Multaj homoj, kiuj serĉas laborpostenojn, ĉiam dubas kiam temas pri prepari sian CV. Opinioj ne ĉiam estas la samaj kaj estas tiuj, kiuj malkonsentas aŭ ne pri aferoj rilataj al la preparado de la vivresumo.

Ofta demando estas pri la rekomendo meti la hejman adreson en la vivresumo. Tamen indas memori, ke ĉi tiu tipo de persona dokumento povas enhavi multajn variaĵojn laŭ informoj kaj la kandidato devas konsideri la avantaĝojn kaj malavantaĝojn de enigo de ĉi tiu tipo de informoj.

Ĉu mi metu la hejman adreson sur la vivresumo?

Antaŭ la interreto estis kutime, ke homoj metis diversajn datumojn en la kaplinion de siaj vivresumoj. Tiel, kandidatoj enigus la adreson, dokumentnumerojn, edzecan staton kaj aliajn personajn informojn.

Nuntempe, CV-oj estas ĉiam pli koncizaj kaj informoj estas prezentitaj en objektiva kaj facila maniero, por igi la CV pli alloga por rekrutantoj de disponeblaj laborpostenoj.

Tiamsence, nuntempe oni ne rekomendas meti la hejm-adreson en la resumon. La sinteno estus malinstigita pro serio de kialoj, kiuj iras de sekurecproblemoj ĝis la graveco mem de reliefigi ĉi tiun tipon de informoj.

Kialoj por ne inkluzivi la loĝadreson en la resumo

La kialoj por ne enmeti la adreson mem ampleksas multajn kialojn. La unua estasla sekureco de la kandidato. Krome, ĉi tiu estas la tipo de informoj, kiuj ne estas bezonataj, ĉar la varbanto supozas, ke la kandidato povas labori por la firmao, sendepende de kie li loĝas.

Krome, oni ne rekomendas meti la adreson. en la kaplinio de la vivresumo, ĉar ĉi tiu informo povas okupi multe da spaco kaj kompromiti la aranĝon de la vivresumo. Tamen, meti la adreson en la vivresumon povas esti maniero diskriminacii la kandidaton ne decidante voki lin ĉar li loĝas en iu regiono de la urbo.

Kiam oni devas meti la hejman adreson en la resumon

Necesas meti la adreson nur en iuj situacioj, kiel kiam la vaka anonco evidentigas, ke la posteno estas destinita al homoj el certa regiono; kiam la kompanio petas kandidatojn meti sian adreson en sian vivresumon; en kazoj de vakantaĵoj eksterlande kaj emfazi, ke la kandidato loĝas proksime de kie li intencas labori.

Tamen, por ke la dokumento konformiĝu al la atendoj de labor-rekrutantoj, la rekomendo estas enmeti la adreson en la adreson. personaj informoj parto de la vivresumo.

La kandidato devas esti singarda kiam enmetas ĉi tiun tipon de informoj, ĉar la loĝloko fariĝas unu el la oficialaj kontaktoj de la kandidato. Tiusence, la adreso devas enhavi ĝustajn informojn, kiel stratadreson, nombron kaj komplementon, krom la distrikto, urbo kaj poŝtkodo.

Kiel laadreso sur la vivresumo povas okupi multe da spaco, tiel ke ĝi kompromitas la prezenton de la vivresumo, la kandidato povas nur elekti meti la kvartalon kaj urbon de loĝejo kiel koncernajn informojn.