Таны араар хэн нэгэн таны тухай ярьж байгааг хэлэх 5 арга

John Brown 03-08-2023
John Brown

Тэр урвалт мэдрэмжийг, ялангуяа удаан хугацааны нөхөрлөлийн нэг хэсэг бол хэзээ ч амархан хүлээж авдаггүй, тийм үү? Хэрэв та итгэл найдвараасаа урваж байна гэж сэжиглэж байгаа concurseiro бол энэ нийтлэл нь таны ард таны тухай муу ярьж байгаа эсэхийг мэдэх таван аргыг сонгосон.

Эцсээ хүртэл уншиж, тус бүрийг анхаарч үзээрэй. итгэмжлэгдсэн хүн таныг бусдад муугаар хэлж байгаагийн нэг шинж тэмдэг. Эцсийн эцэст энэ асуудлыг мэдэж, хамгийн сайн аргаар шийдвэрлэх нь зүйтэй юм. Үүнийг шалгаарай.

Мөн_үзнэ үү: Сахилга баттай хүмүүс эдгээр 5 дадал зуршилтай байдаг

Хүн таны ард чиний тухай муу ярьж байгааг яаж мэдэх вэ

1) Тэр хүн чамаас нүүр буруулдаг

Энэ бол нэг арга юм. тэр хүн чиний ард чиний тухай муу ярьж байгаа эсэхийг мэдэхийн тулд. Хэрэв concurseiro-ийн хамгийн сайн найз нь тодорхой шалтгаангүйгээр ч гэсэн түүнээс бага багаар эсвэл гэнэт холдож эхэлбэл энэ нь тэр нөхөрлөлд ямар нэг зүйл буруу байж магадгүй гэсэн сонгодог шинж тэмдэг юм.

Эцсийн эцэст энэ нь тийм биш юм. Хэрэв ямар нэг ноцтой зүйл тохиолдоогүй эсвэл өөр хот руу нүүх гэх мэтээр албадаагүй бол жинхэнэ найзууд холдох эсвэл холбоо тасрах нь маш түгээмэл байдаг. Хэрэв та өдөр тутмын амьдралдаа хүний ​​зан авирын гэнэтийн өөрчлөлтийг анзаарсан бол мэдэж байх нь дээр гэж үү?

Хүн хэн нэгнийг араар нь доромжлоход хүргэдэг хэд хэдэн шалтгаан байж болно. Үүний хохирогч болсон хүмүүст бид зөвлөж байнасайн, илэн далангүй ярилцахын тулд тэр хүнийг дууд. Нээлттэй яриа хэлцэл нь үл ойлголцлыг арилгахад тусалдаг.

2) Тэр таны асуултанд хариулдаггүй

Хүн таны ард чиний тухай муу ярьж байгаа эсэхийг мэдэх өөр нэг арга юм. Хэрэв concurseiro тэр хуучин найз, ойр дотны хамаатан эсвэл бүр олон жил хамтран ажилласан хүн түүний асуултад хариулахаа больсныг анзаарсан бол энэ нь ямар нэг ноцтой зүйл болсны шинж тэмдэг байж магадгүй юм.

Хэрэв тухайн хүн тухайн үед Таны асуултанд хариулахаас зайлсхийх, тэр ч байтугай өөртэйгөө тулгарах үед зугтах шалтаг гаргаж өгөхөөс зайлсхийхийн тулд бид энэ эвгүй нөхцөл байдлыг анхааралтай ажиглаж, аль болох хурдан шийдвэрлэхийг зөвлөж байна.

Ингэж бодоорой: Хэрэв тэр хүн өмнө нь таны мессеж, асуултад хариулж, ямар ч асуултаас бултаагүй бөгөөд нэг мөчөөс нөгөөд нь эсрэгээр нь хийж эхэлсэн бол түүнд юу тохиолдсоныг шалгах нь дээр. .

3) Тэр хүн таны араар чиний тухай муу ярьж байгаа эсэхийг мэдэх арга замууд: Чамд хайхрамжгүй хандаж эхлэх

Таны олон жилийн найз чинь гэнэт тантай хайхрамжгүй хандаж эхэлсэн. хэмжээ, юу ч болоогүй ч гэсэн? Үүнийг ажиглаарай, concurseiro, учир нь энэ нь нөхөрлөлд эрүүл хандлага биш юм.

Хэзээ нэгэн цагт таны талаар муугаар ярьдаг хүннуруу нь өдөр тутмын амьдралдаа огт хайхрамжгүй хандаж чадна. Таныг ийм зан авир гаргахад хүргэж болох хэд хэдэн шалтгаан бий. Тиймээс нэр дэвшигчийг дуудаж сайхан яриа өрнүүлж, бүх зүйлийг тодорхой болгох нь өөрөөс нь шалтгаална.

