8 grudnia Brazylijczycy obchodzą Dzień Matki Bożej Niepokalanego Poczęcia. Chociaż święta cieszy się wielką sławą i jest szanowana przez wielu zakonników, nadal często pojawia się pytanie, czy Dzień Matki Bożej Niepokalanego Poczęcia jest dniem wolnym od pracy, czy też nie.

Aby odpowiedzieć na to pytanie, nawet biorąc pod uwagę wpływ obchodów, należy wiedzieć, że data ta nie stanowi święta bankowego, a zatem jest przyjmowana tylko przez niektóre miasta i stany na zasadzie indywidualnej.

Ponieważ święto to nie jest uznawane za dzień wolny od pracy, w przypadku miast, w których nie obowiązuje prawo miejskie lub stanowe ustanawiające dzień wolny od pracy, należy rozumieć tę datę jak każdy inny normalny dzień roboczy.

Czy święto Matki Boskiej Niepokalanego Poczęcia jest dniem wolnym od pracy?

Opierając się na praktykach Kościoła katolickiego, Dzień Matki Bożej Niepokalanego Poczęcia przywołuje życie i cnoty postaci Maryi Dziewicy, matki Jezusa, która została poczęta bez skazy; to znaczy bez znamienia grzechu pierworodnego.

Tytuł ten został mu nadany dokładnie 8 grudnia 1854 r. Dziś data ta jest otwarcie obchodzona w stanach Maranhão i Amazonas, a także w kilku gminach w całym kraju. Niektóre z nich to:

• Aracaju;
• Betlejem;
• Belford Roxo;
• Bragança Paulista;
• Belo Horizonte;
• Campina Grande;
• Campinas;
• Diadema;
• João Pessoa;
• Maceió;
• Manaus;
• Piracicaba;
• Presidente Prudente;
• Rafa;
• Santa Maria;
• Salvador;
• São José do Rio Preto;
• Teresina.

W innych regionach kraju dzień 8 grudnia jest uważany za opcjonalny, co oznacza, że firma lub pracodawca może, ale nie musi zrezygnować z godzin pracy. Daty te są zwykle określane w drodze rozporządzenia z rocznym wyprzedzeniem, publikowanego w Dzienniku Urzędowym (DOU).

Zwolnienie jest powszechnie oferowane urzędnikom państwowym, ponieważ większość organów, w których pracują, takich jak szkoły miejskie i urzędy, ściśle przestrzega dat upamiętniających dekret federalny, przestając funkcjonować w te dni.

W kontekście krajowym data ta nie stanowi obowiązkowego dnia wolnego od pracy, ponieważ nie znajduje się w oficjalnym kalendarzu Ministerstwa Gospodarki. Dzień wolny od pracy istnieje tylko w miastach, które mają prawo miejskie lub stanowe ustanawiające dzień wolny od pracy z okazji Dnia Matki Bożej Niepokalanego Poczęcia.

Inne mało znane święta miejskie i państwowe

Poza Dniem Matki Boskiej Niepokalanego Poczęcia, inne święta miejskie lub państwowe również nie są powszechnie znane, przez co wiele osób nie ma pojęcia o dniu wolnym od pracy.

Na przykład 17 października obchodzono Dzień Handlu lub Dzień Kupca. Mimo że data ta nie jest tak dobrze znana, nadal zmienia działanie niektórych usług w niektóre miasta kraju, na przykład w São Luís - MA.

Święto oficjalnie odbywa się 30 października i zwalnia z godzin pracy pracowników komercyjnych w niektórych lokalizacjach. Święto to zostało ustanowione ustawą nr 12,790 w dniu 14 marca 2013 roku.

Stanowi ono kamień milowy w walce handlowców, którzy dążyli do lepszych warunków pracy. Powszechne jest przenoszenie tego święta na trzeci poniedziałek października.

W oparciu o konstytucję federalną, stany i gminy kraju mogą, poprzez swoje prawa, tworzyć pewne święta w celu uczczenia tradycji religijnych. Na przykład w Alagoas, Dystrykcie Federalnym i niektórych miastach Brazylii Dzień Ewangelicki obchodzony jest 30 listopada.

Kalendarz 2023

Wraz z końcem 2022 r. wielu obywateli już teraz patrzy w przyszłość na kalendarz wakacyjny na 2023 r. W przyszłym roku znaczna część wolnego czasu może zostać przedłużona. Sprawdź to:

• 01 stycznia 2023 (niedziela): Nowy Rok (powszechna konfraternia);
• 07 kwietnia 2023 (piątek): Męka Pańska;
• 21 kwietnia 2023 r. (piątek): Dzień Tiradentesa;
• 01 maja 2023 r. (poniedziałek): Święto Pracy;
• 7 września 2023 r. (czwartek): Niepodległość Brazylii;
• 12 października 2023 r. (czwartek): Matka Boża z Aparecidy (patronka Brazylii);
• 2 listopada 2023 r. (czwartek): Dzień Zaduszny;
• 15 listopada 2023 r. (środa): Proklamacja Republiki;
• 25 grudnia 2023 r. (poniedziałek): Boże Narodzenie.

Krajowe punkty opcjonalne będą następujące:

• 20 lutego (poniedziałek): Karnawał;
• 21 lutego (wtorek): Karnawał;
• 22 lutego (Środa Popielcowa): Karnawał;
• 08 i 09 czerwca (czwartek i piątek): Boże Ciało;
• 28 października (sobota): Federalny Dzień Urzędników Państwowych.