باشقىلار سىزنى بەك ياقتۇرمايدىغاندەك ئويلاپ باققانمۇ؟ گەرچە ھېچكىمنىڭ ھېچكىمنى ياخشى كۆرۈش مەجبۇرىيىتى بولمىسىمۇ ، بۇ گۇمان ئەلۋەتتە نۇرغۇن كىشىلەرنى ئاۋارە قىلالايدۇ. نېمىلا دېگەن بىلەن ، بىر ئادەمنىڭ سىزنى ياخشى كۆرمەيدىغانلىقىنى بىلىش بۇنىڭدىكى سەۋەبلەرنى چۈشىنىشكە تىرىشىدۇ. ئەقىلنى ئوقۇش مۇمكىن بولمىسىمۇ ، ئۇ كىشىنىڭ سىزنى ئۆچ كۆرىدىغانلىقىنى كۆرسىتىدىغان ئالامەتلەر بار.

بىر قانچە ئەھۋال بار ، باشقا بىر ئادەمنى ياقتۇرمايدىغان شەخس مەلۇم سەۋەبلەر تۈپەيلىدىن سەلبىي ھېسسىياتنى يوشۇرۇشقا مەجبۇر بولىدۇ.

ئاچچىقلىنىش بىر خىل مۇرەككەپ ھېسسىيات بولۇشى مۇمكىن ، ئۆچمەنلىك ھەتتا ئادەم ھەققىدە ئەمەس ، بەلكى ئۇلارنىڭ پوزىتسىيىسى بىلەن مۇناسىۋەتلىك بولۇشى مۇمكىن. بۇنداق بولغاندا ، مۇمكىن بولغان ئاداۋەتنى كۆرسىتىپ بېرىدىغان ئالاھىدىلىكلەرنى يېشىش ئۇلارغا تاقابىل تۇرۇشنىڭ ياخشى ئۇسۇلى. بىر خىل مەخپىيەتلىك.

ئۇ كىشىنىڭ سىزنى ئۆچ كۆرىدىغانلىقىنى كۆرسىتىدىغان بەلگىلەرنى بىلىڭ

1. نەزەر يۆنىلىشى

باشقىلارنىڭ سىزنى ياخشى كۆرىدىغان ياكى ياقتۇرمايدىغانلىقىنى بىلىشنىڭ ياخشى ئۇسۇلى ئۇلارنىڭ كۆزىگە قاراش. بەك قوپال بولغان نۇرغۇن پىكىرلەر نەزەر ئارقىلىق يەتكۈزۈلىدۇ ، ئادەتتە ئوقۇغۇچىلارنىڭ چوڭلۇقىغا تامغا بېسىلىدۇ.

سۆھبەت جەريانىدا يۇقىرىغا ۋە ئوڭغا قاراش زېرىكىشنىڭ ئالامىتى. ئادەتتە بىر ئادەمگە قىزىقىدىغان ۋاقىتتا ئوقۇغۇچىلار كېڭىيىدۇ ، قىزىقىشى كىچىكلەيدۇزېرىكىش. ئوخشاشلا ، كۆز تېگىشتىن ساقلىنىشمۇ ئاكتىپ ئالامەت بولماسلىقى مۇمكىن.

2. داۋالاشتىكى پەرق

ھەرىكەت ھەر بىر ئادەمنىڭ ھېسسىياتىغا ئاساسەن ئوخشىمايدۇ ، مەيلى ئۇلارنىڭ قىلغان ياكى قىلغان سۆزىگە باغلىق. بۇ خىل ئەھۋال ئاستىدا ، ئەگەر يېقىن ئادەم بىراۋغا ۋە باشقىلارغا پۈتۈنلەي ئوخشىمايدىغان مۇئامىلىدە بولسا ، ئۇ يەردە بىر ئىش يۈز بېرىشى مۇمكىن.

