A all pobl â thatŵs weithio mewn banciau? Gweld mythau a gwirioneddau

John Brown 19-10-2023
John Brown

Dychmygwch y sefyllfa ganlynol: rydych chi newydd gael eich galw am gyfweliad swydd mewn banc adnabyddus, ond mae gennych chi datŵs. A all tatŵ yn y gwaith ymyrryd â'ch gyrfa yn y sefydliad hwn a throi'ch breuddwyd yn hunllef?

Rydym wedi paratoi'r erthygl hon a fydd yn egluro'r mater dadleuol hwn yn bendant. Parhewch i ddarllen a darganfod a yw tatŵ yn y gwaith mewn banciau yn ymyrryd neu ddim yn newid eich bywyd proffesiynol o gwbl. Dewch i ni wirio hyn?

Gweld hefyd: Negeseuon Nadolig: edrychwch ar 16 o gardiau hardd i'w rhannu

Chwiliwch am y mythau a'r gwirioneddau am datŵs yn y gwaith mewn banciau

A ganiateir tatŵs mewn banciau?

Ddegawdau yn ôl, ni dderbyniwyd tyllau a thatŵs, llawer llai ffafriol gan y farchnad swyddi. Yn gyffredinol, nid oedd cwmnïau o wahanol segmentau a banciau yn derbyn gweithwyr â thatŵ, hyd yn oed os oedd y cwricwlwm yn gydnaws â'r swydd wag.

Ar hyn o bryd, mae pethau wedi newid ac nid yw tatŵs yn y gwaith yn berthnasol i y sefydliad. Mewn gwirionedd, mae ffocws y rheolwyr yn fwy ar y gwerth y gall y gweithiwr proffesiynol ei ychwanegu at fywyd bob dydd y cwmni nag ar nifer y tatŵs sydd ganddo ar ei gorff.

Felly, os ydych chi wedi bod eisiau gweithio erioed mewn banc, ond Os ydych yn ofni peidio â chael eich derbyn oherwydd eich tatŵ(iau), byddwch yn dawel eich meddwl nad yw hyn bellach yn rhwystr i chi gael gyrfa lwyddiannus.

A allaf gael fy nerbyn i a banc gydaunrhyw oedran?

Ydw. Yn yr un modd ag nad yw cael tatŵ yn y gwaith yn eich atal rhag cael eich cyflogi, mae'n bosibl i unrhyw weithiwr proffesiynol gael ei gyflogi gan fanc, waeth beth fo'i oedran. Mae'r rhesymeg yma yr un peth: yr hyn sy'n wirioneddol bwysig yw sgiliau'r gweithiwr ac nid ei oedran, iawn?

Os ydych chi dros 40 neu 50 oed, os oes gennych chi datŵ a breuddwyd o weithio mewn banc, gallwch chi gwneud cais yn berthnasol heb ofni rhagfarn. Gyda llaw, mae amrywiaeth o fewn yr amgylchedd corfforaethol yn sylfaenol, mewn sawl agwedd.

Pasiais arholiad ar gyfer banc cyhoeddus, ond mae gennyf datŵ. Ydw i mewn perygl o beidio â chael fy nerbyn?

Dim. Yn 2016, penderfynodd y Goruchaf Lys Ffederal (STF), bron yn unfrydol, na all person sydd â thatŵ gael ei atal rhag dal swydd gyhoeddus, waeth ym mha gorff y cafodd ei gymeradwyo.

Mae wedi'i sefydlu, er mwyn i'r ymgeisydd gymryd rhan mewn cystadleuaeth gyhoeddus, y gall gael tatŵ o unrhyw faint, boed yn weladwy ai peidio. Yr unig eithriad yw negeseuon neu luniadau o natur sarhaus, sy'n ymddiheuriad am ragfarn, hiliaeth, trais neu anlladrwydd.

Mae gennyf datŵs mewn mannau gweladwy. A allaf weithio mewn gwasanaeth cwsmeriaid mewn banc?

Ffoto: Pexels.

Ydw. Fel y dywedasom yn gynharach, nid yw tatŵio yn y gwaith mewn banciau yn ymyrryd mewn unrhyw ffordd â'ch gyrfa broffesiynol. hyd yn oed os oes gennych chitatŵs mewn mannau anamlwg, ni allwch gael eich atal rhag arfer unrhyw swyddogaeth mewn banc, oherwydd hynny.

