Baie mense wat werk soek, twyfel altyd wanneer dit kom by die voorbereiding van hul CV. Menings is nie altyd dieselfde nie en daar is diegene wat nie saamstem of nie met sake wat verband hou met die voorbereiding van die CV nie.

'n Algemene vraag is oor die aanbeveling om die huisadres op die CV te plaas. Dit is egter die moeite werd om te onthou dat hierdie tipe persoonlike dokument talle variasies in terme van inligting kan bevat en die kandidaat moet die voor- en nadele van die invoer van inligting van hierdie tipe oorweeg.

Moet ek die huisadres op die CV?

Voor die internet was dit algemeen dat mense verskeie data in die kop van hul CV's geplaas het. So sal kandidate die adres, dokumentnommers, huwelikstatus en ander persoonlike inligting invul.

Tans word CV's toenemend bondig en inligting word op 'n objektiewe en maklike manier aangebied om die CV meer aantreklik te maak vir werwers van beskikbare vakatures.

In hierdie sin word dit deesdae nie aanbeveel om die huisadres op die CV te plaas nie. Die houding sal ontmoedig word om 'n reeks redes, wat wissel van sekuriteitskwessies tot die baie relevansie daarvan om hierdie tipe inligting uit te lig.

Redes waarom die woonadres nie in die CV ingesluit is nie

Die redes waarom die adres nie self ingevoeg word nie, sluit baie redes in. Die eerste een isdie kandidaat se veiligheid. Daarbenewens is dit die tipe inligting wat nie nodig is nie, aangesien die werwer aanvaar dat die kandidaat vir die maatskappy kan werk, ongeag waar hy woon.

Daarbenewens word dit nie aanbeveel om die adres te plaas nie in die opskrif van die CV, want hierdie inligting kan baie spasie opneem en die uitleg van die CV in die gedrang bring. Om die adres op die CV te plaas, kan egter 'n manier wees om teen die kandidaat te diskrimineer deur nie te besluit om hom te bel nie omdat hy in een of ander streek van die stad woon.

Wanneer om die huisadres op die CV te plaas

Dit is nodig om die adres slegs in sommige situasies te plaas, soos wanneer die vakature-aankondiging dit duidelik maak dat die pos vir mense van 'n sekere streek bedoel is; wanneer die maatskappy kandidate vra om hul adres op hul CV te plaas; in gevalle van vakatures in die buiteland en om te beklemtoon dat die kandidaat naby woon waar hy van plan is om te werk.

Om die dokument egter aan die verwagtinge van werkwerwers te laat voldoen, is die aanbeveling om die adresadres in die persoonlike inligting deel van die CV.

Die kandidaat moet versigtig wees wanneer hierdie tipe inligting ingevoer word, aangesien die woonplek een van die amptelike kontakte van die kandidaat word. In hierdie sin moet die adres korrekte inligting bevat, soos straatadres, nommer en komplement, benewens die distrik, stad en poskode.

As dieadres op die CV kan baie spasie in beslag neem, sodat dit die aanbieding van die CV in die gedrang bring, kan die kandidaat slegs kies om die woonbuurt en stad van domisilie as relevante inligting te plaas.