зейнеткерлік құқығы - бұл барлық жұмысшылардың арманы, әсіресе салым уақытының аз болуына мүмкіндік беретін кәсіптерге қатысты. Тұтастай алғанда, бұл қызметкер үшін қандай да бір тәуекелді қамтитын, әсер етуді азайтуға мүмкіндік беретін, бірақ қызмет мерзімін осы әлеуметтік қамсыздандыруға құқық алу үшін жеткілікті деп есептейтін лауазымдар.

Арнайы зейнетке шығу арқылы ма. уақытша жарна бойынша немесе нақты жоспарлау арқылы бар болғаны 25 жыл жарнаны талап ететін кәсіптер бар, ал басқалары жеке зейнетақы құру үшін тиімді жалақы ұсынады.

Зейнетақы реформасынан туындаған өзгерістер негізінен жарна төлеудің ең төменгі уақытына әсер етеді. бірақ олар сонымен қатар либералды кәсіпқойларға мансаптарын аяқтау үшін көбірек икемділік ұсынады.

Зейнетке ерте шығуға мүмкіндік беретін 5 мамандық

1) Кәсіби модель

Көркем сән нарығында бар. жасы бойынша зейнеткерлікке шығу ережесі жоқ, өйткені мансаптың аяқталуы әр модельдің профиліне, сонымен қатар жоспарлауға байланысты. Бұл жағдайда супермодель Жизель Бундхенмен болғандай, 30 жаста зейнетке шығуға мүмкіндік беретін кіріс пен резерв құруға болады.

Ең бастысы, күнделікті тәртіп екенін ескеру қажет. сән көрсетілімдері, жарнамалар, жарнамалар және саяхаттар денеден көп нәрсені талап етедібелгілі бір кезеңнен кейін. Дегенмен, әлеуметтік желілердің өркендеуі осы кәсіпқойлардың мансаптық жоспарларында үлкен икемділік берді.

2) Өрт сөндірушілер

Жалпы алғанда, бұл мамандық тәуекелі төмен болып саналады, бірақ 25 жыл қызмет еткеннен кейін зейнетке шығуға рұқсат береді. Әдетте, олар өз мансабын шамамен 1800 R$ табады, бірақ қызмет саласына байланысты R$4,500 жалақымен зейнетке шыға алады.

Сонымен, азаматтық және Әскери аймақтардың әсер ету дәрежесі мен кәсіби талаптары әртүрлі. Дегенмен, әскери өрт сөндірушілер мемлекеттік қызметшілер болып табылады, бірақ кез келген жағдайда одан жоғары деңгей талап етілмейді.

3) Жоғары нәтижелі спортшылар

Жоғары нәтижелі спортшылар әдетте белгілі бір спорт түрлері бойынша мансап әдетте 30 жастан аспауы үшін дене шынықтыруға. Бұл жағдайда олар еңбек жолының басынан бастап зейнеткерлік жағдайларды қалыптастырады.

Алайда, олардың кәсіптік мансабын аяқтағаннан кейін, мейлі ол кәсіптік қызмет саласында болсын, жұмысты жалғастыру әдеттегідей. жарнамалау немесе спорт комментаторлары ретінде әрекет ету. Сонымен қатар, кейбір атақты жағдайлар кәсіпкерлікпен айналысады, спорт саласында агент немесе кәсіпкер болады.

4) Аэронавттар

Бұл мамандарға арнайы зейнеткерлікке құқығы бар. атмосфералық қысымның әсеріәдеттен тыс, әуе кемелерінің капитандары, екінші ұшқыштары және бортсеріктері үшін ортақ. Дегенмен, авиациялық механика саласында мұнай және шу сияқты зиянды агенттермен жұмыс істейтін жұмысшылар да ертерек зейнетке шыға алады .

Бұл жағдайларда жарна 20-30 жыл аралығында өзгереді. , қазіргі уақытта жұмыс істейтін негізгі авиакомпаниялардың мансаптық жоспарларымен байланысты зейнетке шығу жоспарларымен. Дегенмен, зейнетақы мөлшері аэронавтикадағы лауазымына байланысты өзгереді.

5) Электриктер

Соңында, жарна уақытына байланысты арнайы зейнетке шығуды сұрауға мүмкіндік беретін тағы бір мамандық жоғары вольтты электрмен тікелей байланыста болуды қамтиды. орнатуға және техникалық қызмет көрсетуге арналған желілер. Бұл мағынада кәсіп денсаулық пен дене тұтастығына қауіп төндіреді, бұл кәсіпқойға тек 25 жыл ғана үлес қосуға мүмкіндік береді.