履歴書の書き方に関して、多くの求職者が疑問を持っています。 意見は常に同じではなく、履歴書の書き方に関する問題で意見が分かれたり、反対したりする人もいます。

よくある質問として、履歴書に自宅住所を記載することを勧めるものがあるが、この種の個人的な書類には、情報に関して多くのバリエーションが含まれる可能性があり、候補者はこの種の情報を挿入することの是非を天秤にかけなければならないことを覚えておく価値がある。

履歴書に自宅住所を書くべきか？

インターネットが普及する前は、履歴書のヘッダーにさまざまなデータを書き込むのが一般的で、求職者は住所や書類番号、配偶者の有無などの個人情報を記入していた。

現在、履歴書はますます簡潔になってきており、情報は客観的で簡単な方法で提示され、求人企業の採用担当者にとって魅力的なものとなっています。

セキュリティ上の問題から、この種の情報を強調することの妥当性まで、さまざまな理由から、このような態度は好ましくない。

履歴書に自宅住所を記載しない理由

自宅住所を記入しない理由はさまざまだが、まず候補者の安全が第一である。 また、採用担当者は候補者がどこに住んでいてもその会社で働けることを前提としているため、このような情報は必要ない。

また、住所を履歴書のヘッダーに記載することは、スペースを取り、履歴書のレイアウトを損なうことになるため、お勧めできません。 しかし、履歴書に住所を記載することは、候補者が特定の地域に住んでいることを理由に、その候補者を呼ぶことを決めないという差別につながる可能性があります。

履歴書に自宅住所を書くタイミング

住所を記載する必要があるのは、求人広告で特定の地域出身者を対象としていることが明らかな場合、企業が履歴書に住所を記載するよう求職者に求めた場合、海外で募集があった場合、求職者が勤務予定地の近くに住んでいることを強調する場合など、ごく限られた場合だけである。

しかし、採用担当者の期待に応える文書にするために、履歴書の個人情報の部分に自宅の住所を挿入することが推奨されている。

居住地は候補者の正式な連絡先のひとつとなるため、この種の情報を入力する際には注意が必要である。 この意味で、住所には近隣、市町村、郵便番号に加え、通り、番地、補数などの正確な情報が含まれていなければならない。

履歴書の住所はスペースを取り、履歴書の体裁を損ねるので、候補者は関連情報として居住地域と市町村を記載するだけにすることもできる。