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국가사회보장연구원(INSS) 기여자는 각자의 상황에 따라 다양한 방식으로 은퇴할 수 있습니다. 범주 중 하나는 장애 연금 으로, 피보험자가 질병이나 사고로 무능력 할 때 청구됩니다.
이 경우 근로자가 자신의 작업 활동은 영구적이어야 합니다. 즉, 다른 분야에서 일할 수 있는 재활 이 없다는 것입니다. 다른 유형의 퇴직과 달리 이는 납세자가 요청하지 않으며 의료 전문 지식을 통해 입증되어야 합니다.
INSS에 따르면 근로자는 먼저 질병 수당을 신청해야 합니다. 장애 연금보다 요구 사항. 평가 의사가 장애가 영구적이라는 것을 이해하면 최종 혜택을 표시합니다.
장애 퇴직에 대한 권리를 부여하는 질병은 무엇입니까
3년마다 사회보장국과 함께 INSS 장애 은퇴 자격이 있는 질병 목록을 업데이트합니다. 법률 8213/91에는
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- 한세니아증,
- 정신적 소외,
- 다발성 경화증,
- 중증 간 질환
- 악성 신생물
- 실명
- 돌이킬 수 없는 장애 마비
- 심장병
- 파킨슨병,
- 강직성 척추관절염,
- 중증 신병증,
- 기형골염(파제트병)의 진행성 상태,
- 후천성 면역 결핍 증후군(AIDS);
- 방사선 오염.
INSS 장애 퇴직 요건이란 무엇입니까?
사회보장법은 혜택 수혜 자격에 대한 몇 가지 기준을 설정합니다. INSS에서 장애 퇴직을 받으려면 근로자는 다음을 충족해야 합니다.
또한보십시오: 12궁의 주요 두려움은 무엇입니까?- 최소 15일 동안 의료 전문가가 승인한 병가 수당을 받고
- 질병으로 인한 영구 장애를 증명해야 합니다. 또는 사고;
- 12개월의 사회보장 기여금을 완료한 자(질병이 이미 법으로 규정된 경우 제외).