Իսկական երկընտրանք ունե՞ք հանրային կարիերայի և մասնավոր հատվածում աշխատելու մարտահրավերներին դիմակայելու միջև: Սա միանգամայն բնական է։ Այս հոդվածը ձեզ ցույց կտա բոլոր պետք ու բացասական կողմերը երկրում պետական ​​ծառայող դառնալու : Խորությամբ վերլուծեք դրանցից յուրաքանչյուրը և տեսեք՝ արդյոք այն կենսունակ է, թե ոչ: պետական ​​ծառայող դառնալու հիմնական առավելությունը. Դաշնային, մունիցիպալ կամ նահանգային մրցույթներում հաստատված բոլոր մարդիկ երաշխավորում են աշխատանքի անվտանգությունը մինչև թոշակի անցնելը:

Քաղաքացիական ծառայողները աշխատանքից ազատվում են միայն ծայրահեղ ծանր դեպքերում, հակառակ դեպքում աշխատանքի կայունությունը երաշխավորված է օրենքով: Իմանալով, որ դուք, հավանաբար, երբեք կարիք չեք ունենա նորից աշխատանք փնտրել, կարող է ձեզ հանգիստ բերել:

Գրավիչ աշխատավարձեր

Պետական ​​աշխատանքները, շատ դեպքերում, առաջարկում են ավելի բարձր աշխատավարձ: քան մասնավոր ընկերությունները: Պատկերացրեք, որ դուք հաստատված եք հանրային մրցույթում, որն առաջարկում է գերազանց մեկնարկային աշխատավարձ: Դա վատ չի լինի, այնպես չէ՞:

Մասնավոր հատվածում նույն աշխատավարձը ստանալու համար դուք պետք է լինեք բարձրակարգ մասնագետ բազմազգ ընկերությունում, ունենաք ավարտական ​​աստիճան, երկար տարիների փորձ ձեր դերասանական ոլորտը և, ով գիտի, նույնիսկ արտասահմանում ապրելը: Սրանցից ոչ մեկը պարտադիր չէ հանրային կարիերայում:

Լրիվ կենսաթոշակի անցնել

Գիտեի՞քոր պետական ​​ծառայողը թոշակի է գնում իր վերջին աշխատավարձի ամբողջ չափով. Եվ ճշմարտություն. Նույնը չի լինում մասնավոր հատվածում, քանի որ INSS-ը խիստ կանոններ է սահմանում կենսաթոշակի հետ կապված:

Օրինակ, եթե թոշակի անցնելուց մեկ ամիս առաջ ձեր աշխատավարձը կազմում էր ամսական 12 հազար ռուալ, ապա դուք, անշուշտ, կստանաք այդ գումարը ամեն օր: թոշակի անցնելու ամիսը, եթե քաղաքացիական ծառայող եք։ Արժե՞ արդյոք, թե՞ ոչ, համահունչ:

Բացառիկ առավելություններ

Երբ երկրում պետական ​​ծառայող դառնալու դրական և բացասական կողմերն են, նույնիսկ ամենափոքր մանրամասները պետք է. հաշվի առնել։ Քաղաքացիական ծառայողը ստանում է օրենքով նախատեսված բացառիկ արտոնություններ:

Ուզու՞մ եք լավ օրինակ: Պրեմիում արձակուրդ, եռամսյա վճարովի արձակուրդ, յուրաքանչյուր հինգ տարին մեկ ակտիվ ծառայության ժամանակ, մասնագիտական ​​վերապատրաստման դասընթացներ անցնելու իրավունք, բոնուսային արձակուրդ, ի թիվս այլ արտոնությունների:

Դերի նախնական փորձը չի պահանջվում

Որպեսզի մասնավոր ընկերությունում լավ աշխատանք ստանաք, ընտրության գործընթացին մասնակցելու բազմաթիվ պահանջներ կունենաք: Եվ դրանցից մեկը մասնագիտական ​​փորձի երկարությունն է, որը պետք է համապատասխանի պայմանագրային ընկերության նպատակներին:

