga gawain ay nakagawian at, sa ilang lawak, paulit-ulit.

Ngayong alam mo na ang mga kalamangan at kahinaan ng pagiging isang pampublikong lingkod sa bansa, oras na upang suriin ang bawat isa sa kanila at tingnan kung posible ba o hindi na humarap sa isang paligsahan.