Het Nationaal Instituut voor Sociale Zekerheid (INSS) publiceerde op de 15e de aankondiging nr. 1 van de INSS-wedstrijd 2022, georganiseerd door het Braziliaanse Centrum voor Onderzoek in Evaluatie en Selectie en Promotie van Evenementen (Cebraspe). Er zijn duizend vacatures voor de functie van Technicus Sociale Zekerheid, met een salaris van maximaal R $ 5.905,79.

In dit verband zal de inschrijvingsperiode voor de wedstrijd tot 3 oktober Een dag na het uitbrengen van de aankondiging, corrigeerde de instelling de eerste versie en informeerde dat kandidaten gestationeerd moeten zijn in een Sociale Zekerheid Agentschap in de lijst van het document.

Daarnaast hebben ze tabellen bijgewerkt met de verdeling van vacatures, de plaatsen van toepassing van de tests, limiet van goedgekeurd in de wedstrijd en kwesties zoals het aantal dagvaardingen voor biopsychosociale / hetero-identificatie evaluatie. Geïnteresseerden moeten speciale aandacht besteden aan het testsysteem, van Cebraspe.

Cebraspe's profiel van de INSS-competitietests

Cebraspe ontving haar kwalificatie als sociale organisatie in augustus 2013. Hoewel recent, heeft het centrum al een reputatie in de competitie, omdat het verantwoordelijk is voor het werk van de Cespe bank, een van de meest gevreesde in de wereld van competities.

Naast de INSS competitie selecteert het centrum ook kandidaten voor de Federale Politie, de Braziliaanse Inlichtingendienst, de Federale Rekenkamer en andere regelgevende agentschappen. In ieder geval is de "Cespe Methode" al populair en even uitdagend.

Door deze methode Op deze manier wint de kandidaat één punt voor elke goede vraag en verliest hij één punt voor elke foute vraag.

Geïnteresseerden moeten echter de aankondiging in de gaten houden, net als bij de INSS-wedstrijd. In bepaalde situaties definieert Cebraspe de hypothese dat de kandidaat slechts een half punt verliest voor elke foute vraag.

De methodologie van het centrum sluit onmiddellijk uit dat een kandidaat willekeurig een vraag raakt, door middel van de beroemde "kick". Degenen met een groter vermogen om te analyseren, interpreteren en te antwoorden op basis van hun studie hebben een betere kans om zich te kwalificeren.

Met betrekking tot objectieve tests De Cebraspe formuleringen hebben drie soorten antwoorden: goed, fout en blanco. Dus als je het antwoord niet weet, kun je het het beste blanco laten in plaats van het fout te markeren.

Een ander essentieel detail van de "Cespe Methode" is gerelateerd aan de onbedoelde markeringen Dit gebeurt wanneer de kandidaat van plan was de vraag blanco te laten, of een alternatief op de antwoordkaart markeert, maar zich realiseert dat het juiste antwoord een ander is.

Om dit probleem te vermijden, is de beste optie om twee alternatieven op de antwoordkaart te markeren en de vraag voor eens en altijd te annuleren.

Wat wordt behandeld in de Cebraspe testen

Naast de goede en foute methode is Cebraspe beroemd om het formuleren van complexe vraagstukken De meeste van hen hebben een probleemsituatie, die als basis zal dienen voor de volgende vragen.

Het is belangrijk om in gedachten te houden dat dit type test niet wordt geleid door blokken van kennis. Items zijn meestal gemengd, waarbij meer dan één onderwerp in één wordt behandeld.

O openbare bekendmaking bieden meestal een uitsplitsing van disciplines, maar specifieke kwantificering is zeldzaam, dus begrijpen welke het meest voorkomen kan een uitdaging zijn.

Hoe dan ook, iets wat vaak voorkomt in Cespe wedstrijdvragen is de contextualisering Dit betekent dat specifieke kennis wordt behandeld en zorgvuldig moet worden bestudeerd.

Wat de meest behandelde onderwerpen betreft, kunnen we echter het volgende noemen:

• Portugees;
• Informatica;
• Actualiteiten en algemene kennis;
• Bestuurlijk en constitutioneel recht;
• Engelse taal.

De examens van Cebraspe staan bekend als vermoeiend, omdat ze veel teksten hebben. Het ideale is dus om alle vragen voor de tekst aandachtiger te lezen, te beginnen met de eenvoudigste onderdelen en veel te oefenen.