Palagi mo bang pinangarap na maging matagumpay sa propesyon na pinili mong tahakin? Bilang karagdagan sa mga teknikal na kasanayan na nauugnay dito, kinakailangan na gumamit ng ilang mga katangian ng pag-uugali upang makamit ang mahalagang layunin na ito. Kaya, kilalanin ang pitong mga katangian na tumutukoy sa bawat mahusay na propesyonal at magsimula sa iyong karera.

1- Responsibilidad

Ang responsibilidad ay dapat maging bahagi ng buhay ng sinuman propesyonal sa merkado. Ang isang indibidwal na walang pangako sa kanyang trabaho at kumikilos na parang siya ay hindi mapapalitan ay tiyak na mabibigo.

Parami nang parami, ang mga kumpanya ay naghahanap ng mga nakatuong empleyado na mahusay nakaayon sa mga layunin ng organisasyon . Sa ganoong paraan, laging maging bukas sa mga bagong responsibilidad sa araw-araw.

2- Resilience

Tinatawag namin ang resilience na kakayahang umangkop sa mga pagbabago o sa mga hindi kanais-nais na sitwasyon sa pang-araw-araw na buhay nang walang paghihirap. Ito ang isa sa mga katangian na tumutukoy sa bawat mabuting propesyonal na gustong umunlad sa kanyang karera.

Kung mas matatag ka sa loob ng kapaligiran sa trabaho o sa paggamit ng iyong propesyon, mas maraming pagkakataon na kailangan mong tumayo. sa palengke. Ang mundo ay patuloy na nagbabago, kaya ang isang propesyonal na hindi matatag o lumalaban sa pagbabago ay may posibilidad na mabigo sa maikling panahon.

3- Tiwala sa Sarili

Isa ka sa mga naantigdahil sa insecurity kahit na gumawa ng araw-araw na desisyon sa iyong trabaho? Mas mabuting mag-ingat. Ang tiwala sa sarili ay isa rin sa mga katangiang tumutukoy sa bawat matagumpay na propesyonal.

Ang pagtitiwala sa iyong sarili ay nagpapakita, higit sa lahat, ang kapanahunan at kaalaman sa iyong intelektwal na kapasidad . Ang tiwala sa sarili ay isinasalin sa pagkilala sa iyong sariling mga limitasyon at, sa parehong oras, na nagpapahintulot sa iyong sarili na kumuha ng mga kalkuladong panganib. Ito ang isa sa mga kasanayan sa pag-uugali na pinaka-hinihingi ng mga organisasyon.

4- Optimism

Kung ikaw ay ipinanganak na pesimista at nabubuhay sa masamang kalagayan sa mga sulok, malamang na hindi ka magiging isang sanggunian propesyonal sa iyong lugar ng kadalubhasaan. pag-arte. Ang pagkakaroon ng optimismo ay nangangahulugan ng pagharap sa mga sakit at hamon ng propesyon nang nakataas ang iyong ulo, palaging naniniwala na magiging maayos ang lahat sa huli.

Ang katangiang ito, na nauugnay sa bawat mahusay na propesyonal, ay maaaring maging nakakahawa din sa loob ng kapaligiran ng trabaho. Ngunit hindi namin pinag-uusapan ang pamumuhay na iniisip na ang lahat ay isang kama ng mga rosas, ngunit tungkol sa palaging pagkakaroon ng iyong mga paa sa lupa at pagpapanatili ng positivism, sa lahat ng aspeto. Ang sentido komun ay isang mahusay na kaalyado ng optimismo.

5- Focus

Ang isa pang katangian na tumutukoy sa bawat mahusay na propesyonal ay focus. Kung hindi ka maaaring manatiling nakatutok sa iyong mga layunin at mas kaunti pa sa mga gawain sa trabaho, lubos na posible na ang kabiguan ay magpapakita sa iyong buhay. Ang pokus ay ang pangunahing kaalyado sa pagiging produktibo . Kung wala ito, walang mapupunta.

Ang kawalan ng pagtuon ay humahantong sa pagpapaliban at, dahil dito, pagkaantala sa pagkumpleto ng mga pang-araw-araw na aktibidad. Hindi banggitin na ang isang propesyonal na hindi maaaring manatiling nakatutok sa kanyang trabaho ay nakakagambala rin sa konsentrasyon ng kanyang mga kasamahan. Bilang resulta, hindi makakamit ng kumpanya ang inaasahang resulta.

6- Proactivity

Ang pagiging maagap ay bahagi rin ng aming listahan ng mga katangian na tumutukoy sa bawat mahusay na propesyonal. Ang isang proactive na tao ay isang taong kumikilos nang preventive, ibig sabihin, siya ay kumikilos nang hindi hinihiling .

Ang kasanayang ito sa pag-uugali sa loob ng kapaligiran ng trabaho ay isinasalin sa mga problemang nalutas sa mas kaunting oras . Kadalasan, iniiwasan din ng pagiging maagap ang maraming pananakit ng ulo at, kung minsan, maging ang pang-araw-araw na pagkalugi.

Ang pagiging maagap ay isang feature na lubhang pinahahalagahan ng mga kumpanyang may participatory management. Iyon ay, ang lahat ng paggawa ng desisyon ay ibinabahagi sa mga koponan. Samakatuwid, kung mas maagap ang isang propesyonal, mas mabuti ito para sa kanya at para sa organisasyon kung saan siya nagtatrabaho. Maaari mong paniwalaan iyon.

7- Emosyonal na katalinuhan

Last ngunit hindi bababa sa, isa pa sa mga katangian na tumutukoy sa bawat mahusay na propesyonal ay ang buong kapasidad na mabisado ang iyong sariling mga emosyon , na kilala bilang katalinuhanemosyonal. Ito ay isang napakahalagang kasanayan sa loob ng anumang negosyo na gustong makamit ang mga layunin nito at magkaroon ng higit na kakayahang makita sa merkado.

Ang mga nakababahalang sitwasyon sa kapaligiran ng trabaho ay karaniwan. Samakatuwid, ang pagkakaroon ng emosyonal na katalinuhan ay nangangahulugan ng isang mas malaking kakayahan sa intelektwal na harapin ang mga hindi kanais-nais na sitwasyon o sa isang napakatinding emosyonal na singil. Kung linangin mo ang kasanayang ito sa iyong sarili, malamang na magkakaroon ka ng matagumpay na karera.

Ngayong alam mo na ang pitong katangian na tumutukoy sa bawat mabuting propesyonal, dumating na ang oras upang paunlarin ang mga ito sa pinakamahusay na posibleng paraan at umunlad. sa napiling propesyon. Good luck.