সুচিপত্র
ন্যাশনাল সোশ্যাল সিকিউরিটি ইনস্টিটিউটে (INSS) অবদানকারীরা প্রত্যেকের পরিস্থিতির উপর নির্ভর করে বিভিন্ন উপায়ে অবসর নিতে পারেন। বিভাগগুলির মধ্যে একটি হল অক্ষমতা পেনশন , যেটি অনুরোধ করা হয় যখন বীমাকৃত ব্যক্তি অসুস্থতা বা দুর্ঘটনার কারণে অক্ষম হয়ে যায় ।
এই ক্ষেত্রে, কর্মীর তার অনুশীলনে বাধা কাজের কার্যকলাপ স্থায়ী হতে হবে। অর্থাৎ, যেটির পুনর্বাসন নেই যা অন্য এলাকায় কাজ করার অনুমতি দেয়। অন্যান্য ধরনের অবসরের মতো নয়, এটি করদাতার দ্বারা অনুরোধ করা হয় না এবং এটিকে চিকিৎসা বিশেষজ্ঞের মাধ্যমে প্রমাণ করতে হবে।
আরো দেখুন: রাশিচক্রের 3টি সবচেয়ে প্রেমময় লক্ষণ; দেখুন আপনার তাদের একজন কিনাINSS-এর মতে, কর্মীকে প্রথমে অসুস্থতার সুবিধার জন্য আবেদন করতে হবে, কারণ এটি অস্থায়ী এবং কম অক্ষমতা পেনশন চেয়ে প্রয়োজনীয়তা. যদি মূল্যায়নকারী চিকিত্সকরা বুঝতে পারেন যে অক্ষমতা স্থায়ী, তবে তারা নির্দিষ্ট সুবিধা নির্দেশ করবে।
কোন রোগগুলি অক্ষমতা অবসরের অধিকার দেয়
প্রতি তিন বছর পর, স্বাস্থ্য মন্ত্রণালয় সামাজিক নিরাপত্তার সাথে একত্রে INSS অক্ষমতার অবসর গ্রহণের অধিকারী রোগের তালিকা আপডেট করুন। আইন 8213/91-এ 15টি ক্ষেত্রে দেওয়া আছে:
আরো দেখুন: 5টি লক্ষণ যে প্রেম, দুর্ভাগ্যবশত, শেষ হয়ে গেছে এবং ফিরে আসার কোন সুযোগ নেই- সক্রিয় যক্ষ্মা;
- হ্যানসেনিয়াসিস;
- মানসিক বিচ্ছিন্নতা;
- মাল্টিপল স্ক্লেরোসিস;
- গুরুতর লিভারের রোগ;
- ম্যালিগন্যান্ট নিউওপ্লাজম;
- অন্ধত্ব;
- অপ্রতিরোধ্য এবং অক্ষমকারী পক্ষাঘাত;
- হৃদরোগ
- পারকিনসন্স ডিজিজ;
- অ্যাঙ্কাইলোজিং স্পন্ডাইলোআর্থারাইটিস;
- গুরুতর নেফ্রোপ্যাথি;
- অস্টেটাইটিস ডিফরম্যান্সের উন্নত অবস্থা (পেগেটস ডিজিজ);
- অর্জিত ইমিউন ডেফিসিয়েন্সি সিনড্রোম (এইডস);
- বিকিরণ দূষণ৷
আইএনএসএস অক্ষমতার অবসরের প্রয়োজনীয়তাগুলি কী কী
সামাজিক নিরাপত্তা আইন সুবিধা পাওয়ার এনটাইটেলমেন্টের জন্য কিছু মানদণ্ড স্থাপন করে৷ INSS থেকে অক্ষমতার অবসর গ্রহণের জন্য, কর্মীকে অবশ্যই:
- অন্তত 15 দিনের জন্য দূরে থাকতে হবে, চিকিৎসা বিশেষজ্ঞ দ্বারা অনুমোদিত অসুস্থ বেতন প্রাপ্তি;
- অসুস্থতার কারণে স্থায়ী অক্ষমতা প্রমাণ করুন বা দুর্ঘটনা;
- সামাজিক নিরাপত্তায় অবদানের 12 মাস সম্পূর্ণ করেছেন (যে ক্ষেত্রে রোগটি ইতিমধ্যেই আইন দ্বারা সরবরাহ করা হয়েছে তা বাদ দিয়ে)।