Yn wir, nid oes unrhyw gyfraith sy'n ffafrio banciau yn hyn o beth. Hynny yw, ni all unrhyw sefydliad ariannol atal gweithwyr sydd â thatŵs rhag gweithio gyda gwasanaeth cwsmeriaid.

Gweld hefyd: Darganfyddwch “karma” pob un o 12 arwydd y Sidydd

Cefais fy nhanio gan fanc oherwydd tatŵ yn y gwaith yn unig. A ganiateir hyn?

Os profwch mai rhagfarn oherwydd eich tatŵ oedd y rheswm dros eich diswyddo o'r banc, gallwch ffeilio achos cyfreithiol llafur yn y Llys Llafur, yn gofyn am iawndal am foesol. iawndal.

Ond mae'n rhaid i chi fod yn gwbl sicr mai'r tatŵ yn y gwaith yn unig oedd yn gyfrifol am eich diswyddiad. Os bydd rheswm arall (credadwy) yn codi, caiff y broses ei chanslo'n awtomatig. Arhoswch yn gwybod am hynny, ar gau?

Rwyf am fod yn rheolwr yn y banc rwy'n gweithio iddo, ond mae gennyf datŵ. A fydd gennyf ragor o rwystrau oherwydd hyn?

Yn ôl y ddeddf , na. Os ydych chi wedi cael eich cyflogi gan fanc yn ddiweddar ac rydych chi eisoes yn breuddwydio am ddod yn rheolwr, ond bod ofn arnoch chi oherwydd eich tatŵ, peidiwch â phoeni. Ni all hyn fod yn rhwystr.

Gallwch gymryd rhan yn y broses ddethol fewnol ar gyfer y swydd hon gymaint o weithiau ag y dymunwch. Yn dibynnu ar eich sgiliau technegol ac ymddygiadol, gall y freuddwyd hon ddod yn realiti, hyd yn oed osmae sawl tatŵ yn rhan o'ch corff.

Felly, beth ydych chi'n ei feddwl o'r mythau a'r gwirioneddau sy'n ymwneud â thatŵio yn y gwaith? Gobeithiwn fod eich amheuon wedi eu hegluro.

John Brown

Mae Jeremy Cruz yn awdur angerddol ac yn deithiwr brwd sydd â diddordeb dwfn mewn cystadlaethau ym Mrasil. Gyda chefndir mewn newyddiaduraeth, mae wedi datblygu llygad craff am ddatgelu gemau cudd ar ffurf cystadlaethau unigryw ledled y wlad. Mae blog Jeremy, Cystadlaethau ym Mrasil, yn ganolbwynt ar gyfer popeth sy'n ymwneud â gwahanol gystadlaethau a digwyddiadau sy'n cael eu cynnal ym Mrasil.Wedi'i danio gan ei gariad at Brasil a'i diwylliant bywiog, mae Jeremy yn ceisio taflu goleuni ar yr amrywiaeth eang o gystadlaethau nad yw'r cyhoedd yn sylwi arnynt yn aml. O dwrnameintiau chwaraeon gwefreiddiol i heriau academaidd, mae Jeremy yn ymdrin â'r cyfan, gan roi golwg fanwl a chynhwysfawr i'w ddarllenwyr ar fyd cystadlaethau Brasil.Ar ben hynny, mae gwerthfawrogiad dwfn Jeremy o'r effaith gadarnhaol y gall cystadlaethau ei chael ar gymdeithas yn ei yrru i archwilio'r buddion cymdeithasol sy'n deillio o'r digwyddiadau hyn. Trwy dynnu sylw at straeon unigolion a sefydliadau sy'n gwneud gwahaniaeth trwy gystadlaethau, mae Jeremy yn anelu at ysbrydoli ei ddarllenwyr i gymryd rhan a chyfrannu at adeiladu Brasil gryfach a mwy cynhwysol.Pan nad yw'n brysur yn sgowtio ar gyfer y gystadleuaeth nesaf neu'n ysgrifennu blogiau deniadol, gellir dod o hyd i Jeremy yn ymgolli yn niwylliant Brasil, yn archwilio tirweddau prydferth y wlad, ac yn blasu blasau bwyd Brasil. Gyda'i bersonoliaeth fywiog aymroddiad i rannu'r gorau o gystadlaethau Brasil, Jeremy Cruz yn ffynhonnell ddibynadwy o ysbrydoliaeth a gwybodaeth ar gyfer y rhai sy'n ceisio darganfod yr ysbryd cystadleuol yn ffynnu ym Mrasil.