Хэрвээ тухайн хүн нийтийн тендерт батламж авсантай холбоотой ч бай “ямар ч байсан” давалгаанд орсон бол, Ажил дээрээ албан тушаал ахих, тэр байтугай олон жилийн турш тохиолдсон сайхан цаг үе, тухайлбал, түүнтэй нөхөрлөлөө хадгалах нь зүйтэй эсэх, эсвэл түүнтэй байнга холбоотой байх нь зүйтэй эсэхийг нягталж үзэх нь дээр.

4) Ёстой, ёжтой үг хэлдэг

Энэ нь таны ард таны тухай муу ярьж байгаа эсэхийг мэдэх хамгийн муу аргуудын нэг юм. Маш нарийн, гэхдээ маш олон удаа тохиолддог шинж тэмдэг бол хэн нэгэн (энэ зуршилтай байгаагүй) ямар ч шалтгаангүйгээр таны талаар ёжтой, ёжтой үг хэлж эхлэх явдал юм.

Энэ зан байдал нь түүнийг ярьж болохыг харуулж байна. бусад хүмүүстэй concurseiro-ийн талаар муу, энэ нь түүний нэр хүндийг гутааж болно, бэлтгэл курсын хамт олон, харилцан найз нөхөд, тэр ч байтугай гэр бүлийн гишүүд. Хэрэв та инээдэмтэй, хаалттай өнгө аястай хэллэг сонсож эхэлбэл анхааралтай ажиглаарай?

Мөн_үзнэ үү: Төрсөн удирдагчид: Удирдах албан тушаалд маш сайн ажилладаг 3 шинж тэмдэг

5) Нөхөрлөл урьдынх шигээ байхаа больсон гэж бодож байна уу

Хүн мөн эсэхийг мэдэх сүүлчийн арга бол чиний өмнөөс муу юм ярьж байна. Хэдий тийм ч ач холбогдолгүй шинж тэмдэг мэт санагдаж байгаа ч энэ нь харьцангуй, тэр мэдрэмж юмНөхөрлөл өмнөх шигээ байхаа больсон, энэ нь зүгээр л таны төсөөллийн үр дүн биш байж магадгүй юм.

Хэрэв нэр дэвшигч сэтгэл хөдлөлийн холбоо урьдынх шигээ биш болсныг анзаарсан бол өөртөө итгэх итгэл байхгүй болж, итгэлцэл улам бүр багасна. (ямар ч шалтгаангүй байсан ч) нөхөрлөлд ямар нэгэн хачирхалтай зүйл байгаа юм шиг санагдаж магадгүй, тэр хүн таны талаар доромжлол, худал хэлж байгаа байж магадгүй юм. Үүнийг ажиглаарай, зөвшөөрч байна уу?

John Brown

Жереми Круз бол Бразилд болох уралдаан тэмцээнийг маш их сонирхдог хүсэл тэмүүлэлтэй зохиолч, сонирхолтой аялагч юм. Сэтгүүл зүйн мэргэжил эзэмшсэн тэрээр улс орон даяар өвөрмөц уралдаан зохион байгуулж, нуугдмал эрдэнийн чулууг илрүүлэхийн тулд нүдээ олсон нэгэн. Жеремигийн "Бразил дахь тэмцээнүүд" блог нь Бразилд болж буй янз бүрийн тэмцээн, арга хэмжээнүүдийн талаархи мэдээллийн төв болдог.Бразилийг хайрлах хайр, түүний эрч хүчтэй соёлыг өдөөсөн Жереми олон нийтийн анхаарлын төвд байдаггүй олон төрлийн тэмцээнийг тодруулахыг зорьдог. Жереми урам зоригтой спортын тэмцээнүүдээс эхлээд эрдэм шинжилгээний сорилтууд хүртэл бүгдийг багтааж, уншигчдадаа Бразилийн тэмцээний ертөнцийг гүн гүнзгий, цогцоор нь харах боломжийг олгодог.Түүгээр ч зогсохгүй, Жереми уралдааны нийгэмд үзүүлэх эерэг нөлөөллийг гүнээ үнэлдэг нь түүнийг эдгээр үйл явдлуудаас үүсэх нийгмийн ашиг тусыг судлахад түлхэц өгдөг. Жереми уралдаан тэмцээнээр дамжуулан өөрчлөлт хийж буй хувь хүмүүс болон байгууллагуудын түүхийг онцолж, уншигчдадаа илүү хүчтэй, илүү хүртээмжтэй Бразилийг бий болгоход оролцож, хувь нэмрээ оруулахыг зорьдог.Жереми дараагийн тэмцээнд оролцох эсвэл сонирхолтой блог нийтлэл бичих завгүй байхдаа Бразилийн соёлыг шимтэн үзэж, тус улсын үзэсгэлэнт газар нутгийг судалж, Бразилийн хоолны амтыг амталж байхыг олж мэднэ. Түүний эрч хүчтэй зан чанараараа болонБразилийн шилдэг тэмцээнийг хуваалцах зорилготой Жереми Круз нь Бразилд цэцэглэн хөгжиж буй өрсөлдөөний сэтгэлгээг олж мэдэхийг эрэлхийлж буй хүмүүст урам зориг, мэдээллийн найдвартай эх сурвалж юм.