كېچىدە ئىشلەيدىغان خىزمەتچىگە بېرىلىدىغان سائەتلىك ئىش ھەققىنىڭ چوقۇم يۇقىرى بولىدىغانلىقىنى بىلەمسىز؟ 1988-يىلدىكى فېدېراتسىيە ئاساسىي قانۇنى بۇنىڭغا كاپالەتلىك قىلىدۇ. مائاشقا قوشۇلغان بۇ ئىقتىسادىي تولۇقلىما كېچىدە قوشۇمچە ھەق دەپ ئاتىلىدۇ. ئەمما قوشۇمچە كېچىلىك نۆۋەتچىلىك ھوقۇقى بار كەسىپلەر قايسىلار؟ نېمىلا دېگەن بىلەن ، سىز ئىشچى بولۇش ھوقۇقىڭىزدىن خەۋەردار بولۇشىڭىز كېرەك ، شۇنداقمۇ؟ تۆۋەندە تەكشۈرۈپ بېقىڭ.

كەچلىك نۆۋەتچىلىك ھەققى دېگەن نېمە ۋە ئۇ قانداق ھېسابلىنىدۇ؟ سۇغۇرتا ھەققى. كەچلىك ئىشچىلارنىڭ سائەتلىك نىسبىتى تېخىمۇ يۇقىرى.

كۈندۈزى ئىشلەيسىز دەپ پەرەز قىلايلى. خىزمەت ۋاقتىڭىز 60 مىنۇت داۋاملىشىدۇ. كېچىدە ئىشلەيدىغان بۇ خىزمەتچىگە نىسبەتەن ، سائەتلىك سۈرئىتى 52 مىنۇت 30 سېكۇنتقا باراۋەر. بۇ نورمال خىزمەت ۋاقتىنىڭ% 12.5 ئازايغانلىقىغا ۋەكىللىك قىلىدۇ. بۇ سائەتلىك خىزمەت سۈرئىتىنىڭ بۇ مەسىلىسىدىن باشقا ، كەچلىك نۆۋەتچىلىك ھەققى كۈندۈزلۈك خىزمەتنىڭ سائەتلىك نىسبىتىدىن% 20 ئارتۇق پۇل تۆلەشنى تەلەپ قىلىدۇ.

ئۇنىڭ قانداق ئىشلەيدىغانلىقىنى چۈشىنەمسىز؟ تۆۋەندىكى ئاساسلىق ئورۇنلارنى بايقايسىز. شۇنىڭغا دىققەت قىلىش كېرەككى ، بىزنىڭ تىزىملىكىمىزئۈلگىلىك. بولۇپمۇ ، بىرازىلىيەدە ، يەنە كەچلىك مۇكاپاتقا ئېرىشىشكە تېگىشلىك باشقا ئورۇنلار بار.

كېچىلىك مۇكاپاتقا ئېرىشىش ھوقۇقى بار بەزى كەسىپلەر

1) بىخەتەرلىك

بۇ قوشۇمچە كېچىلىك نۆۋەتچىلىككە ھوقۇقلۇق كەسىپلەرنىڭ بىرى. 24 سائەت ئوچۇق ، ھەمدە خىزمەت ۋاقتى ئۇلارنىڭ كېچىلىك مۇكاپاتقا ئېرىشىدىغان سائەتنى ئۆز ئىچىگە ئالغان ئورۇنلاردىكى ئامانلىق ساقلىغۇچىلارنىڭ مائاشىدا بۇ قوشۇمچە ئۆسۈش بار.

مەسىلەن ، سىزنى ئىشلەيمىز دەپ پەرەز قىلايلى 12 × ئاساس. 36 ۋە سىزنىڭ كۈن تەرتىپىڭىز ئەتىسى ئەتىگەن سائەت 7 دىن ئەتىگەن سائەت 7 گىچە. كەچلىك قوشۇمچە ھەق پەقەت كەچ سائەت 10 دىن ئەتىگەن سائەت 5 گىچە يېپىلامدۇ؟ قالغان سائەتلەردە ھېچقانداق ئېشىش كۆرۈلمەيدۇ. سودا ئورۇنلىرى ، تۇرالغۇ بىنالىرى ياكى شىركەتلەردە كېچىدە ئىشلەيدىغان ھەر بىر دەرۋازا چوقۇم پۇل تۆلەش جەدۋىلىدە تىلغا ئېلىنغان قىممەتنى تەكشۈرۈشى كېرەك.

