Bayangkeun kaayaan di handap ieu: anjeun nembé disauran pikeun wawancara padamelan di bank anu terkenal, tapi anjeun gaduh sababaraha tato. Naha tato di tempat damel tiasa ngaganggu karir anjeun di lembaga ieu sareng ngajantenkeun impian anjeun janten ngimpina?

Kami parantos nyiapkeun tulisan ieu anu pasti bakal ngajelaskeun masalah kontroversial ieu. Teruskeun maca sareng terangkeun upami tato di tempat damel di bank ngaganggu atanapi henteu ngarobih kahirupan profésional anjeun. Hayu urang parios deui?

Parios mitos sareng bebeneran ngeunaan tato di tempat damel di bank

Naha tato diidinan di bank?

Puluhan taun ka pengker, piercing sareng tato henteu ditampi, teuing kirang favored ku pasar tenaga kerja. Pausahaan ti ségmén béda jeung bank sacara umum ngan saukur teu ngaku karyawan tato, sanajan kurikulum éta cocog jeung lowongan. organisasi. Sabenerna, fokus manajer leuwih kana nilai nu professional bisa nambahan kana kahirupan sapopoe pausahaan batan jumlah tato dina awakna.

Jadi, lamun geus sok hayang digawé. di bank, tapi Upami anjeun sieun teu diaku kusabab tato anjeun, yakin yén ieu henteu deui halangan pikeun anjeun ngagaduhan karir anu suksés.

Naha kuring tiasa diaku ka bank kalawanumur sabaraha?

Leres. Dina cara nu sarua yén ngabogaan tattoo dina karya teu nyegah anjeun ti keur hired, mungkin wae profésional bisa hired ku bank, paduli umur. Logika di dieu mah sarua: nu penting mah kaahlian pagawe, lain umurna, nya?

Lamun umurna geus leuwih 40 atawa 50 taun, boga tato jeung ngimpi gawe di bank, bisa nerapkeun nerapkeun tanpa sieun prasangka. Ku jalan kitu, keragaman dina lingkungan perusahaan mangrupikeun dasar, dina sababaraha aspék.

Kuring lulus ujian pikeun bank umum, tapi kuring gaduh tato. Naha kuring résiko henteu ditampi?

Euweuh. Dina 2016, Mahkamah Agung Féderal (STF) mutuskeun, ampir unanimously, yén jalma anu boga tato teu bisa dicegah nyekel kantor publik, paduli badan nu eta disatujuan.

Geus ditetepkeun yén, pikeun calon pikeun ilubiung dina kontes umum, anjeunna tiasa gaduh tato dina ukuran naon, naha katingali atanapi henteu. Hiji-hijina pangecualian kanggo pesen atanapi gambar anu sifatna nyinggung, anu nyuhunkeun dihapunten tina prasangka, rasisme, kekerasan atanapi kalucuan.

Kuring ngagaduhan tato di tempat anu katingali. Dupi abdi tiasa damel di layanan palanggan di bank?

Leres. Sakumaha anu ceuk urang tadi, tato di gawe di bank teu ngaganggu sagala cara jeung karir profésional Anjeun. sanajan anjeun bogaTato di tempat-tempat anu teu katingali, anjeun teu tiasa dicegah ngalaksanakeun fungsi naon waé di bank, kusabab éta.

Saleresna, henteu aya undang-undang anu ngadukung bank dina hal ieu. Hartina, lembaga keuangan mana waé teu bisa ngahalangan pagawé tato gawé bareng jeung customer service.

Kuring dipecat ku bank ngan alatan tato di tempat gawé. Naha ieu diidinan?

Upami anjeun ngabuktikeun yén alesan dipecat anjeun ti bank mangrupikeun prasangka kusabab tato anjeun, anjeun tiasa ngajukeun gugatan tenaga kerja di Pangadilan Buruh, nyuhunkeun kompensasi pikeun moral Karuksakan.

Tapi anjeun kedah yakin yén anjeun dipecat ngan ukur kusabab tato di tempat damel. Lamun alesan sejen (masuk akal) muncul, prosésna otomatis dibatalkeun. ari kitu mah, ditutup?

Abdi hoyong janten manajer di bank abdi damel, tapi abdi gaduh tato. Naha kuring bakal langkung seueur halangan kusabab ieu?

Numutkeun hukum , No. Upami anjeun nembe didamel ku bank sareng anjeun parantos ngimpi janten manajer, tapi anjeun sieun kusabab tato anjeun, tong hariwang. Ieu teu tiasa janten halangan.

Anjeun tiasa ilubiung dina prosés seléksi internal pikeun posisi ieu saloba-kali anjeun hoyong. Gumantung kana kaahlian téknis sareng paripolah anjeun, impian ieu tiasa janten kanyataan, sanaossababaraha tato mangrupa bagian tina awak anjeun.

Jadi, kumaha pendapat anjeun ngeunaan mitos jeung bebeneran sabudeureun masalah tato di karya? Kami ngarepkeun mamang anjeun parantos dijelaskeun.