سىز تاللىغان كەسىپتە مۇۋەپپەقىيەت قازىنىشنى ئىزچىل ئارزۇ قىلىپ كەلدىڭىزمۇ؟ ئۇنىڭغا مۇناسىۋەتلىك تېخنىكىلىق ماھارەتلەردىن باشقا ، بۇ مۇھىم مەقسەتكە يېتىش ئۈچۈن بەزى ھەرىكەت سۈپەتلىرىنى ئىشلىتىش كېرەك. شۇڭا ، ھەر بىر ياخشى كەسپىي نى بەلگىلەيدىغان ۋە كەسپىي ھاياتىڭىزدا باشلايدىغان يەتتە ئالاھىدىلىك بىلەن تونۇشۇڭ.

1- مەسئۇلىيەت

مەسئۇلىيەت ھەر قانداق ئادەمنىڭ ھاياتىنىڭ بىر قىسمى بولۇشى كېرەك بازاردىكى كەسپىي خادىم. ئۆزىنىڭ خىزمىتىگە سادىق بولمىغان ۋە ئورنىنى باسالمايدىغاندەك ھەرىكەت قىلىدىغان شەخس مەغلۇبىيەتكە مەھكۇم بولىدۇ>. بۇنداق بولغاندا ، ھەر كۈنى يېڭى مەسئۇلىيەتنى ئۈستىڭىزگە ئېلىشقا ھەر ۋاقىت ئوچۇق تۇرۇڭ. كۈندىلىك تۇرمۇشتا ئازابلانماي. بۇ ئۇنىڭ كەسپىي ھاياتىدا گۈللىنىشنى خالايدىغان ھەر بىر ياخشى كەسپىي خادىمنى بەلگىلەيدىغان ئالاھىدىلىكلەرنىڭ بىرى. بازاردا. دۇنيا توختىماي ئۆزگىرىۋاتىدۇ ، شۇڭا ئۆزگىرىشكە چىداملىق ياكى قارشىلىق قىلالمايدىغان كەسپىي خادىم قىسقا ۋاقىت ئىچىدە مەغلۇب بولىدۇ.

3- ئۆزىگە ئىشىنىش

سىز يۆتكىلىپ كەتكەنلەرنىڭ بىرى.بىخەتەر بولماسلىق سەۋەبىدىن ھەتتا خىزمىتىڭىزدە كۈندىلىك قارار چىقىرىشمۇ؟ ياخشىراق دىققەت قىلىڭ. ئۆزىگە ئىشىنىشمۇ ھەر بىر مۇۋەپپەقىيەت قازانغان كەسپىي خادىمنى بەلگىلەيدىغان سۈپەتلەرنىڭ يەنە بىرى. ئۆزىگە بولغان ئىشەنچ ئۆزىڭىزنىڭ چەكلىمىسىنى تونۇپ يېتىدۇ ، شۇنىڭ بىلەن بىر ۋاقىتتا ، ئۆزىڭىزنىڭ ھېسابلاپ خەتەرگە تەۋەككۈل قىلىشىڭىزغا يول قويىدۇ. بۇ تەشكىلاتلار ئەڭ تەلەپ قىلىدىغان ھەرىكەت ماھارىتىنىڭ بىرى. كەسپىڭىزدىكى كەسپىي خادىم. ئۈمىدۋارلىققا ئىگە بولۇش دېگەنلىك كەسىپنىڭ ئىللەتلىرى ۋە خىرىسلىرىغا بېشىڭىزنى ئېگىز كۆتۈرۈشنى كۆرسىتىدۇ ، ھەمىشە ھەممە ئىشنىڭ ئاخىرىدا نەتىجىگە ئېرىشىدىغانلىقىغا ئىشىنىدۇ.

