Yn gyffredinol, gall gweithwyr proffesiynol sydd wedi cwblhau'r lefel sylfaenol yn unig, gan gyfeirio at ysgol elfennol, ddod o hyd i gyfleoedd da yn y farchnad swyddi. Yn ogystal, mae sefydliadau cyrsiau technegol a thechnolegwyr yn caniatáu ar gyfer mwy o arbenigedd, trwy gyrsiau ar-lein neu wyneb yn wyneb mewn sawl maes.

Felly, mae'n bosibl gwella'r cwricwlwm, gan warantu cyflogau gwell a mwy o gystadleurwydd mewn y farchnad swyddi. Yn gyffredin, mae rhai swyddi yn gofyn am brofiad yn y maes, hyd yn oed os yw mewn cyfnod byr. Yn olaf, edrychwch ar 9 proffesiwn sy'n talu'n dda ac sydd angen y lefel sylfaenol yn unig.

Edrychwch ar y swyddi sy'n talu'n dda ar gyfer y lefel sylfaenol

1) Gwerthwr

Y proffesiwn hwn nid oes angen hyfforddiant uwch, ond mae angen i'r gweithiwr proffesiynol ddatblygu sgiliau penodol i wneud yn dda. Yn yr ystyr hwn, mae cyfathrebu rhyngbersonol da, trefniadaeth a chyfrifoldeb yn enghreifftiau y mae'r drefn gynhyrchiol yn eu mynnu.

Yn ogystal, mae'r gwaith hwn yn caniatáu i'r gweithiwr proffesiynol weithio mewn gwahanol feysydd, o fasnach i fanwerthu. Ar hyn o bryd, mae gwerthwr ym Mrasil yn ennill R$ 1,596 ar gyfartaledd am wythnos waith 40-awr.

2) Diffoddwr Tân Sifil

I grynhoi, mae'r Diffoddwr Tân Sifil yn cael 200 o oriau hyfforddi i weithio ar wahanol wasanaethau. ffryntiau, o ddiwydiannau i ddigwyddiadau. Yn y modd hwn, byddwch yn dechrau ennill tua R$ 1,500 a gallwch gyrraeddyn derbyn mwy na R$ 2,000.

3) Triniwr Gwallt

Nid oes angen addysg uwch ar y rhan fwyaf o'r proffesiynau sy'n ymwneud ag estheteg, sy'n gofyn am gwrs technegol a lefel sylfaenol o brofiad yn unig. Yn yr ystyr hwn, mae trinwyr gwallt, barbwyr a thrinwyr dwylo wedi'u cynnwys.

Gyda chyflog cyfartalog o R$ 1,500, mae'r gweithwyr proffesiynol hyn yn gweithio mewn salonau a gartref, a gallant hefyd fod yn rhan o dimau digwyddiadau, megis priodasau a graddio.

4) Peintiwr

Nid oes angen addysg uwch ar gyfer proffesiynau sy'n ymwneud ag adeiladu, megis trydanwr, peintiwr a saer maen. Yn flaenorol, roedd y wybodaeth hon yn arfer cael ei throsglwyddo gan y gweithiwr proffesiynol profiadol i'r prentis yn y drefn gynhyrchu ei hun, ond mae cyrsiau proffesiynol sy'n systemateiddio dysgu'r sgiliau hyn.

5) Coginio

Mwyaf mae bwytai yn mynnu bod gan y gweithwyr proffesiynol sy'n mynd i weithio yn y gegin brofiad profedig, sy'n cael ei wneud trwy'r cwricwlwm neu'r profion a gynhelir yn y cwmni.

Cyflog cyfartalog y cogydd ym Mrasil yw R$ 1,424 am diwrnod gwaith 43 awr yr wythnos.

6) Cynorthwywyr

Gan dderbynyddion a chynorthwywyr telefarchnata, nid oes angen addysg uwch ar bob proffesiwn sy'n ymwneud â gwasanaeth cwsmeriaid sylfaenol.

Yn gyffredinol, mae cwmnïau yn cynnig cwrs addysg neu hyfforddiant ar gyfergweithwyr proffesiynol i wella sgiliau megis cyfathrebu da a gwybodaeth dechnegol am offer gwaith.

Ym Mrasil, maent yn derbyn R$1,150 ar gyfartaledd, ond mae'r cyflog yn amrywio yn ôl y maes gwaith.

7) Gwylwyr

Cyflog cyfartalog gwylwyr ym Mrasil yw R$1,346 am wythnos waith 40 awr. Yn yr ystyr hwn, maent yn gweithredu fel drwswyr adeiladau, asiantau concierge ac yn gyfrifol am dyrau gwylio mewn amrywiol sefydliadau.

8) Mecanic

Er nad oes angen addysg uwch, mae gwybodaeth dechnegol a phrofiad yn angenrheidiol i fod yn beiriannydd da y dyddiau hyn. Yn yr ystyr hwn, o weithio gyda cherbydau i offer domestig neu ddiwydiannol, gall y mecanic weithio mewn gwahanol sectorau.

O ganlyniad, maent fel arfer yn derbyn tua BRL 1,615 i ddechrau, ond gallant gyrraedd BRL 2,022 yn ddiweddarach. lefel profiad a hyd profiad.

9) Garddwr

Yn olaf, mae garddwyr fel arfer yn derbyn BRL 1,625 fel cyflog am weithio 44 awr yr wythnos. Yn yr ystyr hwn, gallant weithio fel gweithwyr proffesiynol annibynnol, integreiddio timau darparu gwasanaeth neu gwmnïau sy'n arbenigo yn y maes.