Framlagsaðilar til Tryggingastofnunar ríkisins (INSS) geta látið af störfum á mismunandi hátt, allt eftir aðstæðum hvers og eins. Einn af flokkunum er örorkulífeyrir , sem óskað er eftir þegar vátryggður verður óvinnufær vegna veikinda eða slysa .

Í þessu tilviki er hindrun verkamanns til að nýta sér starfsvirkni verður að vera varanleg. Það er að segja að er ekki með endurhæfingu sem leyfir vinnu á öðru svæði. Ólíkt öðrum tegundum eftirlauna er þetta ekki farið fram á af skattgreiðanda og þarf að sanna það með læknisfræðilegri sérfræðiþekkingu.

Samkvæmt INSS þarf starfsmaður fyrst að sækja um sjúkradagpeninga þar sem þær eru tímabundnar og hafa færri kröfur en örorkulífeyrir. Ef matslæknarnir skilja að örorkan er varanleg munu þeir gefa til kynna endanlegan bætur.

Hverjir eru sjúkdómarnir sem veita rétt til örorkulífeyris

Á þriggja ára fresti hefur heilbrigðisráðuneytið ásamt almannatryggingum uppfæra lista yfir sjúkdóma sem veita INSS örorkulífeyri. Það eru 15 tilvik sem kveðið er á um í lögum 8213/91:

• Virkir berklar;
• Hanseniasis;
• Andleg firring;
• Multiple sclerosis;
• Alvarlegur lifrarsjúkdómur;
• Illkynja æxli;
• Blinda;
• Óafturkræf og hamlandi lömun;
• Hjartasjúkdómur
• Parkinson-sjúkdómur;
• Hryggikt;
• Alvarlegur nýrnakvilli;
• Langþröngt ástand osteitis deformans (Page's Disease);
• Áunninn ónæmisbrestsheilkenni (alnæmi);
• Geislamengun.

Hverjar eru eftirlaunakröfur INSS örorku

Almannatryggingalöggjöfin setur nokkur skilyrði fyrir rétt til bóta. Til að fá örorkulífeyri frá INSS þarf starfsmaður:

• Vera í burtu í að minnsta kosti 15 daga, þiggja veikindalaun samþykkt af læknissérfræðingi;
• Sanna varanlega örorku vegna veikinda eða slys;
• Hafa lokið 12 mánaða framlagi til almannatrygginga (að undanskildum tilvikum þar sem sjúkdómurinn er þegar kveðinn á um í lögum).