ھەر بىر ياخشى كەسپىي خادىمغا مۇناسىۋەتلىك بۇ ئالاھىدىلىك ، قىلالايدۇ خىزمەت مۇھىتىدىمۇ يۇقۇملۇق بولىدۇ. ئەمما بىز ھەممە نەرسىنى ئەتىرگۈلنىڭ كارىۋىتى دەپ ئويلاپ ياشاشنى سۆزلىمەيمىز ، بەلكى ھەر ۋاقىت پۇتىڭىزنى يەرگە قويۇپ ، ئاكتىپلىقنى ساقلاشنى كۆرسىتىدۇ. ئورتاق ئەقىل ئۈمىدۋارلىقنىڭ ئۇلۇغ ئىتتىپاقدىشى.

5- فوكۇس

ھەر بىر ياخشى كەسىپنى بەلگىلەيدىغان يەنە بىر ئالاھىدىلىك فوكۇس نۇقتىسى. ئەگەر سىز نىشانىڭىزغا ، ھەتتا خىزمەت ۋەزىپىڭىزگە بەكرەك كۆڭۈل بۆلەلمىسىڭىز ، مەغلۇبىيەت ھاياتىڭىزدا پەيدا بولۇشى مۇمكىن. مۇھىم نۇقتا ئاساسلىق ئىشلەپچىقىرىش كۈچى ئىتتىپاقدىشى . ئۇ بولمىسا ، ھېچ ئىش ئالغا ئىلگىرىلىمەيدۇ. دېمىسىمۇ ، خىزمىتىگە ئەھمىيەت بېرەلمەيدىغان كەسپىي خادىممۇ سەپداشلىرىنىڭ زېھنىنى بۇزىدۇ. نەتىجىدە ، شىركەت مۆلچەردىكى نەتىجىگە ئېرىشەلمەيدۇ. تەشەببۇسكار ئادەم ئالدىنى ئېلىشنى كۆرسىتىدۇ ، يەنى ئۇ تەلەپ قىلىنماي ھەرىكەت قىلىدۇ.

خىزمەت مۇھىتىدىكى بۇ ھەرىكەت ماھارىتى ناھايىتى قىسقا ۋاقىت ئىچىدە ھەل قىلىنغان مەسىلىلەرگە ئايلىنىدۇ. ھەمىشە ، ئاكتىپلىق يەنە نۇرغۇن باش ئاغرىقىدىن ساقلىنىدۇ ، بەزىدە ھەتتا كۈندىلىك زىياندىنمۇ ساقلىنىدۇ. دېمەك ، قارار چىقىرىشنىڭ ھەممىسى كوماندىلار بىلەن ئورتاقلىشىدۇ. شۇڭلاشقا ، كەسپىي خادىم قانچە ئاكتىپ بولسا ، ئۇ ۋە ئۇ ئىشلەۋاتقان تەشكىلات ئۈچۈن شۇنچە ياخشى بولىدۇ. سىز بۇنىڭغا ئىشىنەلەيسىز. ، ئەقىل دەپ ئاتالغانھېسسىياتچان. ئۇ نىشانغا يېتىشنى ۋە بازاردا تېخىمۇ كۆرۈنەرلىك كۆرۈنۈشنى قولغا كەلتۈرۈشنى خالايدىغان ھەر قانداق بىر سودا ئىچىدىكى ئىنتايىن مۇھىم ماھارەت.

خىزمەت مۇھىتىدىكى جىددىي ئەھۋاللار كۆپ ئۇچرايدۇ. شۇڭلاشقا ، ھېسسىي ئەقىلگە ئىگە بولۇش پايدىسىز ئەھۋاللارنى بىر تەرەپ قىلىش ياكى ئىنتايىن كۈچلۈك ھېسسىيات زەربىسىگە تاقابىل تۇرۇش ئۈچۈن تېخىمۇ چوڭ ئەقلىي ئىقتىدارنى كۆرسىتىدۇ. ئەگەر سىز بۇ ماھارەتنى ئۆزىڭىزدە يېتىلدۈرسىڭىز ، مۇۋەپپەقىيەت قازانغان كەسپىڭىز بولۇشى مۇمكىن. تاللانغان كەسىپتە. ياخشىمۇسىز.