Nacionalinis socialinės apsaugos institutas (INSS) paskutinį 15 d. paskelbė pranešimą Nr. 1 apie 2022 m. INSS konkursą, kurį organizuoja Brazilijos renginių vertinimo ir atrankos bei skatinimo tyrimų centras (Cebraspe). Yra tūkstantis laisvų darbo vietų socialinės apsaugos techniko pareigoms užimti, o atlyginimas siekia iki 5 905,79 rublių.

Atsižvelgiant į tai, registracijos į konkursą laikotarpis bus iki spalio 3 d. Praėjus vienai dienai po pranešimo išleidimo, institucija ištaisė pirmąją versiją, informuodama, kad kandidatai turi būti dislokuoti bet kurioje dokumento sąraše esančioje socialinės apsaugos agentūroje.

Be to, atnaujintos laisvų darbo vietų paskirstymo lentelės, testų taikymo vietos, patvirtintos konkurso ribos ir tokie klausimai kaip iškvietimų į biopsichosocialinį / heteroidentifikacinį vertinimą skaičius. Suinteresuotosios šalys turėtų atkreipti ypatingą dėmesį į testų sistemą, iš Cebraspe.

Cebraspe's profile of the INSS competition tests

Cebraspe socialinės organizacijos kvalifikaciją įgijo 2013 m. rugpjūčio mėn. Nors centras įkurtas neseniai, jis jau turi gerą vardą tarp varžybų dalyvių, nes yra atsakingas už Cebraspe banko, vieno iš labiausiai baimę keliančių varžybų pasaulyje, veiklą.

Be INSS konkurso, centras taip pat vykdo atrankas Federalinei policijai, Brazilijos žvalgybos agentūrai, Federaliniams audito rūmams ir kitoms reguliavimo agentūroms. Bet kuriuo atveju "Cespe metodas" jau yra populiarus ir ne mažiau sudėtingas.

Per šį metodas Tokiu būdu už kiekvieną teisingą klausimą kandidatas gauna vieną tašką, o už kiekvieną neteisingą - vieną tašką praranda.

Vis dėlto susidomėjusieji turėtų stebėti skelbimą, kaip ir INSS konkurso atveju. Tam tikrais atvejais Cebraspe apibrėžia hipotezę, kad už kiekvieną neteisingai atsakytą klausimą kandidatas praranda tik pusę taško.

Centro metodika iš karto atmeta galimybę, kad kandidatas atsitiktinai pataikys į klausimą, naudodamas garsųjį "kick". Didesnę tikimybę patekti į atranką turi tie, kurie geriau geba analizuoti, interpretuoti ir atsakyti remdamiesi savo studijomis.

Dėl objektyvūs testai Cebraspe formuluotėse yra trys atsakymų tipai: teisingas, neteisingas ir tuščias. Taigi, kai nežinote atsakymo, geriausia jį palikti tuščią, užuot pažymėjus neteisingą.

Kita esminė "Cespe metodo" detalė yra susijusi su netyčinis žymėjimas Jie pasitaiko, kai kandidatas planuoja palikti tuščią klausimą arba atsakymų kortelėje pažymi vieną atsakymo variantą, bet supranta, kad teisingas atsakymas yra kitas.

Norint išvengti šios problemos, geriausia atsakymų kortelėje pažymėti dvi alternatyvas ir kartą ir visiems laikams panaikinti klausimą.

Ką apima "Cebraspe" testai

Be teisingo ir neteisingo metodo, Cebraspe garsėja tuo, kad suformulavo sudėtingi klausimai Dauguma jų susiduria su probleminėmis situacijomis, kuriomis bus grindžiami tolesni klausimai.

Svarbu nepamiršti, kad šio tipo testai nesivadovauja žinių blokais. Testų klausimai paprastai būna mišrūs, skirti daugiau nei vienam dalykui viename.

O viešas pranešimas paprastai pateikiamas disciplinų suskirstymas, tačiau konkretus kiekybinis įvertinimas pasitaiko retai, todėl suprasti, kurios iš jų yra labiausiai paplitusios, gali būti sudėtinga.

Kad ir kaip ten būtų, "Cespe" konkurso klausimuose dažnai pasitaiko kontekstualizavimas Tai reiškia, kad konkrečios žinios yra įtrauktos ir turi būti kruopščiai išstudijuotos.

Tačiau galima paminėti dažniausiai nagrinėjamas temas:

• Portugalų kalba;
• Kompiuterių mokslai;
• einamieji reikalai ir bendrosios žinios;
• Administracinė ir konstitucinė teisė;
• Anglų kalba.

Cebraspe egzaminai yra žinomi kaip varginantys, nes juose yra daug tekstų, todėl idealu būtų atidžiau perskaityti visus klausimus prieš tekstą, pradėti nuo paprasčiausių dalykų ir daug praktikuotis.