3) كۆزەتكۈچى سۇغۇرتا ھەققى. ئەگەر سىز خىزمەت قىلسىڭىز ياكى ئەزەلدىن بۇ ئىقتىدارنى ئورۇنداشنى ئويلىسىڭىز ، كەچتە ، سىزنىڭ ئىش ۋاقتىڭىز ئەتىسى ئەتىگەن سائەت 10 دىن ئەتىگەن سائەت 5 گىچە بولسا ، CLT تۈزۈمىدە> 4) سانائەت ئىشچىسى

سىزيېمەكلىك ياكى دورا سانائىتىدە ياكى ماشىنا زاۋۇتىدا كېچىدە ئۆزگىرىشمۇ؟ سىزنىڭ خىزمەت تۈزۈمىڭىزنىڭ قانداق بولۇشىدىن قەتئىينەزەر ، ھەر ئايدا مائاشىڭىزدا كەچلىك ئىسمېنا ھەققى ئېلىش ھوقۇقىڭىز بار. كېچىدە ئىشلەيدىغان بۇ ساغلاملىق خىزمەتچىلىرى ئادەتتە 12 × 36 كۆلەمدە ئىشلەيدۇ ، ئۇلارنىڭ مائاشىمۇ قوشۇمچە ئۆستۈرۈلىدۇ. ئەگەر بۇ خىل ئەھۋال بولسا ، بۇنى مائاشىڭىزدا جەزملەشتۈرۈڭ. ياكى تۇغۇت بۆلۈمىدە ئۇ يەنە مائاشىدىكى قوشۇمچە كېچىنى تاپشۇرۇۋالىدۇ. كېچىنىڭ جىمجىتلىقىدا ئىشلەشنى ۋە بۇ رايون بىلەن تونۇشۇشنى ياخشى كۆرىدىغانلارنىڭ ئايلىق كىرىمى سەل يۇقىرى بولۇشى مۇمكىن.

7) بانكا

بانكىدا ئىشلەيدىغان كەسپىي خادىملارنىڭ بارلىقىنى بىلەمسىز؟ كېچىدە شاخمۇ؟ پەقەت كۈندۈزلۈك ۋاقىتتىن كېيىنلا قىلغىلى بولىدىغان بىر قانچە ئىقتىدار بار. شۇڭلاشقا ، كېچىدە بانكىلاردا ئىشلەيدىغانلارنىڭ ئادەتتە مائاشى تېخىمۇ يۇقىرى بولىدۇ. يىل ، شۇنداقمۇ؟ بۇ سەۋەبتىن ، ھەربىي ، خەلق ۋە فېدېراتىپ ساقچى خادىملىرى بۇ مەزگىلدە ئىشلىسىلا قوشۇمچە كېچىلىك نۆۋەتچىلىككە ھوقۇقلۇق.

9) ژۇرنالىست

يەنە بىرىكەچلىك نۆۋەتچىلىك ھەققىگە ئېرىشىدىغان كەسىپلەر. كەچتە ئىشلەيدىغان ، تېلېۋىزىيە ئىستانسىلىرىنىڭ ياكى چوڭ تىپتىكى گېزىتلەرنىڭ گېزىتخانىلىرىدا نۆۋەتچىلىك قىلىدىغان ئاخبارات كەسپىي خادىملىرىمۇ ئايلىق مائاشىدا قوشۇمچە پۇلغا ئېرىشىدۇ.

10) كەچلىك مۇكاپاتقا ئېرىشىدىغان كەسىپلەر: رادىئو ئاڭلىغۇچى

سىز دائىم رادىئو ئىستانسىسىدا ئىشلەپ ، كەچلىك پروگراممىلار بىلەن ئاڭلىغۇچىلارنى قىزىقتۇرماقچىمۇ؟ ئەگەر بۇ ئارزۇيىڭىزنى ئەمەلگە ئاشۇرالىسىڭىز ، ھەر ئايدا قوشۇمچە كەچلىك ياردەم پۇلىغا ئېرىشىسىز.

11) يۈك ماشىنىسى شوپۇرى (CLT)

ئاخىرىدا ، بىزنىڭ كەسپىمىز كېچىلىك قوشۇمچە ھەق ئېلىش تىزىملىكى. كېچىدە ياكى ئەتىگەندىلا (رەسمىي توختام بىلەن) ئىشلەيدىغان بۇ كەسپىي خادىممۇ قوشۇمچە مائاش ئالىدۇ.

ئەگەر سىزنىڭ بۇ ئىقتىدار بىلەن مۇناسىۋىتىڭىز بولسا ياكى ئۇنىڭدا تەجرىبىسى بولسا ، بۇ ئالتۇن پۇرسەت بولۇشى مۇمكىن. تېخىمۇ كۆپ پۇل تېپىش.