સામગ્રીઓનું કોષ્ટક
નેશનલ સોશ્યલ સિક્યુરિટી ઇન્સ્ટિટ્યૂટ (INSS) માં યોગદાન આપનારાઓ દરેકની પરિસ્થિતિના આધારે અલગ અલગ રીતે નિવૃત્ત થઈ શકે છે. શ્રેણીઓમાંની એક વિકલાંગતા પેન્શન છે, જેની વિનંતી ત્યારે કરવામાં આવે છે જ્યારે વીમાધારક માંદગી અથવા અકસ્માતને કારણે અસમર્થ બને છે .
આ કિસ્સામાં, કામદારને તેની કસરત કરવામાં અવરોધ કાર્ય પ્રવૃત્તિ કાયમી હોવી જોઈએ. એટલે કે, તે પુનઃવસન નથી જે અન્ય ક્ષેત્રમાં કામ કરવાની મંજૂરી આપે છે. અન્ય પ્રકારની નિવૃત્તિથી વિપરીત, આની વિનંતી કરદાતા દ્વારા કરવામાં આવતી નથી અને તેને તબીબી નિપુણતા દ્વારા સાબિત કરવાની જરૂર છે.
INSS મુજબ, કામદારે પ્રથમ માંદગીના લાભ માટે અરજી કરવી આવશ્યક છે, કારણ કે તે કામચલાઉ છે અને તેની પાસે ઓછા છે. અપંગતા પેન્શન કરતાં જરૂરિયાતો. જો મૂલ્યાંકન કરનારા ડોકટરો સમજે છે કે વિકલાંગતા કાયમી છે, તો તેઓ ચોક્કસ લાભ સૂચવે છે.
આ પણ જુઓ: ભેદી: વિશ્વના 12 સૌથી રહસ્યમય સ્થળો તપાસોકઈ બીમારીઓ છે જે અપંગતા નિવૃત્તિનો અધિકાર આપે છે
દર ત્રણ વર્ષે, આરોગ્ય મંત્રાલય સામાજિક સુરક્ષા સાથે મળીને રોગોની યાદી અપડેટ કરો જે INSS વિકલાંગતા નિવૃત્તિ માટે હકદાર છે. કાયદા 8213/91માં 15 કેસ પૂરા પાડવામાં આવ્યા છે:
આ પણ જુઓ: ડીશ સ્પોન્જની પીળી બાજુ ખરેખર શું છે?- સક્રિય ટ્યુબરક્યુલોસિસ;
- હેન્સેનિઆસિસ;
- માનસિક વિમુખતા;
- મલ્ટીપલ સ્ક્લેરોસિસ; <8
- ગંભીર યકૃત રોગ;
- જીવલેણ નિયોપ્લાઝમ;
- અંધત્વ;
- ઉલટાવી શકાય તેવું અને અક્ષમ લકવો;
- હૃદય રોગ
- પાર્કિન્સન રોગ;
- એન્કીલોઝિંગ સ્પોન્ડીલોઆર્થરાઈટીસ;
- ગંભીર નેફ્રોપથી;
- ઓસ્ટીટીસ ડીફોર્મન્સની ઉન્નત સ્થિતિ (પેજેટ ડિસીઝ);
- અધિગ્રહણ રોગપ્રતિકારક ઉણપ સિન્ડ્રોમ (AIDS);
- કિરણોત્સર્ગ દૂષણ.
INSS વિકલાંગતા નિવૃત્તિ આવશ્યકતાઓ શું છે
સામાજિક સુરક્ષા કાયદો લાભ મેળવવા માટેના કેટલાક માપદંડો સ્થાપિત કરે છે. INSS માંથી વિકલાંગતા નિવૃત્તિ મેળવવા માટે, કાર્યકર્તાએ:
- ઓછામાં ઓછા 15 દિવસ દૂર રહેવું જોઈએ, તબીબી નિષ્ણાત દ્વારા મંજૂર કરવામાં આવેલ માંદગીનો પગાર મેળવો;
- બીમારીને કારણે કાયમી અપંગતા સાબિત કરો અથવા અકસ્માત;
- સામાજિક સુરક્ષામાં યોગદાનના 12 મહિના પૂરા કર્યા છે (કેસો સિવાય કે જેમાં રોગ કાયદા દ્વારા પહેલેથી જ પ્રદાન કરવામાં આવ્યો છે).