Xuquuqda hawlgabnimada waa riyooyinka dhammaan shaqaalaha, gaar ahaan marka ay timaado xirfadaha u oggolaanaya waqti yar oo wax ku biirin ah. Guud ahaan, kuwani waa jagooyin ku lug leh nooc ka mid ah khatarta shaqaalaha, taas oo u oggolaanaysa in la yareeyo soo-gaadhista, laakiin la tixgeliyo muddada dhaqdhaqaaqa sida ku filan si aad xaq ugu yeelato faa'iidada badbaadada bulshada.

Sidoo kale eeg: 12 tilmaamood oo aad si fiican u qabato inta lagu jiro waraysiga shaqada

Haddii loo marayo hawlgab gaar ah. Qaaraanka wakhtiga ama qorshaynta gaarka ah, waxa jira xirfado u baahan kaliya 25 sano oo wax ku biirin ah, halka qaar kalena ay bixiyaan mushahar faa'iido u leh dhismaha hawlgabka gaarka ah.

Sidoo kale eeg: Qaybta, fadhiga ama joojinta: sida loo higgaadiyo? Ogow farqiga u dhexeeya shuruudahalaakiin sidoo kale waxay bixiyaan xirfadlayaasha liberaaliga ah dabacsanaan dheeraad ah si ay u dhameeyaan xirfadahooda.

5 xirfadood oo kuu ogolaanaya inaad ka fariisato mar hore

1) Qaabka xirfadeed

Suuqa moodada farshaxanka waxaa jira ma jiro xeer loogu talagalay hawlgabka da'da, sababtoo ah dhamaadka xirfaddu waxay kuxirantahay astaanta nooc kasta iyo sidoo kale qorsheynta. Xaaladdan oo kale, waxaa suurtagal ah in la dhiso dakhliga iyo kaydka kaas oo kuu ogolaanaya inaad ka fariisato da'da 30, sida ku dhacday supermodel Gisele Bundchen.

Dhammaan, waa in la tixgeliyaa in joogtada ah. ee bandhigyada moodada, xayaysiinta, , xayaysiisyada iyo safarka ayaa wax badan uga baahan jidhkamuddo cayiman ka dib. Si kastaba ha ahaatee, kor u kaca shabakadaha bulshada ayaa bixiyay dabacsanaan badan oo ku jira qorshooyinka shaqada ee xirfadlayaashan.

2) Dab-demiska

Guud ahaan, xirfaddan waxaa loo tixgeliyaa khatar hoose, laakiin waxa uu ogol yahay hawlgab ka dib 25 sano oo waxqabad ah. Caadi ahaan, waxay bilaabaan shaqadooda inay helaan ku dhawaad ​​R$ 1,800, laakiin waxay ka fariisan karaan mushahar ilaa R$ 4,500, taasoo ku xidhan aagga dhaqdhaqaaqa.>Sidaas darteed, madaniga iyo aagagga ciidanku waxay leeyihiin heerar kala duwan oo soo-gaadhis ah iyo baahiyo xirfadeed. Si kastaba ha ahaatee, dab-demiska milatarigu waa shaqaale dawladeed, laakiin xaalad kasta ma jirto shuruud heer sare ah

3) Ciyaartoyda waxqabadka sare

si ay u qaboojiso jirka, si xirfaddu aysan inta badan uga badan da'da 30 da'da ciyaaraha qaarkood. Xaaladdan oo kale, waxay dhisaan shuruudo hawlgab ah laga bilaabo bilawga xirfadahooda.

Si kastaba ha ahaatee, waa wax caadi ah inay sii wataan ka dib markay dhammeeyaan xirfadahooda xirfadeed, hadday tahay dhinaca shaqada. xayaysiis ama u dhaqma sidii falanqeeye ciyaaraha. Intaa waxaa dheer, qaar ka mid ah kiisaska caanka ah waxay galaan ganacsi, noqdaan wakiilo ama ganacsato dhinaca ciyaaraha ah.

4) Aeronauts

la kulmidda cadaadiska atmosphericaan caadi ahayn, caadi u ah kabtanada diyaaradaha, la-kaliyayaashii iyo adeegayaasha duulimaadka. Si kastaba ha noqotee, shaqaalaha ka shaqeeya walxaha waxyeelada leh sida saliidda iyo buuqa ee aagga makaanikada diyaaradaha waxay sidoo kale ka fariisan karaan hore, oo leh qorshooyinka hawlgabka ee la xidhiidha qorshayaasha shaqo ee shirkadaha diyaaradaha ee hadda shaqeeya. Si kastaba ha ahaatee, qiimaha hawlgabku waxay ku kala duwan yihiin booska hawada hawada.

5) Korontada

Ugu dambeyntii, xirfad kale oo u ogolaanaysa codsashada hawlgab gaar ah sababtoo ah wakhtiga wax ku biirinta waxay ku lug leedahay xiriir toos ah oo koronto sare leh. shabakadaha, labadaba rakibidda iyo dayactirka. Dareenkan, xirfaddu waxay ku lug leedahay khataraha caafimaadka iyo sharafta jirka, taasoo u oggolaanaysa xirfadlaha inuu wax ku biiriyo kaliya 25 sano .