デジタル労働・社会保障カード（CTPSデジタル）は、連邦政府によって開発されたアプリケーションで、インターネットを通じて労働者の機能と行動を拡大するものである。

AndroidとiOSで利用可能なこのプラットフォームでは、福利厚生、新旧労働契約、INSSデータ、その他の重要な情報を参照することができる。

オンラインCTPSは2017年から存在しているが、最初のバージョンでは物理的な文書に取って代わることはなかった。 2019年9月23日に経済省から公布された省令第1065号により、デジタル労働カードは物理的な文書と同等になったが、労働と雇用の問題に焦点を当てたものとなった。

このため、デジタルCTPSは、労働目的では旧版の機能を満たすものの、印刷版のような市民身分証明書としては機能しない。 このため、またセキュリティ上の理由からも、保証のために印刷版のプロフェッショナルカードを保管することが不可欠である。

さらに、一部の団体や公的機関は、労働者識別システムの更新に関係なく、物理的なバージョンを要求する。

とりわけ、こうしたデジタル情報は、インターネット上で雇用者と被雇用者の関係を管理する連邦政府のプラットフォームであるeSocialを通じて入手できる。

CPFを使えば、労働者はデジタル・カードのデータを無料ですぐに政府のシステムに登録することができる。

CTPSをオンラインで確認する方法

CTPSデジタルを利用するには、Gov.brシステムでログイン情報を入力し、デバイスにアプリケーションをダウンロードするか、政府サービスポータルからアクセスすることが重要です。 その後、プラットフォーム内でCTPSデジタルの登録情報を使用するようにアプリケーションを承認するだけです。

したがって、デジタル労働許可証の番号はCPFと一致します。 また、書類の発行日は、申請書にアクセスし、デジタルサービスの利用を開始した日と一致します。 したがって、物理的なカードの番号とPIS番号は、カイシャ・エコノミカ・フェデラルが別のシステムで生成するため、取得することはできません。

このアプリケーションを通じて、基本データまたは完全なデータを雇用者に送信することが可能であり、また、PDFバージョンをプラットフォーム外に保存し、クラウドに保存することもできる。 したがって、文書のパーソナライズにより、情報共有プロセスにおけるセキュリティが強化され、不正行為や労働者の暴露を回避することができる。

同文書について疑問がある場合、経済省は中央158に電話で問い合わせるか、同サービスに関する「よくある質問」チャンネルにアクセスするよう助言している。 さらに連邦政府は、同文書にアクセスするためのステップ・バイ・ステップのガイドを提供している。