Inhoudsopgave
Belastingbetalers van het Nationaal Instituut voor Sociale Zekerheid (INSS) kunnen op verschillende manieren met pensioen gaan, afhankelijk van hun situatie. Een van de categorieën is de pensioenregeling. arbeidsongeschiktheidspensioen Dit wordt aangevraagd wanneer de verzekerde persoon een verzekerde persoon wordt. arbeidsongeschikt door ziekte of ongeval .
Zie ook: Baby aan boord: bekijk 20 prachtige namen van Franse oorsprongIn dit geval moet het onvermogen van de werknemer om zijn of haar arbeid te verrichten permanent zijn, d.w.z. dat hebben geen revalidatie In tegenstelling tot de andere vormen van pensionering, wordt deze niet aangevraagd door de belastingbetaler en moet de noodzaak ervan worden aangetoond door een medisch onderzoek.
Zie ook: Eniac: ontdek 10 feiten over de eerste computer ter wereldVolgens het INSS moet de werknemer eerst een ziekte-uitkering aanvragen, aangezien deze tijdelijk is en minder eisen stelt dan invaliditeitspensioen. Als de beoordelende artsen begrijpen dat de invaliditeit blijvend is, zullen ze de definitieve uitkering aangeven.
Welke ziekten geven recht op een invaliditeitspensioen?
Om de drie jaar actualiseert het Ministerie van Volksgezondheid samen met het Sociale Zekerheidsagentschap de lijst van ziekten die recht geven op invaliditeitspensioen van het INSS. Er zijn 15 gevallen waarin Wet 8213/91 voorziet:
- Actieve tuberculose;
- Lepra;
- Geestelijke vervreemding;
- Multiple sclerose;
- Ernstige hepatopathie;
- Kwaadaardig gezwel;
- Blindheid;
- Onomkeerbare en invaliderende verlamming;
- Ernstige hartaandoening;
- Ziekte van Parkinson;
- Ankyloserende spondyloartritis;
- Ernstige nefropathie;
- Vergevorderd stadium van osteitis deformans (ziekte van Paget);
- Verworven immuundeficiëntiesyndroom (AIDS);
- Stralingsbesmetting.
Wat zijn de vereisten voor het INSS invaliditeitspensioen?
De socialezekerheidswetgeving legt bepaalde criteria vast om recht te hebben op de uitkering. Om het INSS-invaliditeitspensioen te ontvangen, moet de werknemer:
- Ten minste 15 dagen weg zijn en een ziekte-uitkering ontvangen die is goedgekeurd door de medische keuring;
- Bewijs van blijvende invaliditeit door ziekte of ongeval;
- 12 maanden socialezekerheidsbijdragen hebben betaald (behalve in gevallen waarin de ziekte al bij wet is geregeld).