Många arbetssökande har frågor när det gäller att skriva ett CV. Åsikterna är inte alltid desamma, och vissa människor håller inte med eller håller inte med om frågor som rör CV-skrivande.

En vanlig fråga handlar om rekommendationen att ange hemadressen i CV:t. Det är dock värt att komma ihåg att denna typ av personligt dokument kan innehålla många variationer när det gäller informationen och kandidaten måste väga för- och nackdelar med att infoga information av denna typ.

Ska jag ange min hemadress i mitt CV?

Före internet var det vanligt att människor skrev in olika uppgifter i rubriken på sina meritförteckningar, så att kandidater kunde ange adress, personnummer, civilstånd och annan personlig information.

Nuförtiden blir CV:n allt mer kortfattade och informationen presenteras på ett objektivt och enkelt sätt, för att göra CV:t mer attraktivt för rekryterare av lediga jobb.

Därför är det idag inte rekommenderat att ange hemadressen i CV:t. Det finns flera skäl till att avråda från detta, allt från säkerhetsfrågor till själva relevansen av att lyfta fram denna typ av information.

Anledningar till att inte ange din hemadress i ditt CV

Anledningarna till att inte ange hemadress är många. Den första är kandidatens säkerhet. Dessutom är detta den typ av information som inte behövs eftersom rekryteraren antar att kandidaten kan arbeta för företaget oavsett var han/hon bor.

Det är inte heller rekommenderat att ange adressen i rubriken på CV:t, eftersom denna information kan ta upp mycket utrymme och äventyra layouten på CV:t. Att ange adressen på CV:t kan dock vara ett sätt att diskriminera kandidaten genom att inte ringa honom/henne eftersom han/hon bor i en viss region i staden.

När ska du ange din hemadress i ditt CV?

Det är bara nödvändigt att ange adressen i några få situationer, t.ex. när det framgår av platsannonsen att jobbet är avsett för personer från en viss region, när företaget ber de sökande att ange adressen i CV:t, vid lediga tjänster utomlands och för att betona att den sökande bor nära den plats där han eller hon tänker arbeta.

För att dokumentet ska uppfylla rekryterarnas förväntningar rekommenderas dock att hemadressen infogas i den personliga delen av CV:t.

Kandidaten måste vara noga med att ange denna typ av information, eftersom bostadsorten blir en av kandidatens officiella kontakter. I detta avseende måste adressen innehålla korrekt information, till exempel gata, nummer och komplement, förutom grannskap, stad och postnummer.

Eftersom adressen i meritförteckningen kan ta upp mycket utrymme, så att den äventyrar presentationen av meritförteckningen, kan den sökande välja att bara ange grannskap och bostadsort som relevant information.