Banyak pencari kerja yang memiliki pertanyaan mengenai cara menulis CV. Pendapat tidak selalu sama, dan beberapa orang tidak setuju atau tidak setuju dengan isu-isu yang berkaitan dengan penulisan CV.

Pertanyaan yang sering muncul adalah mengenai anjuran untuk mencantumkan alamat rumah di CV. Namun, perlu diingat bahwa jenis dokumen pribadi ini dapat berisi banyak variasi mengenai informasi dan kandidat harus mempertimbangkan pro dan kontra dari memasukkan informasi jenis ini.

Haruskah saya mencantumkan alamat rumah saya di CV?

Sebelum adanya internet, adalah hal yang umum bagi orang untuk mencantumkan berbagai data di header CV mereka, sehingga kandidat akan memasukkan alamat, nomor dokumen, status pernikahan, dan informasi pribadi lainnya.

Saat ini CV menjadi semakin ringkas dan informasi disajikan dengan cara yang objektif dan mudah, untuk membuat CV lebih menarik bagi para perekrut lowongan pekerjaan yang tersedia.

Dalam hal ini, saat ini tidak disarankan untuk mencantumkan alamat rumah di CV. Sikap ini tidak dianjurkan karena sejumlah alasan, mulai dari masalah keamanan hingga relevansi menyoroti jenis informasi ini.

Alasan untuk tidak mencantumkan alamat rumah Anda di CV

Alasan untuk tidak mencantumkan alamat rumah meliputi banyak hal, yang pertama adalah keamanan kandidat, dan ini adalah jenis informasi yang tidak diperlukan karena perekrut menganggap bahwa kandidat dapat bekerja untuk perusahaan tanpa melihat tempat tinggalnya.

Selain itu, tidak disarankan untuk mencantumkan alamat di header CV, karena informasi ini dapat menghabiskan banyak ruang dan mengganggu tata letak CV. Namun, mencantumkan alamat di CV dapat menjadi cara untuk mendiskriminasi kandidat dengan tidak memutuskan untuk memanggilnya karena dia tinggal di daerah tertentu di kota tersebut.

Kapan mencantumkan alamat rumah Anda di CV Anda

Alamat hanya perlu dicantumkan dalam beberapa situasi, seperti ketika iklan lowongan kerja menjelaskan bahwa pekerjaan tersebut ditujukan untuk orang-orang dari wilayah tertentu; ketika perusahaan meminta kandidat untuk mencantumkan alamat di CV; dalam kasus lowongan di luar negeri dan untuk menekankan bahwa kandidat tinggal di dekat tempat dia ingin bekerja.

Namun, untuk membuat dokumen tersebut memenuhi ekspektasi perekrut kerja, rekomendasinya adalah memasukkan alamat rumah di bagian informasi pribadi CV.

Kandidat harus berhati-hati saat memasukkan informasi jenis ini, karena tempat tinggal menjadi salah satu kontak resmi kandidat. Dalam hal ini, alamat harus berisi informasi yang benar, seperti jalan, nomor, dan pelengkap, di samping lingkungan, kota, dan kode pos.

Karena alamat pada CV dapat menghabiskan banyak tempat, sehingga mengganggu penyajian CV, kandidat dapat memilih untuk mencantumkan lingkungan dan kota tempat tinggal sebagai informasi yang relevan.