Հրապարակային մրցույթները չեն պահանջում որևէ տեսակի նախկին փորձ: Այսինքն, նույնիսկ եթե նախկինում երբեք չեք աշխատել ձեր կյանքում, կարող եք փորձել մրցույթ առանց որևէ տեսակիսահմանափակում:

Ավելի կարճ աշխատանքային ժամ

Երբ մտածում ենք Բրազիլիայում պետական ​​ծառայող դառնալու դրական և բացասական կողմերի մասին, աշխատանքի ծանրաբեռնվածությունը անմիջապես գալիս է մտքում, որը սովորաբար ավելի ցածր է. քան մասնավոր ընկերությանը։

Վարչական տարածքում պետական ​​ծառայողն, օրինակ, աշխատում է շաբաթական մոտ 40 ժամ։ Եվ երբ արտաժամյա աշխատելու կարիք կա, նրանք լավ վարձատրվում են:

Կյանքի ավելի բարձր որակ և կարիերայի առաջխաղացման հնարավորություն

Վերջին, բայց ոչ պակաս կարևորը, մենք ունենք Հանրային ծառայող դառնալու դրական կողմերից վերջինը: Ի տարբերություն վերը նշված բոլոր առավելությունների, կասկած չկա, որ քաղաքացիական ծառայությունն առաջարկում է կյանքի ավելի լավ որակ՝ ի լրումն կարիերայի առաջխաղացման հնարավորության:

Դուք ավելի շատ ժամանակ կունենաք ընկերության հետ լավ ժամանակներ վայելելու համար: Ձեր ընտանիքը, քանի որ դուք չեք ունենա մասնավոր ընկերություններում աշխատող մեկի բնորոշ անապահովությունը: Հարկ է նշել, որ որքան բարձր լինի պաշտոնը պետական ​​մարմնում, այնքան բարձր կլինի ձեր աշխատավարձը:

Դեմներ

Շատ բարձր մրցակցություն

Սակայն քանի որ ամեն ինչ չէ, որ վարդագույն է, երբ խոսքը վերաբերում է Բրազիլիայում պետական ​​ծառայող դառնալու դրական և բացասական կողմերին, վիճելի մրցույթում հավանություն ստանալը կարող է բարդ խնդիր լինել, քանի որ այն մեծ ջանքեր կպահանջի ձեր կողմից: Բայց մրցակցությունը հաղթելն անհնարին չէ:

Մասնագիտական ​​սահմանափակում

Ա.Հանրային մարմինների մեծ մասը թողնում է սերվերները սահմանափակված բացառապես իրենց ամենօրյա գործառույթների կատարմամբ և ուրիշ ոչինչ: Հետևաբար, եթե դուք ստեղծագործ անձնավորություն եք և սիրում եք նորամուծություններ կատարել ձեր աշխատանքում, գուցե քաղաքացիական ծառայությունը ձեզ համար լավագույնը չէ:

Իմանալով, թե ինչպես վարվել բյուրոկրատիայի հետ

Երբ մենք խոսում ենք երկրում պետական ​​ծառայող դառնալու թերությունների մասին, բյուրոկրատիան կարող է իրական խոչընդոտ հանդիսանալ նույնիսկ պետական ​​մարմինների աշխատակիցների համար:

Հանրային հատվածում աշխատանքը չափազանց բյուրոկրատական ​​է, ինչը դուրս է գալիս հոսքերից: գործունեությունը բարդ է և երբեմն անարդյունավետ: Եթե ​​ճարպկությունը ձեր վարքագծային հմտություններից մեկն է, հանրային ծառայությունը, հավանաբար, ձեզ հարմար չի լինի:

Սովորական առաջադրանքներ

Եթե ցանկանում եք հասնել աշխատանքի և ամեն անգամ դիմակայել տարբեր մարտահրավերների օրը, հանրային սերվեր դառնալը խորհուրդ չի տրվում: Այս ծառայությունում առաջադրանքների մեծ մասը սովորական են և որոշ չափով կրկնվող:

Հիմա, երբ դուք գիտեք երկրում պետական ​​ծառայող դառնալու դրական և բացասական կողմերը, ժամանակն է վերլուծել դրանցից յուրաքանչյուրը և տեսնել, թե արդյոք հնարավո՞ր է, թե՞ ոչ մրցել։