Ondanks de hoge werkloosheid die ons land teistert, met meer dan 14 miljoen mensen, zijn er vacatures die te kampen hebben met een tekort aan professionals voor bepaalde functies met hoge salarissen.

Dit komt doordat er op sommige gebieden vacatures overblijven, hetzij door een gebrek aan gekwalificeerde vakmensen voor de functie, hetzij door een gebrek aan kennis over de baankans. Het feit dat de economie geen gelijke tred houdt met de groei, weerspiegelt een generatie jongeren en volwassenen die het moeilijk vindt om nieuwe technische en geavanceerde kennis te leren.

Meestal studeren jongeren af aan de middelbare school zonder dat ze de nodige vaardigheden hebben ontwikkeld om naar een universiteit te gaan en een baan te krijgen die hen een goed salaris garandeert.

Informatietechnologie is een van de sectoren die het meest te lijden hebben onder het gebrek aan geschoolde professionals. Zelfs in een gedigitaliseerde wereld zijn er in deze sectoren niet genoeg geschoolde professionals om aan de noodzakelijke vraag te voldoen.

Kortom, als je op zoek bent naar een goed salaris door je opleiding, hebben we in dit artikel 5 beroepen opgesomd met een salaris boven de 8 duizend roepie per maand die je een geweldige professionele en financiële toekomst kunnen garanderen.

1. financieel analist (econoom)

De arbeidsmarkt op financieel gebied heeft een groot potentieel voor financiële winst laten zien voor gekwalificeerde professionals. In deze posities moeten professionals ervoor zorgen dat het bedrijf het benodigde werkkapitaal heeft om de gestelde doelen te bereiken en op de lange termijn concurrerend te blijven in de markt.

Professionals die deze functie willen bekleden, werken in de administratie van de activa van het bedrijf. De functie omvat dus de functies van schatkist, boekhouding, kostenbeheer, belastingcontrole en financiële planning.

Omdat het een verantwoordelijke functie is met een hoog salaris (plafond van R $ 11.151,58), moet je aan de volgende criteria voldoen om financieel analist te worden:

• Een diploma hebben in Administratie, Financiën, Economie of Boekhoudwetenschappen;
• Kennis hebben van wetten en belastingen;
• Logisch denken;
• Naast andere eisen die het bedrijf stelt.

Afhankelijk van het bedrijf kunnen ook enkele specifieke certificeringen op financieel gebied vereist zijn, zoals: CNPI, CFA, CPA-10 en CPA-20.

2. agro digitale manager

Zoals gezegd hebben verschillende gebieden in de digitale sector te lijden onder een gebrek aan opgeleide professionals. Professionals op het gebied van digitale managers in de agribusiness hebben niet alleen een hoog salaris (gemiddeld R$ 11.329, in Brazilië), maar zijn ook verantwoordelijk voor de implementatie van digitale projecten in verschillende boerderijen in het land.

Voor deze functie is onder andere kennis van gegevensanalyse en programmering vereist.

Enkele van de taken van deze professionals zijn: het identificeren en in kaart brengen van landbouwproblemen en het coördineren van teams om de beste oplossing te vinden die voldoet aan de behoeften van producenten die inherent zijn aan de agribusiness.

3. mobiele ontwikkelaar

Een ander goedbetaalde baan met veel vacatures is Mobile Developer. Professionals op dit gebied zijn verantwoordelijk voor het maken van projecten voor applicaties voor mobiele telefoons door middel van kennis van programmeertalen en hardware en het bestuderen van de doelgroep die de applicatie zal gebruiken.

In het geval van de senior mobiele ontwikkelaar is het gemiddelde salaris R$ 8.000 tot R$ 11.000 in Brazilië. Om voor deze functie aangenomen te worden, moet de professional kennis hebben van mobiele softwareontwikkeling; programmeren; computertechniek, naast andere specifieke vaardigheden van de functie.

4. ingenieur

Luchtvaarttechniek, scheepsbouwkunde, civiele techniek, werktuigbouwkunde, petroleumtechniek en mijnbouwkunde zijn zeer goed betaalde takken van techniek, met een gemiddeld salaris van ongeveer R$ 9.895 tot R$ 15.967. Er is echter ook een enorm tekort aan goed opgeleide vakmensen om deze posities in te vullen.

Om deze functies te bekleden en te slagen in het beroep, is het essentieel om de technische en specifieke kennis van deze gebieden te hebben. Daarnaast is het noodzakelijk om aan een aantal eisen te voldoen naast de opleiding op dit gebied:

• Blijf op de hoogte van updates in deze sectoren;
• Goede communicatieve vaardigheden hebben;
• Weten hoe je sleutelcompetenties voor goed teammanagement ontwikkelt;
• Handel met leiderschap;
• Naast andere criteria die vereist zijn in het contract met het bedrijf.

5. digitale landbouwingenieur

Tot slot is er nog een functie op digitaal gebied waar nog vacatures voor zijn, namelijk die van Digitale Landbouwkundige. Deze functie, met salarissen tot 11 duizend Rs, wordt vervuld door professionals met specifieke kennis van landbouwtechniek en digitale landbouw.

Daarnaast is het noodzakelijk dat professionals op de hoogte blijven van de digitale technologieën die nodig zijn om boerderijen te ontwerpen, maar ook inzicht hebben in plantenteelt, gegevensanalyse en topografie van de regio waarin je werkt, naast andere vereisten om deze functie te bekleden.