Цифрова картка трудового та соціального страхування (CTPS Digital) - це додаток, розроблений федеральним урядом для розширення функціональних можливостей та дій працівників через Інтернет.

Доступна для Android та iOS, платформа дозволяє переглядати пільги, нові та старі трудові договори, дані INSS та іншу ключову інформацію.

Онлайн-ОПП існує з 2017 року, однак у своїх перших версіях вона не замінила фізичний документ. Починаючи з Постанови № 1065, опублікованої 23 вересня 2019 року Міністерством економіки, цифрова трудова картка стала еквівалентом фізичного документа, але з акцентом на питаннях праці та зайнятості.

Таким чином, цифрове посвідчення особи не є документом, що посвідчує особу, як друкована версія, хоча воно відповідає функціональним можливостям попередньої версії для трудових цілей. З цієї причини, а також з міркувань безпеки, важливо зберігати роздруковану професійну картку для гарантії.

Крім того, деякі підприємства та державні установи вимагають фізичну версію незалежно від оновлень системи ідентифікації працівників.

Перш за все, ця цифрова інформація доступна через eSocial, платформу федерального уряду для управління відносинами між роботодавцями та працівниками через Інтернет.

За допомогою CPF працівник може безкоштовно та негайно зареєструвати дані своєї цифрової картки в державній системі.

Як перевірити свій CTPS онлайн

Щоб відкрити свій CTPS Digital, важливо завантажити додаток на свій пристрій або отримати доступ до нього через портал державних послуг, використовуючи свої дані для входу в систему Gov.br. Потім просто авторизуйте додаток, щоб використовувати вашу реєстраційну інформацію для CTPS Digital в самій платформі.

Таким чином, номер цифрової трудової картки відповідає вашому CPF. Крім того, дата видачі документа еквівалентна дню, коли ви отримали доступ до програми та почали користуватися цифровою послугою. Таким чином, неможливо отримати номер фізичної картки та номер PIS, оскільки він генерується Caixa Econômica Federal в іншій системі.

За допомогою цього додатку можна надсилати роботодавцям базові або повні дані, а також зберігати PDF-версії за межами платформи та зберігати їх у хмарі. Таким чином, персоналізація документа забезпечує більшу безпеку в процесі обміну інформацією, уникаючи шахрайства та викриття працівників.

У разі виникнення сумнівів щодо документа, Міністерство економіки радить звернутися до Центральної служби 158 за телефоном або зайти на канал поширених запитань про послугу. Крім того, Федеральний уряд пропонує покрокову інструкцію для доступу до документа.