Veel werkzoekenden hebben vragen als het gaat om het schrijven van een CV. De meningen zijn niet altijd hetzelfde en sommige mensen zijn het niet eens of oneens over zaken die te maken hebben met het schrijven van een CV.

Een veel voorkomende vraag gaat over de aanbeveling om het thuisadres op het CV te zetten. Het is echter de moeite waard om te onthouden dat dit type persoonlijk document talloze variaties kan bevatten met betrekking tot de informatie en de kandidaat moet de voor- en nadelen van het invoegen van dit soort informatie tegen elkaar afwegen.

Moet ik mijn thuisadres op mijn cv zetten?

Voor het internet was het gebruikelijk dat mensen verschillende gegevens in de kop van hun cv zetten, dus kandidaten vulden hun adres, documentnummers, burgerlijke staat en andere persoonlijke informatie in.

Tegenwoordig worden cv's steeds beknopter en wordt de informatie op een objectieve en eenvoudige manier gepresenteerd om het cv aantrekkelijker te maken voor recruiters van beschikbare vacatures.

In die zin is het vandaag de dag niet aan te raden om het thuisadres op het cv te zetten. Dat wordt afgeraden om een aantal redenen, die alles omvatten van veiligheidskwesties tot de relevantie zelf van het benadrukken van dit soort informatie.

Redenen om je huisadres niet op je CV te zetten

Er zijn veel redenen om het huisadres niet in te vullen. De eerste is de veiligheid van de kandidaat. Bovendien is dit het soort informatie dat niet nodig is omdat de recruiter ervan uitgaat dat de kandidaat voor het bedrijf kan werken, ongeacht waar hij/zij woont.

Daarnaast is het niet aan te raden om het adres in de kop van het CV te zetten, omdat deze informatie veel ruimte in beslag kan nemen en de lay-out van het CV in gevaar kan brengen. Het adres op het CV zetten kan echter een manier zijn om de kandidaat te discrimineren door hem/haar niet te bellen omdat hij/zij in een bepaalde regio van de stad woont.

Wanneer zet je je thuisadres op je CV?

Het is slechts in een paar situaties nodig om het adres te vermelden, bijvoorbeeld wanneer de vacature duidelijk maakt dat de baan bedoeld is voor mensen uit een bepaalde regio; wanneer het bedrijf kandidaten vraagt om het adres op het cv te zetten; bij vacatures in het buitenland en om te benadrukken dat de kandidaat dicht bij de plaats woont waar hij wil werken.

Maar om het document aan de verwachtingen van de recruiters te laten voldoen, is het aan te raden om het thuisadres in het persoonlijke informatiegedeelte van het CV op te nemen.

De kandidaat moet voorzichtig zijn bij het invoeren van dit soort informatie, aangezien de woonplaats een van de officiële contacten van de kandidaat wordt. In die zin moet het adres correcte informatie bevatten, zoals straat, nummer en aanvulling, naast de wijk, stad en postcode.

Omdat het adres op het CV veel ruimte in beslag kan nemen, zodat het ten koste gaat van de presentatie van het CV, kan de kandidaat ervoor kiezen om alleen de buurt en woonplaats als relevante informatie te vermelden.