Opplever du et reelt dilemma mellom en offentlig karriere og å møte utfordringene ved å jobbe i privat sektor? Dette er helt naturlig. Denne artikkelen vil vise deg alle fordeler og ulemper ved å bli offentlig ansatt i landet . Analyser hver og en av dem i dybden og se om den er levedyktig eller ikke.

Proffene

Jobbstabilitet

Kanskje dette er hovedfordelen med å bli offentlig tjenestemann. Alle personer som er godkjent i føderale, kommunale eller statlige konkurranser har garantert jobbsikkerhet frem til de går av med pensjon.

Tjenestemenn sier bare opp i ekstremt alvorlige tilfeller, ellers er jobbstabilitet garantert ved lov. Å vite at du sannsynligvis aldri vil trenge å se etter jobb igjen, kan gi deg trygghet.

Attraktive lønninger

Offentlige jobber tilbyr i de fleste tilfeller høyere lønn enn private selskaper. Tenk deg å bli godkjent i et offentlig anbud som gir en utmerket startlønn. Det ville ikke være ille, ikke sant?

For å tjene den samme lønnen i privat sektor, må du være en profesjonell med høy ytelse i et multinasjonalt selskap, ha en høyere grad, mange års erfaring innen ditt skuespillfelt, og hvem vet, til og med å bo i utlandet. Ingenting av dette kreves i en offentlig karriere.

Full pensjonering

Visste duat en offentlig ansatt går av med hele beløpet av siste lønn? Og sannhet. Det samme skjer ikke i privat sektor, siden INSS etablerer strenge regler for pensjonering.

For eksempel, hvis en måned før pensjonering, lønnen din var R$ 12 tusen månedlig, vil du sikkert motta dette beløpet hver pensjonsmåned, dersom du er tjenestemann. Er det verdt det eller ikke, concurseiro?

Eksklusive fordeler

Når temaet er fordeler og ulemper ved å bli offentlig tjenestemann i landet, må selv de minste detaljene tas i betraktning. En embetsmann mottar eksklusive fordeler fastsatt ved lov.

Vil du ha et godt eksempel? Premium ferie, tre måneders betalt permisjon hvert femte år i aktiv tjeneste, rett til å ta faglige opplæringskurs, bonuspermisjon, blant andre fordeler.

Ingen tidligere erfaring i rollen kreves

For at du skal få en god jobb i et privat selskap, vil du møte en rekke krav for å delta i utvelgelsesprosessen. Og en av dem er lengden på yrkeserfaring, som må oppfylle målene til entreprenørselskapet.

Offentlige anbud krever ingen form for tidligere erfaring i rollen. Det vil si at selv om du aldri har jobbet før i livet ditt, kan du prøve en konkurranse uten noen form forbegrensning.

Kortere arbeidstid

Når vi tenker på fordeler og ulemper ved å bli embetsmann i Brasil, kommer arbeidsmengden umiddelbart til tankene, som vanligvis er lavere enn en privat bedrift.

En offentlig tjenestemann i forvaltningsområdet jobber for eksempel ca 40 timer i uken. Og når det er behov for å jobbe overtid, får de godt betalt.

Større livskvalitet og mulighet for karriereutvikling

Sist men ikke minst har vi siste av fordelene ved å bli offentlig tjenestemann. I møte med alle fordelene nevnt ovenfor, er det ingen tvil om at embetsverk gir bedre livskvalitet, i tillegg til muligheten for karriereutvikling.

Du vil få mer tid til å nyte gode stunder med bedriften familien din, siden du ikke vil ha den typiske usikkerheten til noen som jobber i private selskaper. Det er verdt å merke seg at jo høyere posisjon du har i et offentlig organ, desto høyere vil lønnen din være.

Imper

Svært høy konkurranse

Men siden ikke alt er rosenrødt, når det kommer til fordeler og ulemper ved å bli offentlig ansatt i Brasil, kan det å bli godkjent i en omstridt konkurranse være en komplisert oppgave, siden det vil kreve stor innsats fra din side. Men det er ikke umulig å slå konkurrentene.

Profesjonell begrensning

Ade fleste offentlige organer lar servere utelukkende være begrenset til utførelsen av deres daglige funksjoner og ingenting annet. Derfor, hvis du er en kreativ person og liker å innovere i arbeidet ditt, er kanskje ikke siviltjeneste det beste for deg.

Å vite hvordan du skal håndtere byråkrati

Når vi snakker om ulempene ved å bli offentlig tjenestemann i landet, kan byråkrati være et reelt hinder selv for ansatte i offentlige etater.

Arbeid i offentlig sektor er ekstremt byråkratisk, noe som etterlater strømmen av aktiviteter kompliserte og noen ganger ineffektive. Hvis smidighet er en av dine atferdsferdigheter, vil offentlig tjeneste sannsynligvis ikke passe deg.

Rutineoppgaver

Hvis du liker å komme deg på jobb og møte utfordringer som er forskjellige for hver dag, det anbefales ikke å bli en offentlig server. I denne tjenesten er de fleste oppgavene rutinemessige og til en viss grad repeterende.

Nå som du vet fordelene og ulempene ved å bli offentlig tjenestemann i landet, er det på tide å analysere hver enkelt av dem og se om er det mulig eller ikke å møte en konkurranse.