सामग्री तालिका
राष्ट्रिय सामाजिक सुरक्षा संस्थान (INSS) का योगदानकर्ताहरूले प्रत्येकको परिस्थितिमा निर्भर गर्दै विभिन्न तरिकाले अवकाश लिन सक्छन्। कोटिहरू मध्ये एक हो अपाङ्गता पेन्सन , जुन अनुरोध गरिन्छ जब बीमितले बिरामी वा दुर्घटनाबाट असक्षम हुन्छ ।
यस अवस्थामा, कामदारले आफ्नो अभ्यास गर्न बाधा कार्य गतिविधि स्थायी हुनुपर्छ। त्यो हो, त्यो पुनर्वास छैन जसले अर्को क्षेत्रमा काम गर्न अनुमति दिन्छ। सेवानिवृत्तिको अन्य प्रकारको विपरीत, यो करदाता द्वारा अनुरोध गरिएको छैन र चिकित्सा विशेषज्ञता मार्फत प्रमाणित गर्न आवश्यक छ।
INSS को अनुसार, कामदारले पहिले बिरामी लाभको लागि आवेदन दिनुपर्छ, किनकि यो अस्थायी हो र कम छ। अशक्तता निवृत्तिभरण भन्दा आवश्यकताहरू। यदि मूल्याङ्कन गर्ने चिकित्सकहरूले अपाङ्गता स्थायी हुन्छ भन्ने बुझेमा निश्चित लाभको संकेत गर्नेछन्।
यो पनि हेर्नुहोस्: यी ५ संकेतले देखाउँछ कि तपाईको साथी तपाईसँग प्रेममा छ ?अशक्तताबाट अवकाश पाउने अधिकार दिने रोगहरू के के हुन्
प्रत्येक तीन वर्षमा स्वास्थ्य मन्त्रालय सामाजिक सुरक्षाको साथमा INSS अक्षमता सेवानिवृत्तिको लागि योग्य हुने रोगहरूको सूची अद्यावधिक गर्नुहोस्। कानून 8213/91 मा 15 केसहरू प्रदान गरिएको छ:
- सक्रिय क्षयरोग;
- ह्यान्सेनियासिस;
- मानसिक अलगाव;
- मल्टिपल स्क्लेरोसिस; <8
- गम्भीर कलेजो रोग;
- घातक नियोप्लाज्म;
- अन्धोपन;
- अपरिवर्तनीय र असक्षम पक्षाघात;
- हृदय रोग
- पार्किन्सन्स रोग;
- एन्काइलोजिङ स्पन्डिलोआर्थराइटिस;
- गम्भीर नेफ्रोपैथी;
- ओस्टाइटिस डिफर्मन्सको उन्नत अवस्था (पेजेट रोग);
- अधिग्रहण प्रतिरक्षा कमी सिन्ड्रोम (एड्स);
- विकिरण प्रदूषण।
INSS अक्षमता सेवानिवृत्ति आवश्यकताहरू के हुन्
सामाजिक सुरक्षा कानूनले लाभको हकको लागि केही मापदण्डहरू स्थापना गर्दछ। INSS बाट अशक्तता सेवानिवृत्ति प्राप्त गर्न, कामदारले अनिवार्य रूपमा:
यो पनि हेर्नुहोस्: 7 मानिसहरूको मनोवृत्ति हुन्छ जब तिनीहरू वास्तवमै तपाईमा हुन्छन्- कम्तिमा 15 दिनको लागि टाढा रहनु पर्छ, चिकित्सा विशेषज्ञ द्वारा अनुमोदित बिरामी तलब प्राप्त गर्दै;
- बिमारीको कारण स्थायी अशक्तता प्रमाणित गर्नुहोस्। वा दुर्घटना;
- सामाजिक सुरक्षामा 12 महिनाको योगदान पूरा गरेको छ (कानूनमा रोग पहिले नै उपलब्ध गराइसकेको अवस्थामा बाहेक)।