بۇ خىل ئۇسۇلدا ، شەخسنىڭ سىز بىلەن سۆزلەش ئۇسۇلىنى سېلىشتۇرۇڭ. سىزنىڭ باشقىلار بىلەن قانداق ئالاقە قىلىشىڭىزنىڭ ئۇسۇلى بۇ كىشىنىڭ سىزنى ئۆچ كۆرىدىغان ياكى كۆرمەيدىغانلىقىنى چۈشىنىشىڭىزگە ياردەم بېرەلەيدۇ>

3. ئۆزىنى قاچۇرۇش

ئىككى ئادەم ئوتتۇرىسىدىكى داۋالاشنىڭ ئۆزگىرىشىدىن باشقا ، ئۆزىنى قاچۇرۇشمۇ ئېنىقكى سىز ئويلىغاندەك باشقىلارنىڭ سىزنى ياقتۇرمايدىغانلىقىنىڭ بەلگىسى.

بۇ ئەھۋالدا ، شەخس باشلىنىدۇ ھەر خىل سورۇنلاردا سىزدىن ساقلىنىش ئۈچۈن ، مەسىلەن يىغىلىشلارغا تەكلىپنامە ئەۋەتمەسلىك ، دوستلار ئارا پروگراممىلارنى چاقىرماسلىق ياكى يېقىنلاشقان ۋاقتىڭىزدىن يىراقلىشىش دېگەندەك. قوزغالغان ئىنكاس سەلبىي بولۇشى مۇمكىن.

4. مۇبالىغىلەنگەن ھېسسىيات

ھەددىدىن زىيادە ھېسسىياتنىڭ ئىككى تەرىپى بار: يا باشقىلار سىزنى بەك ياخشى كۆرىدۇ ، ياكى سىزنى قاتتىق ئۆچ كۆرىدۇ. ھەر قانداق بىر رادىكال ئىنكاس بولسامۇناسىۋەتتە خاتالىق بار ، ئەگەر سىز بۇ كىشىنىڭ سىزگە ياخشى مۇئامىلە قىلمىغانلىقىنى تەسەۋۋۇر قىلسىڭىز.

بۇ ئەھۋالنىڭ بەزى مىساللىرى جىددىيلىك ۋە قاتتىقلىق ، بولۇپمۇ مۈرىسىدە ، ئاۋازنىڭ ئۆزگىرىشى ، مېلودراماتىك ھەرىكەت ، زېرىكىش ، قىزىقماسلىق ۋە سىز قاتناشقان ئەھۋاللارغا ئىنكاس قايتۇرۇش ياكى كېچىكىش قاتارلىقلار.

5 . ئوچۇقچىلىقنىڭ كەملىكى

بۇ خىل ئەھۋال دوستانە مۇناسىۋەتنى ساقلايدىغان ۋە بۇرۇنقىدەك يېقىن كۆرۈنمەيدىغان كىشىلەرگە ماس كېلىدۇ.

ھەمبەھىرلىنىشتە كۆپچىلىكنىڭ ئۆلچىمى ئوخشاش بولمىسىمۇ. شەخسىي تەپسىلاتلار ، سىزنى بەك ياقتۇرمايدىغان ئادەم ئەلۋەتتە سىزدىن ساقلىنىش ۋە سىزنى چەتكە قېقىش ئۈچۈن ، ئورتاق ئىشلار توغرىسىدىكى بەزى ئۇچۇرلارنى يوشۇرىدۇ.

كەسپىي مۇناسىۋەتتە ، تۈرلەرگە مۇناسىۋەتلىك تەپسىلاتلار ، ئۇچۇرلار خىزمىتىڭىزگە قولايلىق يارىتىدۇ ياكى ئۇلار سىزگە يەتكۈزۈلگەن ئۇچۇر ۋە ئۇچۇرلارنى ئاسانلاشتۇرىدۇ ، ئەمما ئۇلار ئۇنداق ئەمەس ، ئۇلار ئىختىلاپنىڭ ئالامىتى بولۇشى مۇمكىن.