თუ კარგი პროფესიონალი ხართ და უკვე გამოირჩევით ბაზარზე, წარმოიდგინეთ, თუ გადაწყვეტთ აირჩიოთ ისეთი პოზიციები, რომლებსაც კონკურენცია არ ექნებათ ? ეს შეიძლება იყოს კარგი ვარიანტი გადასაადგილებლად, თუ ახლახან დაკარგეთ სამსახური, ან თუნდაც გააგრძელოთ წარმატებული კარიერის განვითარება თქვენს მიერ არჩეულ სფეროში.

ვაკანსიების განათლების დონე განსხვავდება და შეიძლება მოითხოვოს დაწყებითი სკოლის დამთავრება სავალდებულო დამთავრებამდე ან ტექნიკურ კურსებამდე. დაინახავთ, რომ საშუალო ხელფასი თითქმის ყოველთვის იცვლება ფუნქციის შესასრულებლად საჭირო პროფესიონალიზაციის დონის მიხედვით.

ანუ რაც უფრო რთული იქნება შესასრულებელი საქმიანობა, მით მეტი კვალიფიკაცია იქნება საჭირო და რაც უფრო მაღალია საშუალო ხელფასი. ვაკანსიების ხელმისაწვდომობა შეიძლება განსხვავდებოდეს სამუშაო ბაზრის სიტუაციიდან , კომპანიის მიერ ხელმისაწვდომი რაოდენობის მიხედვით და იმ კვალიფიკაციის მიხედვითაც კი, ვინც კონკურენციას გაუწევს თქვენ.

მიუხედავად ამისა, ღირს ღირს ზოგიერთი მათგანის ცოდნა, რათა იცოდეთ როგორ აირჩიოთ ის, რომელიც საუკეთესოდ შეესაბამება თქვენს პროფილს და რეალობას. არჩევანის გაკეთებისას გამოვყოფთ 7 პროფესიას, რომელიც ყველაზე ნაკლებად კონკურენტუნარიანია სამუშაო ბაზარზე

1. მდივანი ან ადმინისტრაციული ასისტენტი

ეს ჩვეულებრივ არის დამხმარე თანამდებობა, რომელიც ემსახურება კლიენტებს, ეხმარება მაღალ თანამდებობებს, ამუშავებს ფოსტის ტრანზიტს, პასუხობს სატელეფონო ზარებს და ორგანიზებას უწევსშიდა და გარე დოკუმენტაცია.

კარგი მეორე ენის ფლობა შეიძლება იყოს დიფერენციალური და ეს იყო საერთო მოთხოვნა ამ პროფესიის პოზიციებზე. გარდა ამისა, ჩვეულებრივ საჭიროა კომპიუტერის საბაზისო უნარები.

საშუალო ხელფასი არის 1400 R$.

2. მძღოლი

ამ შემთხვევაში ფუნქციების მრავალფეროვნება საკმაოდ ფართოა, დაწყებული ადამიანების გადაზიდვით, ტვირთის გადაზიდვით, მიტანის სერვისით და სხვათა შორის. მოთხოვნა განსაკუთრებით სატვირთო მანქანების მძღოლებზეა, რომლებსაც სამუშაოდ უნდა ჰქონდეთ საჭირო კატეგორიის კვალიფიკაცია.

საშუალო ხელფასი 1,4 ათასი R$.

3. საინფორმაციო ტექნიკოსი

IT-ის შესაძლებლობები უფრო და უფრო იზრდება კომპანიის პროცესების დიგიტალიზაციის შედეგად. ეს პროფესიონალები პასუხისმგებელნი არიან სისტემების მხარდაჭერასა და კომპიუტერული ქსელების მართვაზე, უმეტეს შემთხვევაში.

საშუალო ხელფასი არის R$2,400.

4. ბუღალტერი

ეს არის პროფესიონალი, რომელიც პასუხისმგებელია კომპანიის ანგარიშების მართვაზე, მათ შორის გადახდებსა და საგადასახადო ვალდებულებებზე. ეს არის ოპერატიული თანამდებობა, რომელიც მოითხოვს ტრენინგს ბიზნესის ადმინისტრირებაში ან ბუღალტერიაში.

საშუალო ხელფასი არის 4,5 ათასი R$ .

5. გაყიდვების მენეჯერი

პროფესიონალი, რომელიც პასუხისმგებელია კომპანიების გაყიდვების სექტორის მართვაზე, მოქმედებს გაყიდვების მოქმედებებისა და გაყიდვების გუნდების კოორდინაციაში და უნდა ჰქონდესფინანსების ცოდნა და კარგი კომუნიკაციის უნარი.

საშუალო ხელფასი 6 ათასი R$ .

6. ინჟინერი

ამ პროფესიის შემთხვევაში არსებობს სხვადასხვა დარგები, რომლებშიც პროფესიონალს შეუძლია იმუშაოს, როგორიცაა მექანიკა, ელექტრო, გარემოსდაცვითი, საზღვაო ან სამოქალაქო მშენებლობა.

ცოდნის დონის მიხედვით რაც მოითხოვს ამ პროფესიებში სწავლებას, ბაზარს აკლია საკმარისი პროფესიონალი მოთხოვნის დასაკმაყოფილებლად და, შესაბამისად, საშუალო ხელფასი უფრო მაღალია, სულ 6,7 ათასი R$.

7 . აპარატის ოპერატორი

ეს არის პროფესიონალი, რომელიც პასუხისმგებელია მანქანების მართვასა და ექსპლუატაციაზე და არის ის, ვინც დარწმუნდება, რომ მოწყობილობა ნორმალურად მუშაობს, ახორციელებს აუცილებელ მოვლას, ახორციელებს რეგულარულ გაწმენდას და შენარჩუნებას და დაზიანებისგან პრევენციას.

საშუალო ხელფასი არის 1,4 ათასი R$.